Ambulant Hulpverlener Crisisteam

Wil jij werken aan veiligheid in gezinnen wanneer het er écht toe doet? Als ambulant hulpverlener in het crisisteam van iHub werk je kortdurend en intensief met gezinnen in acute situaties. Je helpt om rust en veiligheid te herstellen en draagt bij aan duurzame oplossingen voor kinderen en hun ouders. Je werkt in Amsterdam en omstreken, samen met betrokken en deskundige collega's.

Zoek jij een dynamische functie waarin je zelfstandig werkt én onderdeel bent van een divers team? Dan maken we graag kennis met je.

• Een salaris tussen € 3.472,90 en € 5.217,35 bruto per maand (o.b.v. een 36-urige werkweek, schaal 10, cao Jeugdzorg);
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Een dienstverband van 32 uur per week met onregelmatige werktijden tussen 9.00 – 21.00 uur en een vaste ORT-toeslag
• De mogelijkheid om, indien passend en gewenst, mee te draaien in de 24-uurs crisisdienst in Zaanstreek-Waterland, met een extra toeslag boven op de ORT;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
• 200 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 36 uur);
• Diverse vergoedingen zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostentegemoetkoming en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
• De mogelijkheid tot uitruil van arbeidsvoorwaarden;
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruimte om te pionieren en jezelf te ontwikkelen, met (interne) scholing gericht op veiligheid, trauma, hechting en systemisch werken;
• Een 6-daagse opleiding Families First en Ambulante Spoedhulp;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en volop ruimte om je verder te ontwikkelen;
• Een smartphone en laptop;
• Een divers, betrokken en enthousiast team van professionals;
• Overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Jeugdzorg.

Je bent flexibel en blijft rustig in stressvolle en onvoorspelbare situaties. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in je planning, administratie en dossiervoering. Heldere en zorgvuldige verslaglegging is voor jou vanzelfsprekend.

Je hebt oog voor complexe gezinssituaties en weet de belangen van alle betrokkenen in balans te brengen. Je kunt eindverslagen vertalen naar concreet, praktisch handelen. Samenwerken met verwijzers en ketenpartners gaat je goed af, ook onder druk.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding zoals Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek, bij voorkeur aangevuld met scholing in IAG, Signs of Safety of traumasensitief werken;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als ambulant hulpverlener;
• Kennis van en inzicht in de positie van kinderen in conflictsituaties en bij mishandeling en/of trauma;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Een rijbewijs.

Je bent flexibel inzetbaar tussen uur. Je plant je werktijden grotendeels zelf in en hebt één vaste vrije dag per week. In ieder geval ben je beschikbaar op dinsdag en donderdag.

Bij indiensttreding vragen wij om een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Als ambulant hulpverlener binnen het crisisteam begeleid je gezinnen in acute en complexe situaties. Je biedt kortdurende, intensieve en praktische psychosociale hulp, gebaseerd op de methodieken Families First en Ambulante Spoedhulp.

Je werkt aan het stabiliseren van de thuissituatie, het herstellen van rust en het waarborgen van de veiligheid van kinderen. Je draagt bij aan het voorkomen van uithuisplaatsingen en maakt een analyse van de gezinssituatie. Op basis daarvan geef je advies over passende vervolghulp.

Je ondersteunt ouders en verzorgers bij opvoedvragen en brengt het gezinssysteem en de mogelijkheden in kaart en brengt hierover advies uit. Je werkt vraaggericht, competentiegericht en methodisch, en stemt hulpvragen concreet af met cliënten en hun netwerk.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en profilering van de crisishulpverlening. Dit doe je samen met collega-ambulant hulpverleners, de teamleider, gedragswetenschappers en de manager. Er zijn wekelijkse casuïstiekbesprekingen en regelmatige intervisies.

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol? Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten en zien jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sylvia Elfring, Afdelingshoofd, via telefoonnummer:

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in deze procedure. Bij iHub hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie binnen onze organisatie. We verwelkomen sollicitanten die een afspiegeling vormen van onze eigen cliënten, zoals culturele, etnische en seksuele diversiteit, of met ervaringsdeskundigheid in de problematiek en hulpverlening.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct