Adviseur Vergunningen Circulaire Economie

Bij Omgevingsdienst Utrecht geloven we in jouw talent. Heb jij het talent om mensen mee te nemen in een verandering (Meetrekker), kun jij grote hoeveelheden informatie hanteren (Ontrafelaar), weet jij altijd de juiste mensen aan tafel te krijgen (Samenbrenger) of heb je een ander talent dat aansluit bij deze functie? We gaan graag met je in gesprek

Over Omgevingsdienst Utrecht

Omgevingsdienst Utrecht (ODU) werkt dagelijks aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving in de provincie Utrecht. Wij ondersteunen gemeenten en de provincie met expertise op het gebied van milieu, duurzaamheid en leefkwaliteit. Denk aan thema's zoals lucht, bodem, geluid, energie en circulaire economie. Samen met onze partners zorgen we ervoor dat regels en vergunningen niet alleen worden nageleefd, maar ook bijdragen aan een toekomstbestendige omgeving. Bij ODU staat samenwerking, kennisdeling en maatschappelijke impact centraal: we zijn een organisatie waar je jouw talent inzet voor het welzijn van mens én natuur.

Wat ga je doen?

Als Senior Adviseur Circulaire Economie ben jij een enthousiaste pionier op het gebied van de transitie naar een circulaire economie binnen het VTHA-instrumentarium van Omgevingsdienst Utrecht. Jouw werk draagt direct bij aan duurzame verandering in de regio en een steeds groter aantal vergunningen met circulaire voorschriften. Concreet ga je:

• Vergunningverleners en toezichthouders adviseren en met jouw passie uitdagen om circulariteit toe te passen in hun werk.
• Handhaafbare circulaire voorschriften ontwikkelen en integreren in werkprocessen zodat deze toegepast gaan worden in vergunningen.
• Vergunningen actualiseren en integreren met circulaire thema's.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partners over Circulaire Economie binnen VTHA.
• Actief bijdragen aan kennisdeling en bewustwording, onder andere door het organiseren van kennissessies en workshops voor collega's en partners.
• Samenwerken met de kwartiermaker Circulaire Economie van de provincie Utrecht en partners zoals ODNL om best practices te ontwikkelen en te delen.
• Twee keer per jaar rapporteren over de voortgang van circulariteit binnen het VTHA-instrumentarium van Omgevingsdienst Utrecht.
• Signaleren van tekortkomingen in beleid en deze onder de aandacht brengen bij relevante partijen (zoals ODNL, IPO, VNG en het ministerie van I&W).

Waarom zou je willen werken bij Omgevingsdienst Utrecht?

Werken bij ons betekent meer dan je taken uitvoeren. Je bent niet alleen vergunningverlener, adviseur, manager of toezichthouder. Je bouwt ook mee aan een organisatie en je krijgt ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. We vinden je talent belangrijk en stimuleren je om deze in te zetten voor de organisatie. Want als jij je talenten kan inzetten dan vliegt de dag voorbij. In onze informele en open cultuur gaan we uit van vertrouwen en kun je thuiswerken. Er zijn ook talloze evenementen zoals borrels, lunchbijeenkomsten en een kerstfeest.

Wie ben jij?

Omdat dit een nieuwe rol is, zoeken we iemand die niet alleen ervaring heeft, maar ook lef en visie om deze rol vorm te geven. Jij hebt:

• Ruime ervaring met advisering en kennis van VTHA-processen.
• Ervaring met het verlenen van vergunningen of met het doen van vergunningsaanvragen.
• Affiniteit met de circulaire economie en de ambitie om deze in de praktijk te verankeren.
• Sterke adviesvaardigheden: je weet anderen te inspireren en uit te dagen om circulair te denken en te handelen.
• Het vermogen om complexe regelgeving te vertalen naar praktische en handhaafbare voorschriften.
• Een verbindende houding: je werkt graag samen met interne en externe partners en bent een natuurlijk aanspreekpunt.
• Organisatorische vaardigheden om kennissessies en workshops te coördineren.
• Analytisch inzicht om beleidstekorten te signaleren en deze constructief aan te kaarten.
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling: je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties.

Wat bieden wij jou?

• Maximaal bruto-maandsalaris van €6.343,- (+17,05% IKB = €7.424,-) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit betreft schaal 11 van de Cao SGO (peildatum 1 januari Er kan gebruik worden gemaakt van een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen, cursussen of opleidingen;
• Werken in een fijne, informele omgeving met enthousiaste en gedreven collega's die voor anderen en elkaar klaarstaan;
• De werklocatie is goed te bereiken met het openbaar vervoer;
• Hybride werken is mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km;
• Budget voor het arbo-proof inrichten van je thuiswerkplek.
• Laptop, telefoon en er wordt een dienstauto(op reserveringsbasis) ter beschikking gesteld.

Interesse?

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Pijnappel (teamleider) via en voor vragen over de procedure kun je terecht bij Daan van Osta (recruiter) via ,
• Herken jij jezelf in het profiel? Dan horen we graag van je Solliciteren kan door te klikken op de knop 'solliciteren'.

Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten