Senior Adviseur Sociale Veiligheid

• Faculteit der Geesteswetenschappen

• Master

• 32 uur

• 14594

• € €7.297

• Sluit op

De Faculteit der Geesteswetenschappen zoekt een betrokken en daadkrachtige adviseur die wil bijdragen aan een sociaal veilige werkomgeving voor iedereen.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

De functie van Senior Adviseur Sociale Veiligheid & HR is een uitdagende en veelzijdige functie. Zo zul je de beleidsagenda verder ontwikkelen en sta je aan het roer van de uitvoering. Je realiseert zichtbare resultaten, waarbij je de verbindende schakel bent tussen strategie en praktijk. Je neemt het voortouw in gesprekken binnen de faculteit en organiseert (intervisie)bijeenkomsten en workshops om deze te begeleiden. Sociale veiligheid is jouw hoofdfocus, maar je denkt waar mogelijk ook actief mee over HR-breed beleid, ontwikkelt toekomstgerichte HR-instrumenten en zet je schouders onder uiteenlopende organisatievraagstukken.

Daarnaast ben je een deskundig adviseur voor het management waarbij je ondersteuning biedt bij de behandeling van (complexe) casuïstiek. Je voert de regie over meldingen, waarbij je de belangen en verwachtingen van betrokkenen in acht neemt en zorgt voor gedegen verslaglegging. Ook adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij de opvolging van observaties en signalen, en coördineer je eventuele (externe) onderzoeken.

Kortom, jouw inzet en deskundigheid zijn van grote waarde. Wij kijken er dan ook naar uit om je te verwelkomen binnen ons facultaire HR-team, dat naast het hoofd HR, bestaat uit een HR- beleidsadviseur, drie HR-adviseurs, zes HR-medewerkers en een Arbo coördinator. Naast je directe team werk je nauw samen met het UvA-brede netwerk rondom sociale veiligheid.

Dit vragen we van jou

Om deze rol met succes te vervullen, combineer je scherpe analyses met een goed gevoel voor de belangen en beleving van anderen, en weet je collega's op een natuurlijke manier te overtuigen van jouw visie of aanpak. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur op het vlak van HR, (arbeids-) recht of arbeids- en organisatiepsychologie;
• Ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur in het domein van sociale veiligheid;
• Ervaring met de behandeling van (complexe) HR casuïstiek;
• Gevoel voor personele en sociale, HR, arbeidsrechtelijke en communicatieve aspecten bij de behandeling van casuïstiek;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Dit bieden we jou

Een boeiende, uitdagende kans binnen de Faculteit der Geesteswetenschappen, gekenmerkt door een hoog niveau van vertrouwen en vrijheid. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van een jaar. Bij een positieve beoordeling van je functioneren volgt aansluitend een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het dienstverband betreft 32 tot 38 uur per week.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 5.705 tot € 7.297 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De

cao Nederlandse Universiteiten

is van toepassing.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Ons HR-team bestaat uit collega's met jarenlange ervaring binnen de faculteit én collega's die de afgelopen jaren, vol enthousiasme, zijn gestart. Die mix zorgt voor een sterke balans tussen diepgewortelde kennis van onze dynamische organisatie en een frisse blik vol nieuwe ideeën en inzichten. Afgelopen jaar hebben we als team grote stappen gezet in onze ontwikkeling, onder andere via ons HR-plan. We kijken kritisch naar onze eigen processen én naar wat de organisatie nodig heeft op actuele, strategische HR-thema's. We werken samen in hartje Amsterdam, waar onze HR-flexplekken volop ruimte bieden voor ontmoeting en samenwerking.

Over de Faculteit der Geesteswetenschappen

Van moderne en klassieke talen, geschiedenis, de kunstwetenschappen, archeologie, religiestudies en filosofie tot nieuwe media, digital humanities en conservering en restauratie: de Faculteit der Geesteswetenschappen omvat een breed spectrum aan vooruitstrevend onderwijs en onderzoek. Vanuit het historische hart van Amsterdam onderhoudt zij intensieve contacten met vele partners in cultuur, maatschappij en bedrijfsleven. Daarmee maakt zij deel uit van een geesteswetenschappelijke hub van internationale allure.

over de FGw

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag apart van elkaar in pdf.

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

• Danny Koning,

Hoofd HR
-

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.