Waarnemend P-opleider/Praktijkopleider GZ, PT, KP

GGzE is op zoek naar een waarnemend opleider voor de P opleidingen. Als waarnemend opleider speel je een sleutelrol in het opleiden van de toekomstige generatie gz-psychologen, klinisch (neuro)psychologen en psychotherapeuten. Je versterkt het opleidingsklimaat binnen GGzE en draagt actief bij aan de continue ontwikkeling van professionals.

We werken in onze opleidingstrajecten samen met partners in de gezondheidszorg (zowel GGZ als VVT en VG) in de regio van waaruit elk jaar diverse (GZ-) psychologen in opleiding naar ons gedetacheerd worden, evenals wij naar hen detacheren. GGzE heeft hierin een kartrekkers- en voorbeeldrol.

Wat zijn jouw taken?

• Als waarnemend P- opleider ben je verantwoordelijk voor:
• Het in samenwerking met de P-opleider mede ontwikkelen, vormgeven en realiseren van de genoemde opleidingen, daarbij rekening houdend met de kaders zoals deze gesteld zijn door de hoofdopleiders;
• Het bevorderen en bewaken van een innovatief opleidings- en onderzoeksklimaat;
• Het coördineren van organisatorische activiteiten van de opleidingen. Tevens deelname aan de selectie voor toelating tot de verschillende opleidingen;
• Het aanwijzen van organisatieonderdelen, in nauwe afstemming met collegae en managers, waarbinnen opleidelingen kunnen worden geplaatst t.b.v. hun werkzaamheden en toezien op en mede borgen van een passend leerklimaat binnen deze onderdelen. Hiertoe kun je functionele aanwijzingen geven aan de betrokken werkbegeleiders, supervisoren en managers;
• Het als praktijkopleider begeleiden van een deel van de opleidelingen en het volgen van hun professionele & persoonlijke ontwikkeling gedurende het opleidingstraject. Het periodiek beoordelen van de voortgang van de opleiding;
• Contact onderhouden met de verschillende hoofdopleiders en opleidingsmanagers;
• In deze functie werk je nauw samen met de P-opleider waarbij jullie in goed onderling overleg afstemmen welke (deel)taken door de waarnemend opleider worden uitgevoerd. In deze functie val je hiërarchisch onder de Raad van Bestuur, functioneel werk je nauw samen met de P-opleider en de bedrijfsvoeringsaspecten worden opgepakt samen met de manager van de GGzE Academie.

Je maakt onderdeel uit van de P-opleidingen van GGzE. In totaal zijn er op dit moment zo'n 80 medewerkers van GGzE in opleiding tot Gezondheidszorgpsycholoog, Klinisch (Neuro) Psycholoog of Psychotherapeut. Je werkt intensief samen met de P-opleider, managers, werkbegeleiders en supervisoren, in een omgeving waarin opleiden, leren en ontwikkelen centraal staan. Een afwisselende functie met regionale samenwerking en een sterke voorbeeldrol in de ggz-regio.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste, gepassioneerde en bekwame Klinisch Psycholoog/Psychotherapeut. Om opleider te mogen zijn, dien je minstens 5 jaar werkervaring te hebben opgedaan na het afronden van de opleiding tot Klinisch Psycholoog, bij voorkeur binnen de GGZ.

Naast deze functie werk je minimaal 8 uur als regiebehandelaar binnen GGzE.

Een afgerond promotietraject en lidmaatschap/supervisorschap van een psychotherapievereniging, strekken tot aanbeveling. Je hebt affiniteit met genoemde opleidingen hetgeen onder meer tot uiting komt in een aantoonbare actieve bijdrage in het opleiden van medewerkers bijv. in de vorm van werkbegeleiding of supervisorschap. Je beschikt over kennis van de functiegerelateerde regelgeving, begeleidingstechnieken en proces coördinatie. Je kunt goed prioriteiten stellen, beschikt over innovatief vermogen, je neemt initiatief en je bent creatief in het zoeken naar mogelijkheden. Je erkent het belang van opleiden voor zowel GGzE in het bijzonder als voor de gezondheidszorg in het algemeen en weet dit op een juiste manier, met oog voor verhoudingen en belangen van diverse stakeholders, uit te dragen en te vertegenwoordigen.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 75: minimaal € maximaal € 9442 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega's een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met zorgprofessionals, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Saskia de Koning (P-opleider Psychologie opleidingen) via telefoonnummer

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 30 december 2025.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 9 januari 2026 in de ochtend.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.