Senior onderzoeker voor het Sinai Centrum

Ben jij onze nieuwe senior onderzoeker bij de Academische Werkplaats van het Sinai Centrum, de TOPGGz instelling Psychotrauma in Amstelveen? Gaan je handen jeuken als je vanuit de klinische praktijk mooie onderzoeksvragen mag gieten in een onderzoeksvoorstel? Ben je ambitieus, doortastend en op zoek naar avontuur? Kun je bestaande data zodanig organiseren, dat ze bruikbaar zijn voor wetenschappelijk onderzoek? Ben je niet bevreesd ook biologische data mee te nemen in klinische vraagstellingen?

Dan ben je bij ons aan het goede adres

Wat ga je doen?

Je speelt een belangrijke rol in de Academische Werkplaats van het Sinai Centrum door onderzoeksprojecten te initiëren en te coördineren binnen de werkplaats. Daarnaast werk je samen met behandelaren om wetenschappelijke kennis toe te passen in de praktijk en bouw je aan sterke onderzoeksnetwerken. Jouw taken:

• Je vervult een verbindende rol in het ambitieuze en gezellige multidisciplinaire onderzoeksteam;
• Je ontwikkelt en coördineert onderzoeksprojecten binnen de onderzoekslijnen van de afdeling, zoals voorspellers van behandeleffect en 'treatment gap', behandelintensivering, intergenerationele overdracht van trauma en behandeling van emotioneel trauma.
• Publiceren van wetenschappelijke artikelen en bijdragen aan kennisoverdracht door samen te werken met mede-onderzoekers binnen en buiten de organisatie, zoals de afdeling Arkin Onderzoek, Amsterdam UMC/Psychiatrie en de Universiteit van Amsterdam;
• Begeleiden van promovendi, onderzoekers en studenten
• Werven van externe financiering voor onderzoeksprojecten;
• Als je je wetenschappelijke functie wilt combineren met klinisch werk, dan is een rol op de (poli)kliniek te bespreken.

Wij bieden jou

Wij bieden onze collega's gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao ggz.

• Een salaris volgens de CAO-GGZ in FWG 65 (min. €5027,- en max €6569.- bruto op basis van 36 uur);
• Een jaarcontract voor 16-32 uur met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 6 of 12 maanden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets. Ook een km-vergoeding is mogelijk;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget (naar rato dienstverband) van maximaal €1000 en een vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?

Als senior onderzoeker weet jij wetenschap en praktijk met elkaar te verbinden. Met jouw sterke analytische vermogen en strategisch inzicht draag je bij aan vernieuwend onderzoek binnen de Academische werkplaats van het Sinai Centrum. Je bent een gedreven teamspeler die graag samenwerkt. Jouw profiel:

• Je bent gepromoveerd onderzoeker met gedegen vakkennis en ervaring op het gebied van onderzoek in de psychiatrie, bij voorkeur ook op het gebied van stress en trauma, en hebt de ambitie om dit over te brengen aan behandelaars en onderzoekers;
• Je hebt een master klinische psychologie of verwante discipline, en een research master is aan te bevelen;
• Je bent sterk in methodologie en statistiek en kunt werken met bestaande data sets en predictiemodellen, en machine learning behoort tot de aanbevelingen;
• Sterk strategisch en analytisch inzicht, waarmee je onderzoek effectief vertaalt naar de praktijk;
• Je bent communicatief ingesteld, professioneel, vriendelijk en humor is een pré;
• Je werkt gestructureerd en houdt goed overzicht over diverse onderzoeksprojecten;
• Je bent initiatiefrijk en overtuigend en neemt anderen mee in je enthousiasme.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Werken bij ons

Het Sinai Centrum is een landelijk expertisecentrum voor posttraumatische stress stoornis (PTSS) en andere traumagerelateerde stoornissen en draagt het TOPGGz keurmerk. Onze cliënten zijn veelal getraumatiseerd door oorlog, vervolging, of intermenselijk (seksueel) geweld in de jeugd. Vanuit de historie van het Sinai Centrum biedt het Sinai Centrum voor de Joodse doelgroep naast PTSS-behandeling ook behandeling voor andere veel voorkomende psychische stoornissen. We verdiepen ons in nieuwe ontwikkelingen en organiseren regelmatig bijeenkomsten om hierin collega's mee te nemen. De inbreng van onze medewerkers op het gebied van organisatie en beleid nemen we serieus. Er is aandacht voor ieders professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een goede samenwerking en plezier in het werk vinden we essentieel. De sfeer op de werkvloer is dan ook prettig: actief, coöperatief en steunend. Het Sinai Centrum is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Kenniscentrum Trauma & PTSS Trauma & PTSS Archieven - Arkin Onderzoek

Als landelijk behandel- en expertisecentrum voor psychotrauma en PTSS biedt het Sinai Centrum de beste behandeling die wetenschappelijk onderzocht is. Wij gaan uit van de recentste inzichten en richtlijnen. Cliënten kunnen rekenen op aantoonbaar effectieve behandeling. Behandelmethodes worden uitgevoerd zoals bedoeld, zonder dat we de wensen, voorkeuren en behoeften van de cliënt uit het oog verliezen. Dat is onze expertise. We hebben een eigen onderzoeksafdeling die nauw samenwerkt met andere Arkin-onderdelen, Arkin Onderzoek, het Amsterdam UMC afdeling Psychiatrie en de Universiteit van Amsterdam. Veel van het onderzoek leidt tot publicaties in gerenommeerde vaktijdschriften. Tegelijkertijd leveren we een bijdrage aan bestaande wetenschappelijke kennis door innovaties door te voeren. We evalueren ze vervolgens op systematische manier, in een wetenschappelijke context. Binnen het Sinai Centrum staan de volgende onderzoekslijnen centraal: voorspellers van behandeleffect en non-response, verschillen in behandelintensiviteit, intergenerationele overdracht van trauma & ouderschap en het voorkomen van revictimizatie. Er zijn binnen deze onderzoekslijnen ook goede samenwerkingen met de Universiteit Utrecht (Dynamics of Youth) en het Trimbos Instituut.

Meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Kathleen Thomaes (Hoofd onderzoek, psychiater, manager behandelzaken Sinai Centrum), afwezig van 25-12 tot 5-1 telefoonnummer Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor in de procedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn bij Arkin. Als grote Randstedelijke GGZ organisatie streven wij naar een diverse personeelssamenstelling, die een afspiegeling is van de bevolkingssamenstelling in onze directe omgeving. Arkin streeft een inclusieve interne cultuur na, waarin medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, dezelfde kansen krijgen, andere zienswijzen waarderen en hierdoor het beste uit zichzelf kunnen halen.

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma's zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.