Huidige banen gerelateerd aan Senior HR Adviseur - Zoetermeer, Zuid-Holland - RDW
-
HR adviseur
23 uur geleden
Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Ipse de Bruggen VoltijdJouw volgende stap als HR-adviseur. In deze rol ben je niet alleen sparringpartner, maar ook strategisch accountmanager voor jouw regio. Je vertaalt HR-data naar concreet advies, begeleidt complexe casuïstiek en zorgt voor echte impact op teams en leidinggevenden. Krijg jij energie van ontwikkeling, eigenaarschap en verandering? Dan is dit jouw volgende...
-
HR-adviseur Solopositie
1 week geleden
Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Keurmerkinstituut VoltijdVacature:Allround HR-adviseur/ solopositie (24–32 uur per week)Locatie:ZoetermeerOrganisatie:KeurmerkinstituutOver onsHet Keurmerkinstituut werkt dagelijks aan kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid in onze samenleving. Dat doen we samen met opdrachtgevers, keurmerkhouders en collega's die zich daar met overtuiging voor inzetten.Onze organisatie is volop...
-
HRM Adviseur
1 week geleden
Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Ipse de Bruggen VoltijdZet je ervaring op HRM in om naast het uitvoeren van je praktische caseload ook te verbinden en duurzame impact te realiseren. Wij zoeken een ervaren HRM Adviseur. Iets voor jou? Laat het ons wetenWie zijn wijIpse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Met ruim 5.500 medewerkers en 2.200...
-
Senior Adviseur Medezeggenschap-Kwartiermaker
3 dagen geleden
Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Bright Professionals VoltijdVoor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Senior Adviseur Medezeggenschap-Kwartiermaker. Je werkt binnen het domein interne en externe dienstverlening nauw samen met collega's van Personeel en Organisatie. Je maakt deel uit van een betrokken team dat elkaar versterkt en samenwerkt op basis van professionaliteit, vertrouwen en resultaatgerichtheid. Je...
-
Senior Adviseur Medezeggenschap-Kwartiermaker, Zoetermeer
24 uur geleden
Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland All About Work VoltijdTot 6343,00 per maand bruto fulltimeft Gemeente ZoetermeerOrganisatieIedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen...
-
Senior adviseur informatiebeveiliging
2 weken geleden
Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst - AIVD VoltijdFunctieomschrijvingWil jij je op strategisch niveau bezighouden met de beveiliging van informatie waar niets meefout mag gaan? Wij geven jou volop gelegenheid om samen met deskundige collega's te werkenaan beleid, procedures, advies, risicomanagement, metrics en projecten rondinformatiebeveiliging.Wat ga je doen?Wij werken met zeer gevoelige en...
-
Strategisch teamlead HR advies
4 dagen geleden
Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Leeuwendaal VoltijdLeeuwendaal zoekt voor Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) een strategisch teamlead HR advies & beleid De organisatieSBB speelt een sleutelrol in het beroepsonderwijs en op de arbeidsmarkt. Als brug tussen onderwijs en bedrijfsleven zorgt SBB voor sterke praktijkopleidingen en erkende leerbedrijven, met als doel: duurzame...
-
Senior Relatiebeheerder Samenstel
1 week geleden
Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Syfers Administratie & Advies B.V. VoltijdSenior Relatiebeheerder SamenstelJij laat cijfers spreken en helpt anderen groeienMet jouw ervaring in administratie, accountancy of finance ben je klaar om meer impact te maken: richting geven aan klanten, kwaliteit borgen en collega's verder helpen groeien binnen het jaarwerkteam.Over SyfersBij Syfers draait het om mensen: collega's die elkaar versterken...
-
Allround HR consultant
1 week geleden
Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland ALAN & LUCA VoltijdHet HR-team van Alan & Luca is klaar voor een volgende stap. Voor onze huidige en nieuwe opdrachtgevers zien wij interessante HR kansen waar wij verder in kunnen begeleiden. In een wereld die volop in beweging is en binnen onze eigen organisatie die zich eveneens ontwikkelt, staan we te popelen om ons herijkte HR- en organisatieaanbod uit te rollen.Daarom...
-
Allround HR consultant
1 week geleden
Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Alan & Luca B.V. Voltijd € 3.485 - € 5.487Het HR-team van Alan & Luca is klaar voor een volgende stap. Voor onze huidige en nieuwe opdrachtgevers zien wij interessante HR kansen waar wij verder in kunnen begeleiden. In een wereld die volop in beweging is en binnen onze eigen organisatie die zich eveneens ontwikkelt, staan we te popelen om ons herijkte HR- en organisatieaanbod uit te rollen.Daarom...
