Traject begeleider Forensisch Ambulante Zorg Eindhoven

Eindhoven
Helmond
Den Bosch
Uden
uur per week

Heb je er plezier in om aan de slag te gaan met het coachen en bevorderen van de zelfredzaamheid van de cliënten? Houd jij van pionieren, afwisseling in je werk, weet je balans te houden tussen afstand en nabijheid, heb je goede gespreksvaardigheden en barst jij van de energie om dit in te brengen in ons team? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken Eén ding is zeker: van werken binnen het team Eindhoven word je gelukkig. We doen het echt samen, in alle verschillen en overeenkomsten

Over ons
In een gezellig, zelfsturend en toegewijd team wat in ontwikkeling is in de regio Eindhoven, bieden wij ambulante ondersteuning aan een brede groep volwassen cliënten met een forensische zorgtitel die functioneren op een licht verstandelijk beperkt (LVB) niveau en te maken hebben met multi-problematiek. De ondersteuning richt zich op zaken zoals het op orde krijgen en houden van de financiën, het vinden en behouden van een baan, problemen op het gebied van verslaving en/of psychiatrische problematiek, criminaliteit en dakloosheid.

We werken zeer nauw samen met de Reclassering en de PI. Je werkt gedurende dit traject samen met je collega's en trajectcoördinator om cliënten de juiste zorg te bieden. Je werkt vanuit de opdrachtgever zoals bijvoorbeeld de reclassering. We starten bv. in en vanuit de Penitentiaire Inrichting (PI) in Vught of direct in een andere leef omstandigheid van de cliënt. Je onderhoudt het contact met de cliënten, reclassering en bedenkt creatieve oplossingen. Daarnaast maak je volop gebruik van jouw open-minded houding, flexibele instelling en je werkt outreachend. Je weet cliënten goed te motiveren, activeren en te stimuleren. In deze functie maak je gebruik van verschillende methodieken. Je hebt ook de mogelijkheid de methodieken uit te breiden en doorontwikkeling hierin te maken zoals bijvoorbeeld de Forensische Leerlijn die wordt aangeboden als verdiepende module(s).

Dynamische baan, maar ontzettend waardevol
Bij Homerun Forensische Zorg zijn we op zoek naar iemand die van aanpakken weet. Samen met de cliënt start je het traject door te onderzoeken aan welke doelen er gewerkt moet worden. Deze doelen stel je op in een trajectplan. Je ondersteunt de cliënt in het werken aan de opgestelde doelen en zet daarbij de afgesproken methoden in. Je begeleidt de cliënten, indien mogelijk, in hun eigen leefomgeving, onderhoudt contact met collega's en ketenpartners en zorgt voor een goede rapportage en overdracht. Gedurende het traject nemen risicomanagement en gedragsverandering een centrale plek in om een terugval in oud gedrag te voorkomen.

Een leuke interessante doelgroep met de nodige uitdagingen
Je helpt de cliënt in zijn eigen leefomgeving de afgesproken doelen te bereiken. Daarvoor zet je de in de driehoek besproken methoden in en onderhoud je intensief contact met de reclassering. Jij weet 'afstand en nabijheid' goed te hanteren en durft hulp te vragen aan jouw team als je signaleert dat er belemmeringen ontstaan voor goede zorg. Je staat stevig in je schoenen en relativeert als humor even niet helpt, om vervolgens met een creatieve aanpak weer verder te komen.

Wat vragen wij van jou?
Het is belangrijk om goed jouw grenzen en mogelijkheden te kennen, want het werk is soms best uitdagend Je bent veel op pad. Cliënten zetten stappen, maar lopen ook tegen allerlei beperkingen aan. Dat vraagt veel van jouw sociale vaardigheden: empathisch en activerend naar de cliënten en verbindend naar andere organisaties. Daarnaast vragen wij van jou:

• Je hebt een zorg gerelateerde hbo opleiding afgerond
• Je bent opgeleid voor behandelaar Agressie Regulatie op maat, of staat ervoor open om Agressie Regulatie op Maat behandelaar te worden
• Je bent bekend met de doelgroep en hebt hier veel ervaring in
• Je bent in het bezig van een rijbewijs en auto.

Jij wordt gezien en doet ertoe
Je krijgt van ons veel vrijheid om je werk in te richten. Je komt met creatieve ideeën en krijgt ruimte om deze in de praktijk te brengen. Er is veel aandacht voor het team, vitaliteit en samen elkaar versterken. Belangrijk is dat je jezelf kent, je talenten weet te benutten en in te zetten. Zo kunnen we samen de expertises binnen de zorg verder ontwikkelen. Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk, maar ook de ontwikkeling van ons team. Regelmatig heb je intervisie met je collega's. Alleen zo kunnen we bijdragen aan de kwalitatieve zorg die onze cliënten nodig hebben.

Wat kan je nog meer verwachten?

• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team, waar wij benieuwd zijn naar jouw ideeën en inbreng
• We werken in alle vrijheid met een inspirerende aanpak die uitgaat van de beleefwereld van de cliënt
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45 cao gehandicaptenzorg, maximaal € 4.178,-
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met de lvb-doelgroep en/of Forensische zorg
• Extra vrije tijd (PBL), een goede pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Mogelijkheid tot bijdrage aan je sportabonnement, privé laptop of telefoon en volop opleidingsmogelijkheden
• We gaan een contract met elkaar aan voor de duur van maanden, met de intentie voor een vast contract.

Even praktisch...
Zijn wij jouw match? Maar wil je toch net even wat meer informatie over de inhoud van de functie? Vragen stellen mag altijd

Je kan altijd even bellen of WhatsAppen met Evelien van den Hombergh (trajectcoördinator , of Ard Roetman (manager

Een lange brief hoef je ons niet te schrijven. Geef kort aan wat je komt brengen, waar jij enthousiast van wordt en natuurlijk ook wat je bij ons komt halen. We hopen je snel te ontmoeten Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Het kan dus zijn dat deze vacature al voor de einddatum vervuld is.

Tot snel

Is deze vacature toch net niet wat jij zoekt? Maar ken je wel iemand die hierop past? Stuur hem dan gerust door in je eigen netwerk.

Tot snel

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig