Strategisch Beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Een gezonde leefomgeving. De energietransitie. Natuurbehoud. Allemaal opgaven waarbij de provincie Noord-Holland en de 4 omgevingsdiensten elkaar hard nodig hebben. De omgevingsdiensten voeren voor de provincie de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving (VTH) uit rondom milieu en natuur. Jouw taak als Strategisch adviseur Vergunningen & Leefomgeving? Het beleid van de provincie verbinden met de uitvoering en eraan bijdragen dat de omgevingsdiensten hun taken in de toekomst kunnen blijven uitvoeren. Zo breng jij onze provinciale ambities in de praktijk.
Jouw baan
Jij houdt het overzicht over de inzet van de VTH-taken binnen de gehele provincie. Ook stuur je de 4 omgevingsdiensten aan en bevorder je hun onderlinge samenwerking, zowel op inhoudelijke dossiers als bedrijfsvoering.

Een goed voorbeeld waarmee jij aan de slag gaat is onze Nota uitvoering en handhaving. De afgelopen jaren is veel geïnvesteerd in het versterken van het VTH-stelsel om de kwaliteit van de leefomgeving te verbeteren en vermijdbare milieuschade te verminderen. Landelijk via het interbestuurlijk programma VTH en op provinciaal niveau via onze Nota uitvoering en handhaving. Jij zorgt dat de resultaten van het landelijke programma in het Noord-Hollandse beleid en de uitvoering worden uitgewerkt. Ook actualiseer je de Nota uitvoering en handhaving op basis van onze ambities voor de gezonde leefomgeving en natuur. Zo zorg jij bijvoorbeeld samen met je collega's bij de provincie en de omgevingsdiensten dat de ambitie van Tata Steel om de staalproductie te verduurzamen vanuit alle beleidssectoren en omgevingsdiensten wordt bekeken. Welke kansen biedt dit voor de energietransitie en de leefbaarheid in Noord-Holland? Je draagt bij aan het zoeken naar mogelijkheden om hierbij strenge voorwaarden te stellen voor de bescherming van de gezondheid van omwonenden en de natuur. Daarbij breng je in kaart wat de omgevingsdiensten in de uitvoering nodig hebben.

Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking binnen het gehele VTH-stelsel in onze provincie. Je bouwt een stevig netwerk op en bevordert onderlinge samenwerking: tussen gemeenten, provincie en omgevingsdiensten, binnen natuurgebieden en voor de afstemming met het strafrecht met het Openbaar Ministerie. Dit doe je door regionaal en landelijk overleg rondom een integrale VTH-aanpak op te zetten, deze bij te wonen en te versterken. Daarnaast zet de provincie erop in dat de omgevingsdiensten hun taken in de toekomst op een goede manier kunnen blijven uitvoeren. Hiertoe loopt momenteel een verkennend onderzoek. In de opvolging krijg jij een rol. Het eindresultaat van al je inspanningen? Een betere aansluiting tussen beleid en uitvoering. Zo draag je echt bij aan een mooier, veiliger en leefbaarder Noord-Holland.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.337,88 en € 6.122,12 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega's in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je maakt deel uit van het team Opdrachtgeversaccount Omgevingsdiensten binnen de sector Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Hier werk je samen met 6 collega's die ieder een eigen aandachtsgebied hebben, zoals accountmanagement of financiën. Ook werk je nauw samen met collega's van andere beleidsvelden, zoals circulaire economie en gezonde leefomgeving. Typisch ons team? De prettige sfeer en betrokkenheid bij elkaar én elkaars werk. Ook fijn: je kunt deels thuiswerken en deelt je agenda flexibel in.

Dit ben jij

• Een echte netwerker: je bouwt vlot een breed netwerk op, ook met externe partijen.
• Tactvol en politiek-bestuurlijk sensitief: je voelt onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden goed aan en handelt daar effectief naar.
• Samenwerkingsgericht: met collega's binnen de hele provincie ga je voor optimaal resultaat.
• Overtuigend: je creëert op natuurlijke wijze draagvlak voor adviezen en beslissingen en hebt zowel mondeling als schriftelijk goede communicatieve vaardigheden.

Verder Heb Je

• Minimaal hbo-niveau.
• Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie, gemeenschappelijke regelingen en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
• Bij voorkeur enige ervaring met beleid rondom de fysieke leefomgeving, natuur en/of vergunningen, toezicht en handhaving.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 4 januari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Tom Smeelen, sectormanager Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Tom, via 06 – Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega's van de Servicedesk Info Personeel, via keuze 3.

Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren – we starten het selectieproces zodra de eerste sollicitaties zijn ontvangen

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.