Stage HR

Wil jij ontdekken hoe HR er in de praktijk uitziet binnen een internationale organisatie? Bij Mosaic World krijg je de kans om echt mee te draaien in het HR-team, terwijl je leert, groeit en jezelf verder ontwikkelt.

Wat ga je doen als Stagiair(e) HR?

Tijdens je stage duik je in alle facetten van HR binnen onze internationale organisatie. Je werkt mee aan projecten op het gebied van recruitment, onboarding en employer branding en krijgt de vrijheid om je eigen ideeën uit te voeren. Zo leer je hoe HR bijdraagt aan een betrokken en goed georganiseerde werkomgeving.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Organiseren en ontwikkelen van on- en offboardingprogramma's;
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en coaching;
• Meewerken aan employer branding en het plaatsen van vacatures;
• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers, nationaal en internationaal;
• Helpen bij het organiseren van wervingsevenementen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne medewerkers met HR-vragen;
• Verwerken van HR-administratie en personeelsgegevens;
• Bij Mosaic World staat jouw ontwikkeling centraal. Je leert alles over HR in de praktijk, krijgt veel verantwoordelijkheid en wordt echt onderdeel van ons enthousiaste team.

Wat neem je mee?

• Je volgt een hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar;
• Je bent proactief, leergierig en hebt een passie voor HR;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een veelzijdige en leerzame stage binnen een internationale organisatie;
• Stagevergoeding van €350,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• De juiste tools om je werk te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling inclusief goede begeleiding van ervaren HR-professionals;
• Een informele werksfeer met korte lijnen;
• Gezellige (al zeggen we het zelf) VrijMiBo's;
• Een unieke kans om mee te kijken achter de schermen bij een toonaangevend vastgoedbedrijf. Je leert hoe het er echt aan toe gaat in een internationale en dynamische omgeving waar je eigen ideeën en initiatief worden gewaardeerd.

Mosaic World: een mozaïek van bedrijven

Woon- en/of werkruimte is belangrijk. Of het nu gaat om een student die op kamers wil, een starter op zoek naar een betaalbare woning, een (startende) ondernemer die een atelier of kantoor nodig heeft, of iemand die met spoed een tijdelijke woning wil huren. Mosaic World haalt het optimale uit de beschikbare ruimte, breed kijkend naar wat nodig én mogelijk is. 4 merken dragen hier aan bij:

• B-Right Urban Living (www.b-): op duurzame wijze panden en terreinen ontwikkelen en transformeren tot aansprekende woonoplossingen;
• Monoma ): passende woon- en werkruimtes voor creatieve geesten in panden die langdurig leegstaan, maar nog niet her ontwikkeld kunnen worden;
• Plaza Resident Services ): een diversiteit aan slimme en betaalbare micro-woonoplossingen voor studenten en starters;
• WatchTower Security Solutions ): tijdelijke beveiliging van bouw- en andere buitenterreinen. Zo werken we sámen aan een toekomst waarin betaalbare en comfortabele huisvesting beschikbaar is voor iedereen. En jij kunt daar onderdeel van uitmaken Meer weten over Mosaic World? Ga naar onze website.

Enthousiast geworden over de vacature van stage HR?Solliciteer direct of neem contact op met onze Corporate Recruiter Romy via het nummer of mail je vragen naar .

Het sollicitatieproces

Wat kan je van ons verwachten?
1 - Online solliciteren

Stuur ons via de sollicitatieknop je actuele cv en een motivatiebrief waarin je vertelt waarom je bij ons wilt werken. Je gegevens komen direct bij onze HR-afdeling binnen, en we streven ernaar om binnen drie werkdagen te reageren.

2 - Kennismaking

Om jou beter te leren kennen, wordt er eerst een online intake met je ingepland. Tijdens dit gesprek word je ook geïnformeerd over onze dienstverlening. Mocht er een goede match zijn, plannen we een vervolggesprek in op locatie met de hiring manager en onze recruiter.

3 - Het sollicitatiegesprek

Bij een positieve intake volgen een of meerdere sollicitatiegesprekken waarin we, samen met de hiring manager, jouw vaardigheden en de functie inhoudelijk bespreken. Afhankelijk van de functie kan er ook een assessment plaatsvinden om een beter beeld te krijgen van je capaciteiten.

4 - Een passend voorstel

Zijn alle gesprekken positief verlopen? Dan volgt er als laatste nog een referentie check. Als we de juiste match zijn, doen we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden voorstel. We hopen jou daarna snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega

Klaar om deel uit te maken van ons team?

Romy SchumacherCorporate Recruiter

Bezoek ons

Beukenlaan 70

5651 CD Eindhoven

Route beschrijving

---