Digital Campaign Marketeer B2B

Als Digital Campaign Marketeer B2B excelleer je in segmentatie en gerichte leadgeneratie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en optimaliseren van doelgerichte digitale campagnes die bijdragen aan relevante leads. Je bepaalt welke marktsegmenten en klantprofielen het meest waardevol zijn en richt onze digitale marketing hier op in, met nadruk op leadkwaliteit in plaats van volume. Je maakt deel uit van het marketingteam en rapporteert direct aan de Marketing Manager, waarmee je regelmatig afstemt over strategie, voortgang en resultaten.

Wat ga je doen?

Je doet keywordonderzoek en vertaalt dit naar concrete contentrichtlijnen voor de website en landingspagina's. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en optimalisatie van digitale campagnes, met focus op LinkedIn en Google. Op basis van SEO-inzichten en doelgroepdata ontwikkel je campagnes die aansluiten op het zoek- en beslisgedrag in elke fase van de customer journey. Je stuurt bij op basis van data en werkt nauw samen met sales en productmanagement om de juiste segmenten en proposities te prioriteren.

Jouw taken:

• Analyseren, definiëren en continu verfijnen van data m.b.t. onze doelgroepen binnen de personal care-, pharma-, food- en chemische sector.

• Bouwen van campagnes die gericht zijn op specifieke klantprofielen, met focus op leadkwaliteit i.p.v. volume.

• Opzetten en optimaliseren van LinkedIn Ads campagnes, inclusief account-based marketing, doelgroepselectie en leadgeneratie.

• Opzetten en optimaliseren van Google Ads en remarketingcampagnes op basis van zoekintentie, doelen en segmentstrategie.

• Gebruik maken van Google Analytics (GA4) om segmentprestaties, funnels en gedrag te analyseren en optimaliseren.

• Analyseren van campagneresultaten.

• Rapporteren van inzichten met dashboards.

• Inrichten van nauwkeurige tracking en conversies via Google Tag Manager (GTM).

• Uitvoeren van SEO-onderzoek middels tools als SEMrush en Keyword Planner, gericht op segment gerelateerde content en koopintenties.

• Beoordelen en optimaliseren van websiteteksten op SEO, relevantie per doelgroep en conversiekwaliteit.

• Afstemmen met sales en productmanagement (R&D) om focussegmenten en prioritaire productgroepen te bepalen.

• Regelmatig rapporteren aan de Marketing Manager over voortgang campagnes, segmentprestaties en nieuwe kansen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde Hbo-opleiding binnen bijv. Online Marketing of E-commerce.

• Je weet hoe je een boodschap (schriftelijk en mondeling) helder en passend overbrengt in zowel Nederlands als Engels. Een derde taal is een pré.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Content of Digital Marketeer of een soortgelijke functie binnen een (internationale) B2B-omgeving.

• Ervaring met doelgroepsegmentatie, marktanalyse en het gericht bereiken van niche B2B-doelgroepen.

• Je bent datagedreven, analytisch en sterk in het vertalen van inzichten naar campagnes.

• Organisatorisch sterk, resultaatgericht, zelfstandig en flexibel om te schakelen en mee te helpen als er een deadline moet worden gehaald.

• Aantoonbare ervaring met;

  • LinkedIn Ads (account-based targeting, lead gen forms).

  • Google Ads (zoekintentie, niche targeting).

  • Diepgaande kennis van, GA4, GTM, LinkedIn Campaign Manager, SEMrush en Google Keyword Tools.

  • Opzetten van dashboards/rapportages.

  • Bekend met CMS tools als Wagtail.

Wat bieden wij?

• Een internationale functie binnen een groeiende marketingafdeling van een ambitieus familiebedrijf.

• Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën.

• Een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring plus 8% vakantiegeld.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Je werkt bij Frapak 39 uur, want op vrijdagmiddag begint om 16.00 uur de gezamenlijke vrijdagmiddagborrel.

  • 25 vakantiedagen voor jouw welverdiende rust.

  • Lekker verzorgde lunch op de zaak.

  • Goed bureau en stoel voor thuis.

  • Een pensioenplan waarmee jouw persoonlijke keuzes voor nu én de toekomst kan maken.

  • De mogelijkheid gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.

  • Vanuit je functie heb je diverse opleidingsmogelijkheden.

  • Leuke initiatieven om je collega's beter te leren kennen, zoals onze jaarlijkse zomer BBQ, het kerstfeest en de wekelijkse circuittraining met collega's op woensdag.

  • De kans om te werken aan inspirerende producten, in een prettige werksfeer en met leuke collega's.

Klaar om jouw skills in te zetten?

Wil je solliciteren of meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze Head of People, Hanneke van de Kamp via Wil je meer inhoudelijk weten over de functie? Schakel dan eens vrijblijvend met Paul van den Berg, Manager Marketing, via Beiden doen de eerste gespreksronde en kunnen je meer vertellen over de functie en het werken bij Frapak.

Je sollicitatie is succesvol ingediend