Senior financieel administratief medewerker

Als Senior financieel administratief medewerker ben jij dé specialist op het gebied van AFAS Profit. Naast de correcte en efficiënte verwerken van financiële gegevens ben je het aanspreekpunt voor optimalisatie van processen binnen AFAS. Je werkt nauw samen met je collega's van de afdeling Financiën en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat onze administratie altijd up-to-date en compliant is. Je ondersteunt de dagelijkse financiële administratie. Door de aanstaande fusie met DICA verwachten we veel uitdagende AFAS-gerelateerde vraagstukken.

Senior financieel administratief medewerker / Specialist AFAS

24-36 uur

Utrecht / hybride

Wat ga je doen?

• verwerken en controleren van financiële mutaties, inclusief debiteuren, crediteuren en het grootboek
• verzorgen van de maandelijkse en periodieke administratieve afsluitingen en het doen van de btw-aangiftes
• signaleren en verbeteren van processen, rapportages en AFAS-workflows
• beheren en optimaliseren van koppelingen met andere systemen via AFAS-connectoren en API
• testen en implementeren van updates en nieuwe functionaliteiten in AFAS (Profit), vaak in samenwerking met applicatiebeheerders, en ondersteunen van collega's door het gevan van instructies en trainingen

Wie ben jij?

• hbo-werk- en -denkniveau en 2-5 jaar werkervaring in soortgelijke functie
• relevante ervaring in financiële administratie en het verwerken van mutaties zoals debiteuren, crediteuren en grootboek.
• uitgebreide ervaring met AFAS Profit (o.a. financieel, HRM/Payroll en koppelingen met andere systemen).
• bedreven in het opzetten en optimaliseren van workflows en gegevensuitwisseling in AFAS.
• ervaring met rapportages, analyses en het implementatie van nieuwe functionaliteiten in AFAS.
• kennis van integraties via AFAS-API en affiniteit met procesoptimalisatie en PowerBI.
• meer dan gemiddelde Excel kennis en focus op continue procesverbetering.

Daarnaast werk je zorgvuldig, ben je proactief en zoek je graag de samenwerking op met je collega's. Je hebt de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken. We verwachten dat je minimaal 1 of 2 dagen per week op kantoor in Utrecht werkt.

Wij bieden je een:

• gevarieerde en uitdagende baan bij een organisatie met een groot maatschappelijk belang
• jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd
• functie ingedeeld in functieschaal 50 met een salaris waarvan de hoogte afhankelijk is van je opleiding en ervaring: van € 3.395 tot maximaal € 4.818 op basis van een 36-urige werkweek
• primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen
• volle maand vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (13e maand)
• laptop en telefoon
• ingerichte thuiswerkplek (bureau, stoel) op leenbasis
• volledige reiskostenvergoeding d.m.v. een NS Business card

Integraal Kankercentrum Nederland

Bij IKNL werken we elke dag aan één doel: de impact van kanker verminderen. Dat doen we door betrouwbare en onafhankelijke informatie over kanker beschikbaar te maken. Informatie gebaseerd op de Nederlandse Kankerregistratie (NKR), waarmee we al meer dan 35 jaar zicht bieden op het hele zorgpad: van preventie en diagnose tot behandeling, kwaliteit van leven en palliatieve zorg. Die inzichten brengen we op tafel voor zorgverleners, onderzoekers, beleidsmakers én patiënten – onder andere via , een website die we samen met KWF en NFK mogelijk maken.

Met ruim 500 collega's op meerdere locaties in Nederland bieden we een inclusieve, diverse en toegankelijke werkomgeving waarin jouw unieke talent telt. IKNL en DICA zijn voornemens hun krachten te bundelen. Lees hier meer. We vertellen je er graag meer over tijdens het gesprek.

Nieuwsgierig hoe het is om bij ons te werken? Kijk op

Belangstelling

Enthousiast geworden? Je sollicitatie (brief & cv) kun je insturen via de vacature op onze vacaturepagina, te bereiken via de button 'solliciteren'. Stuur je documenten s.v.p. in pdf-formaat, startend met je naam in de titels van de documenten. Je kunt tot en met 11 januari 2026 reageren.

Sluit jouw profiel niet 100% aan? We nodigen je graag uit om alsnog te reageren. Ontbrekende kennis kan wellicht door opleidingen aangevuld worden. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jaap Feijer, Afdelingshoofd Bedrijfsvoering ai ).

Deze vacature is zowel intern en extern opengesteld, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze data en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. De kosten voor de VOG worden vergoed door IKNL. Daarnaast kan er sprake zijn van pre-screening op social media en/of een assessment.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.