HR Medewerker

HR-medewerker

ROHA is op zoek naar een nieuwe collega voor 16-24 uur per week in Amsterdam.

Word je gemotiveerd door een dynamische werkomgeving en zoek je een functie waar je echt kan bijdragen? Heb je ervaring als HR-medewerker en wil jij impact maken? Houd je van een diversiteit aan taken en spreekt het je aan om bij een organisatie met een informele sfeer te werken? Dan zoeken wij jou

Over ROHA

De Regionale organisatie huisartsen Amsterdam (ROHA) wil persoonlijke, continue zorg voor patiënten bieden en organiseert hiertoe een optimale infrastructuur van de huisartsenzorg voor ruim 200 samenwerkende huisartsen met ongeveer patiënten in de regio Amsterdam. De ROHA Coöperatie kent een grote verscheidenheid aan aangesloten praktijken. De aangesloten huisartsen streven naar Optimale Zorg vanuit het Dappere Doktersgedachtengoed. Optimale Zorg is afgestemd op de persoon van de patiënt, waarbij zelfregie op diverse manieren wordt ondersteund. Ook wordt Optimale Zorg het liefst dicht bij huis geleverd, in samenwerking met professionals in nulde, eerste of tweede lijn.

Je team

Bij ROHA werken ongeveer 35 medewerkers, onderverdeeld in drie teams. Elk team wordt aangestuurd door een directeur. Je komt te werken in het team bedrijfsvoering. Dit team bestaat uit 10 medewerkers die vanuit verschillende disciplines (HR, financiën, secretariaat, kwaliteit en beleid) met elkaar samenwerken. Het is een gedreven team, waarbij er veel ruimte is voor inbreng van eigen ideeën

Wat ga je doen?

Je gaat op de HR-afdeling aan de slag in samenwerking met de HR-adviseur. Omdat de afdeling klein is, is jouw takenpakket zeer divers. Je richt je op HR-taken zoals werving & selectie, procesoptimalisatie, verzuimmanagement en personeelsbeleid, met veel ruimte voor verbetering en digitalisering.

HR-adviseur:

• Ondersteunen van HR-processen zoals opstellen van contracten en verwerken van personeelsadministratie bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Ondersteuning bij werving & selectie (plannen sollicitaties, dossiers compleet maken).
• Assisteren bij ontwikkeling van HR-beleid en procedures.
• Ondersteunende taken bij diverse (bedrijfsbrede-) projecten.
• Ondersteuning bij het organiseren van bedrijfsactiviteiten en bijeenkomsten.
• Beheren van de HR-mailbox.
• Het onderhouden van contact met externe partijen zoals salarisadministratie en ICT-beheer
• Het verwerken van verlof- en verzuimregistraties

Wat breng jij mee?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR of bedrijfskunde.
• Proactieve en gestructureerde werkhouding.
• Sterk organisatorisch, nieuwsgierig en communicatief vermogen.[LR1]
• Kennis van MS Office, Teams, en bij voorkeur ervaring met personeelssysteem Visma NMBRS.
• Affiniteit met de zorgsector is een pre.
• Flexibiliteit in werkdagen gewenst.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige, afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie.
• Dienstverband van 16-24 uur per week.
• Marktconform salaris: Schaal 6–7 (CAO huisartsenzorg) afhankelijk van ervaring minimaal €3.341 en maximaal €4.977 bij 38 uur (inschaling op basis van ervaring).
• 25 vakantiedagen en 25 PLB-uren (o.b.v. voltijd).
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding of NS Businesscard, thuiswerkvergoeding, pensioen via PFZW.
• Laptop en telefoon of telefoonvergoeding.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering.
• Hybride werkmogelijkheden, kantoor Veemkade in Amsterdam.
• Samenwerken met een ambitieus en groeiend team en veel ontwikkelmogelijkheden.
• Alle faciliteiten om zowel thuis als op ons kantoor in het centrum van Amsterdam te werken.
• Deelnemen aan het leasefietsplan.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag aan de slag bij ROHA? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast

Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.341,00 - €4.977,00 per maand

Verwacht aantal uur: 16 – 24 per week

Arbeidsvoorwaarden:

• Budget voor professionele ontwikkeling
• Collectieve zorgverzekering
• Dienstreizen vergoeding
• Extra vakantiedagen
• Fietsplan
• Flexibele werkuren
• Kerstpakket
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in 1019 Amsterdam