Adviseur Beleid regio Limburg

Vacature kenmerken StandplaatsMaastrichtContractduur6 maandenUren per week32 - 36Maandsalaris€4, €6,110.00SalarisniveauScale 11 - Scale 11NiveauWO Bachelor; Master/doctoraal; Universitair oude stijlVakgebiedSociaal / maatschappelijk / welzijnVacaturenummer66880DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​Functiegroep(Senior) Beleidsmedewerker​ Functieomschrijving Ben jij op zoek naar een baan die ertoe doet? Wil jij beleid maken midden in de praktijk van kinderbescherming en jeugdstrafrecht? Wil je bijdragen aan het verbeteren van het stelsel van jeugdzorg en jeugdbescherming en de jeugdstrafrechtketen? Solliciteer dan op de functie van adviseur beleid voor de regio Limburg. Je takenpakket richt zich in de basis op alle kerntaken van de RvdK, maar met een focus op jeugdstrafzaken en je werkt nauw samen met de andere beleidsadviseur en de gebiedsmanager in de regio.De RvdK is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van J&V en heeft een beleidsafdeling met op elke locatie regionale beleidsadviseurs. Als regionale beleidsadviseur ontwikkel je samen met de uitvoeringspraktijk regionaal beleid. En samen met je collega's van het landelijk team maak je landelijk beleid. We zijn op zoek naar een collega die tijdelijk de taken zal overnemen van de beleidsadviseur die met zwangerschapsverlof gaat. Ingangsperiode is ongeveer januari 2026.Wat worden je taken?•    Je zorgt voor beleidsontwikkeling: je brengt kennis en ervaring in bij regionale en landelijke beleidsoverleggen en bent de verbinding met de werkvloer en de keten in de regio over beleid. Je werkt aan beleidsontwikkelingen in bijvoorbeeld proeftuinen en pilots in de keten.•    Je begeleidt de implementatie van (landelijk) beleid binnen jouw locaties. Je communiceert hierover op jouw locaties, organiseert bijv. bijeenkomsten, en zorgt voor monitoring en evaluatie van het beleid. •    Je maakt werkafspraken- en goed op elkaar aansluitende werkprocessen met organisaties in de keten over het primair proces en werkt hierin intensief samen met de gebiedsmanager.•    Je ondersteunt vanuit jouw vakgebied de teams op locaties in het supportteam. Je werkt daarvoor samen met je stafcollega's zoals de controller, teamcoach, HR-adviseur en de gebiedsmanager. •    Je ondersteunt en adviseert de vestigingsmanager over beleidsaangelegenheden.•    Je werkt samen met de beleidscollega in de regio Limburg en vormt met die collega het beleidsduo voor de regio. Je maakt daarnaast onderdeel uit van de grotere vakgroep van beleidscollega's uit het hele land en landelijk. Eenmaal per maand komt de vakgroep samen in Den Haag of Utrecht. Functie-eisen •    Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en opleiding in een relevante richting. •    Je hebt bij voorkeur ervaring in ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid.•    Je hebt kennis van het beleidsterrein van de RvdK, zoals het stelsel van jeugdhulp en het justitiële jeugdstelsel.•    Je hebt ruime kennis van kinderbeschermingswetgeving, familierecht en jeugdstrafrecht•    Je bent sterk in probleemanalyse en je bent in staat om vraagstukken in een bredere context te zien en met elkaar te verbinden.•    Je bent sterk in het creëren van draagvlak en afstemming over beleidsadviezen, zowel intern als extern met ketenpartners.•    Je bent sterk in het schrijven van heldere stukken en het mondeling presenteren van bijvoorbeeld standpunten of kennisoverdracht.  Arbeidsvoorwaarden SalarisniveauScale 11 - Scale 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€4, €6,110.00DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​Contractduur6 maandenMinimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeidsvoorwaardenHybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;Telefoon en laptop - van de zaak;NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen. BijzonderhedenAnders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.Het betreft hier een interne openstelling. Mocht je geselecteerd worden, zal dat in de vorm van een detachering vanuit je huidige locatie en functie zijn.Je sollicitatie ontvangen we graag voor 5 december 2025.De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 17 december op de locatie Maastricht of Roermond.  Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker​Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Organisatienaam Raad voor de Kinderbescherming Organisatieomschrijving Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden. Organisatie-URL " target="_blank"> Afdelingsnaam Afdelingsomschrijving Afdeling-URL Contactpersonen Voor meer informatie over deze vacature:Bianca Poldervaart Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:Yvonne van den Berg