Senior HR Adviseur
2 weken geleden
Ondernemende en autonome Senior HR Adviseur gezocht voor onze divisie Voertuigen, Regelgeving en Toelating (VRT)Het verschil maken voor de honderden collega's die zich inzetten voor de veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid van mobiliteit in Nederland. Dat doe jij als Senior HR adviseur bij de RDW. Jij zet je operationele slagkracht en strategisch inzicht in om bij te dragen aan een optimale HR organisatie voor onze medewerkers en leidinggevenden bij onze VRT divisie. Samen met je collega HR adviseurs geef je uitvoering aan een professionele HR dienstverlening.Interessant aan deze baan volgens Hoofd HR Advies Celest"Het werk van een senior HR-adviseur is nooit saai~ je bent strategisch partner, sparringpartner én verbinder. Zo" zit je aan tafel waar de beslissingen vallen en blijf je daarnaast dicht bij de mensen die het werk doen. Dat maakt dit vak zó interessant.""Lees de verhalen van andere RDW'ers > )Werken aan de mobiliteit van morgenDe divisie VRT van RDW is verantwoordelijk voor verschillende taken op het gebied van regelgeving voor zowel Nederland als de Europese Unie. Hieronder valt bijvoorbeeld het typegoedkeuren van voertuigen voor de hele Europese Unie en het verlenen van ontheffingen voor bijzondere transporten. Daarnaast houd deze divisie zich bezig met de experimenteerwet waaronder het in Nederland toegestaan is om te experimenteren met toekomstige technologieën zoals zelfrijdende auto's. De divisie opereert onder andere vanuit Zoetermeer en Lelystad, maar ook internationaal.Dit is jouw thuisbasisAls senior HR adviseur maak je onderdeel uit van het MT van de divisie VRT. Vanuit een breed bedrijfskundig perspectief ben je strategisch adviseur en stevige gesprekspartner voor de divisiemanager en afdelingsmanagers. De functie is enerzijds strategisch/tactisch waarin zaken als organisatieontwikkeling en veranderprocessen aan de orde komen. Anderzijds is het ook een functie die 'midden in de operatie staat' en waar het dagelijkse HR werk deel van uit maakt.Samen met je klantteam bestaande uit jezelf en een HR adviseur adviseer je leidinggevenden binnen de divisie. Hierbij ben jij aanspreekpunt op tactisch en strategisch niveau. Gezamenlijk dragen jullie zorg voor zowel gevraagd als ongevraagd advies met betrekking tot HR aspecten in de volle breedte. Je hebt een duidelijke visie op ontwikkelingen binnen de beroepsgroep en het vakgebied en weet de koppeling te maken tussen de organisatiestrategie en HR strategie.Naast je rol in het MT van de divisie ben je onderdeel van het centrale HR Adviesteam. Je neemt hierin actief deel aan overkoepelende HR projecten en als senior HR adviseur ben je tevens sparringpartner voor het Hoofd HR Advies, waar je actief input op strategisch HR niveau inbrengt. Je levert een bijdrage aan de ontwikkelingen van (onderdelen van) het HR-beleid en de ontwikkeling/implementatie van HR-instrumenten.Sfeer proeven?Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteerZo helpen wij jou graag op wegBinnen RDW heeft HR een stevige positie. Je wordt uitgedaagd om een brede adviesrol te pakken en je visie proactief in te brengen. Je bent onderdeel van een organisatie die zich op zowel nationaal als internationaal niveau inzet voor de veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid in mobiliteit. Verder bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden~Salaris tussen € 5.054,- en € 7.483,- bruto per maand (op basis van fulltime).8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.Goede werk-privébalans~ 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega's met je meedenken.Pensioenregeling via het ABP~ wij betalen 70% van de premie.6 weken verlof per jaar.Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.Zo breng jij ons verderJe werkt met een proactieve resultaatgerichte houding en neemt een moderne kijk op HR mee aan organisatievraagstukken. Je denkt en handelt vanuit strategische kaders, past methodieken toe en vertaalt dit naar uitvoeringsacties. Dit betekent aansluiten bij de belangen van de klant maar ook een positief-kritische houding aannemen om zaken kwalitatief te verbeteren. Je werkt mee aan organisatieveranderingsvraagstukken maar steekt waar nodig ook de handen uit de mouwen bij uitvoeringskwesties. Je herkent jezelf in het volgende~Je hebt aantoonbaar WO niveau.Je bent "gepokt en gemazeld" als HR business partner of Adviseur.Je hebt een bedrijfskundige insteek en bent sterk analytisch ontwikkeld, maar ook in staat om de verbinding te leggen binnen de organisatie.Je krijgt energie van een werkveld dat altijd in beweging is en wilt daarbinnen graag samenwerken én je eigen koers varen.Word onze nieuwe Senior HR AdviseurWerk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 3 december 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Renate de Groot, Senior Recruiter op Tot snelGoed om te wetenJe krijgt binnen 3 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken~ een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega's leert kennen.Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.We streven ernaar deze procedure af te sluiten voor de kerstperiode. De eerste gesprekken vinden dan ook plaats op dinsdag 9 december en vervolggesprekken op donderdag 11 december 2025.Voor intermediairs en adviseurs~ we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.
