Sales Activation Manager Eindhoven

• Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance

• 10% Employee Benefit Budget

• EUR 1,400 development budget per year

• Hybrid working: balance between home and office work (possible for most roles)

• A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution

View all our benefits.

Stap in het hart van de stad en bouw mee aan Rabobank's toekomst waar jij het verschil maakt. 

De grootste Nederlandse steden (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven) barsten van ondernemerschap, kennen een jonge en groeiende bevolking, een groot aantal netwerken en community's en zijn rijke in diversiteit aan culturele achtergronden. Rabobank wil de binding met deze steden versterken.  

Als local sales activation manager ben jij de commerciële denker die overal mogelijkheden ziet. Je bent de verbindende schakel in de uitvoering on the ground in de steden van de strategie van Rabobank die op het hoofdkantoor in Utrecht wordt gevormd. Vanuit een specifieke stad werk je nauw samen met je collega's op het hoofdkantoor om geïntegreerde initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren in de steden. Daarmee maak je creatieve en commerciële impact. Je begrijpt de leefwereld van stedelijke jongeren en ondernemers en weet deze te vertalen naar relevante, creatieve activaties die écht resoneren in de stad. Daarbij maak je gebruik van data en inzichten om keuzes te onderbouwen en tot optimalisaties te komen. 

Word jij de onmisbare kracht die lokale salesactiviteiten in de steden en centrale strategie en resources moeiteloos verbindt? Als Local Sales Activation Manager bij Rabobank geef je richting aan het commerciële succes in Eindhoven. Jij brengt niet alleen structuur aan in het geheel van sales- en marketingactiviteiten in de steden; je zet complexe, grensverleggende sales- en marketinginitiatieven neer die de zichtbaarheid en commerciële impact van Rabobank vergroten. Denk groots: creëer events en content die blijft hangen, ontdek onontgonnen kanalen en til de conversie op lokale activaties naar een ongekend niveau. Durf jij het verschil te maken en onze commerciële slagkracht in jouw stad te versterken? Dit is jouw kans om invloed uit te oefenen waar het ertoe doet. 

• Organiseren van lokale salesactiviteiten die direct bijdragen aan het behalen van commerciële doelstellingen;

• Benutten van nieuwe offline en online marketingkanalen om de zichtbaarheid van Rabobank in de stad te vergroten;

• Creëren van structuur in lokale activiteiten zodat deze beter aansluiten op centrale doelstellingen en we de slagkracht van deze activiteiten versterken.

• Brengen van structuur in lokale sales en marketingactiviteiten en het verbinden van lokale teams met centrale strategieën en resources om de commerciële slagkracht van lokale activiteiten te versterken.

• Bedenken en uitvoeren van vernieuwende lokale content, events en activaties die bijdragen aan het vergroten van sales en exposure in de stad.

• Signaleren en benutten van nieuwe partnerships en marketingkanalen die momenteel nog niet worden ingezet, met als doel het vergroten van de lokale impact.

Je wordt onderdeel van het segment Coöperatief Bankieren en werkt nauw samen met de directeur van Rabobank in een specifieke stad: Eindhoven. Je werkt ook nauw samen met de Urban Content & Activation Marketeer bij Chapter Marketing en de MCC-lead (je direct leidinggevende). Daarnaast maak je onderdeel uit van een overkoepelende community waarin jij, je collega Local Sales Activation Managers en anderen die zich toegewijd bezighouden met stedelijke groei ervaringen en initiatieven uitwisselen. Deze "urban growth" community gaat uit ongeveer 25FTE bestaan.  

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de unieke talenten, achtergronden en perspectieven van mensen te bundelen worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Local Sales Activation Managers.

'Samen zorgen we ervoor dat de lokale kracht van Rabobank in de steden maximaal wordt benut. Dit is essentieel voor ons succes in de grote steden.'

- Abhijit Das, Head of Urban Growth -

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen.

Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals Financieel Gezond Leven en Duurzaam Wonen.

Bij Rabobank zijn we ervan overtuigd dat diversiteit onze grootste kracht is. Door onze diverse achtergronden en vaardigheden te combineren, creëren we een omgeving waarin we samen het beste uit onszelf en elkaar halen. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn, wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

• Affiniteit met en interesse in jongeren en jonge ondernemers in (regio) Eindhoven;

• Hands-on ervaring in sales- en marketingactiviteiten;

• Durft te experimenteren, risico's te nemen en waar nodig een eigen pad te kiezen;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;

• Sterk in organisatie en stakeholdermanagement;

• Een kei in prioriteren;

• Ervaring met data gedreven werken;

• Je beweegt je moeiteloos in stedelijke netwerken en digitale community's, en weet verbinding te maken in uiteenlopende culturele omgevingen;

• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Het spreken van een tweede taal is een pre.

Reageren op de vacature Local Sales Activation Manager bij Rabobank kan tot 12 december.

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Abhijit Das, Head of Urban Growth via

• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Lisa Mulders, Corporate Recruiter via

• Zet de datum van 16 december alvast in je agenda, dan vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.

• Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.  

• Bij een eerste dienstverband start je met een tijdelijk contract, met de intentie dit uit te bouwen tot een langdurige samenwerking.

• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op   

• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.  

• We respecteren jouw privacy.  

#LI-LM1