Consultant HR Advisory

Om succesvol te zijn in deze functie ben je ondernemend, initiatiefrijk en doortastend, sociaal en commercieel vaardig. Je hebt ervaring met veranderkundige HR-organisatievraagstukken en thema's zoals management en leiderschap, cultuur en organisatie-inrichting. Met jouw ervaring in projectmanagement zorg je voor structuur, duidelijkheid en resultaatgerichtheid in (complexe) projecten. In deze projecten vertaal je strategie naar actie en beheer je risico's en resources, zodat projecten binnen tijd en scope blijven. Je creëert samenwerking en draagvlak bij alle betrokkenen, waardoor veranderingen niet alleen worden doorgevoerd, maar ook duurzaam verankerd.

Daarnaast vraagt onze teambuilding om vertrouwen in en aandacht voor elkaar. Dat vragen we dus ook van jou

Wat breng je mee?

• Een relevante, afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde en/of HR
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, het liefst in een (HR-) consultancy-, projectmanagement- of zelfstandige adviesrol
• Het vermogen om zelfstandig projecten uit te voeren op zowel tactisch als strategisch niveau, op het snijvlak van mens en organisatieontwikkeling
• Grondige kennis en ervaring in projectmanagement – voor jou kent dit vakgebied geen geheimen
• Een leergierige houding en de kracht om je als expert thuis te voelen in een kennisorganisatie
• Sterke netwerkvaardigheden, gecombineerd met commerciële en analytische kwaliteiten
• Uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, in woord en geschrift
• Woonplaats in de omgeving van Breda en het bezit van een rijbewijs

Je wordt onderdeel van het landelijke HR advisory team. Een hecht en ondernemend team van 12 collega's verspreid over drie vestigingen. Jij sluit aan bij ons 'team Zuid', een dynamisch en groeiend team waar je nauw samenwerkt met 2 collega's. We werken vooral vanuit Breda, Eindhoven en Rotterdam. Onze cultuur voelt als een startup: korte lijnen, pionieren en snel ontwikkelen om impact te maken. Samen bouwen we onze services verder uit en ontwikkelen we nieuwe proposities.

In deze zelfstandige consultancy rol hoef je natuurlijk niet alles alleen te doen. Het team bestaat uit deskundige (HR) professionals met verschillende achtergronden. Teamwork makes the dream work

Onze teambuilding is gericht op het begrijpen en koesteren van onderlinge verschillen. Niet aanpassen, maar aanvullen Juist hierdoor zijn we onderscheidend, vinden wij een brede aansluiting bij onze klanten, en komen we tot creatieve en innovatieve oplossingen. Je krijgt de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en de vrijheid om jouw eigen weg te bepalen tot de professional die je wilt zijn. Dat maakt werken in ons team inspirerend en uitdagend.

• Een aantrekkelijk salaris dat past bij je kennis en ervaring
• 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Een mobiliteitsbudget van minimaal € 790,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een leasefietsregeling
• Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kan helpen vormgeven
• Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht

In een unieke consultancyrol ben jij een businesspartner voor (MKB)-ondernemers. Je signaleert, adviseert en denkt actief mee over actuele HR-vraagstukken en weet deze vraagstukken te vertalen naar tactische en strategische HR-projecten. Je kan businessstrategieën ontwikkelen en vertalen naar praktische implicaties voor de organisatie. Waar nodig ondersteun en/of begeleid je – als projectmanager - bij de implementatie daarvan.

We bouwen onze dienstverlening verder uit vanuit vier proposities, waarbinnen nog veel te ontwikkelen is

• HR Due Diligence
• Scalable Organizations
• International Readiness
• Employment advisory

Omdat het een consultancyfunctie betreft, is het belangrijk dat je snel kunt schakelen tussen verschillende situaties, (klant)omgevingen en interne stakeholders. Leuk, toch?

Naast de consultancywerkzaamheden heb je een belangrijke, proactieve rol in de zichtbaarheid en groei van onze consultancypraktijk. Daar komen jouw ondernemersvaardigheden goed van pas. Je start commerciële acquisitie-initiatieven die gericht zijn op de uitbouw van onze klantenportefeuille én jouw persoonlijke netwerk

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan collega's waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.

• Telefonische kennismaking
• 1e gesprek met de senior Consultant en een junior Consultant
• Online assessment en business case
• 2e gesprek met Manager en eindverantwoordelijke Partner
• Klikgesprek met jouw toekomstige team
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met via .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-LF1