Postdoc Transdisciplinaire co-creatie voor actieve mobiliteit van jongeren

In deze functie onderzoek je, samen met jongeren en maatschappelijke partners in Utrecht, wat nodig is om de activiteit mobiliteit van jongeren te vergroten.

Het YOUTH4MOBILITY-project wil bijdragen aan het realiseren van toegankelijke, duurzame en inclusieve 15-minutenwijken door systeem-interventies te ontwikkelen die bijdragen aan meer actieve mobiliteit onder jongeren en minder mobiliteitsarmoede. We werken nauw samen met jongeren als 'change agents'. Dit internationale, driejarige onderzoeksproject zal plaatsvinden in zes Urban Living Labs: in Utrecht, Venetië, Lissabon, Kristiansand, Brussel, en Changhua (Taiwan). We streven naar oplossingen die aansluiten bij de behoeften van jongeren en zodoende bijdragen aan meer actieve mobiliteit onder jongeren, met name jongeren die kwetsbaar zijn voor mobiliteitsarmoede. We zijn op zoek naar een enthousiaste postdoctorale onderzoeker om ons team te versterken.

In elk van de zes Urban Living Labs worden door middel van participatief actieonderzoek met diverse stakeholdergroepen (jongeren, ouders, lokale organisaties, beleidsmakers) eerst de mobiliteitspatronen van jongeren en de systemische factoren die de mobiliteit beïnvloeden in kaart gebracht. Op basis van deze inzichten worden gezamenlijk innovatieve oplossingen bedacht, getest en verfijnd, waarbij tevens de impact op de mobiliteit en het welzijn van jongeren wordt geëvalueerd. De geleerde lessen die het project oplevert vormen de basis voor beleidsaanbevelingen voor hoe een "15-minutenbuurt" (een buurt waar dagelijkse voorzieningen binnen 15 minuten lopen of fietsen bereikbaar zijn) er voor jongeren uit moet zien.

Als postdoc werk je nauw samen met onderzoekers van de Hogeschool Utrecht gedurende de onderzoeksactiviteiten in het living lab in Utrecht. De taken zijn:

• Literatuuronderzoek naar het concept 'mobility poverty' onder jongeren, bijvoorbeeld in relatie tot gezondheidsongelijkheid, en/of de rol van fysieke en sociale kenmerken van woonwijken.
• 'Knowledge hub' coördinator voor YOUTH4MOBILITY: je fungeert als contactpersoon voor DUT (de subsidieverstrekker van dit project) en maakt deel uit van een internationaal netwerk van onderzoekers, professionals en beleidsmakers uit verschillende DUT-projecten. Op deze manier worden inzichten en lessen uit verschillende DUT-projecten uitgewisseld, om ervoor te zorgen dat de kennis die in ons project wordt gegenereerd, toegankelijk wordt voor anderen, met name voor beleid en praktijk. Je komt regelmatig bijeen met andere DUT-projecten om nieuwe inzichten te delen.
• Onderzoeksactiviteiten in het living lab in Utrecht.

De onderzoeksactiviteiten bestaan uit:

• Het ontwikkelen en organiseren van 'group model building' sessies voor het bouwen van een conceptuele systeemkaart samen met relevante stakeholders, bijv. jongeren, ouders, stedenbouwkundigen, gemeentelijke beleidsmakers, lokale professionals. De conceptuele systeemkaart schetst de systeemdynamieken die ten grondslag ligt aan mobiliteitsarmoede onder jongeren en helpt bij het identificeren van aangrijpingspunten voor verandering en het identificeren van de benodigde systeemtransformatieve interventies.
• Bijdragen aan het co-creatieproces voor het ontwikkelen van interventies die door jongeren en andere stakeholders zijn geïdentificeerd. Tevens het testen, doorontwikkelen en verder aanpassen van interventies, samen met stakeholders.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van Ripple Effects Mapping sessies, waarmee de impact van de geïmplementeerde interventies geëvalueerd wordt. Betrokken stakeholders nemen deel aan deze sessies.

• Je hebt een (bijna) afgeronde PhD in de sociale wetenschappen, sociale geografie, design studies, stedelijke ontwikkeling, gezondheidswetenschappen of een verwante discipline.
• Je hebt ervaring met kwalitatieve, participatieve methoden, bij voorkeur met group model building, ripple effects mapping, en/of andere co-creatiemethoden.
• Je hebt ervaring met of bent enthousiast over transdisciplinaire benaderingen, dat wil zeggen: nauw samenwerken met maatschappelijke stakeholders -zoals gemeenten, maatschappelijke organisaties, jongeren- tijdens alle fasen van het onderzoek.
• Je bent bekend met complex systeemdenken of bent enthousiast om meer te leren over dit theoretische perspectief en de bijbehorende methoden.
• Je bent enthousiast om met jongeren te werken en hebt een sterke drive om het complexe systeem dat de mobiliteitsarmoede onder jongeren in stand houdt, te veranderen.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt ervaring met kwalitatieve analysemethoden en softwarepakketten.
• Je hebt een uitstekende beheersing van het Engels voor samenwerking binnen het internationale consortium en de verspreiding van wetenschappelijke publicaties.
• Beheersing van het Nederlands is vereist voor contacten met jongeren en maatschappelijke partners in het living lab in Utrecht.
• Je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken in inter- en transdisciplinaire, transnationale teams.

• Een functie voor 36 maanden;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

Neem voor meer informatie contact op met Dr. Carlijn Kamphuis via

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 18 december 2025. Onze voorkeursstartdatum is 1 maart 2026.