Medewerker digitaal toetsen

Ben je digitaal vaardig en voel je je thuis in een maatschappelijk betrokken organisatie die volop in ontwikkeling is? Als medewerker digitaal toetsen binnen het programmateam Toetsing & Beoordeling bij Huisartsopleiding Nederland speel je een sleutelrol in het organiseren en ondersteunen van de landelijke toetsprocessen. Van het beheren van toetsvragen en het voorbereiden van toetsafnames tot het verzorgen van communicatie en het coördineren van deelnemersgroepen: jij zorgt dat alles soepel verloopt. Daarbij werk je nauw samen met de onderwijskundige, huisarts-toetsredacteuren en de contactpersonen van de zeven huisartsopleidingen binnen de UMC's.

Over Huisartsopleiding Nederland

Huisartsopleiding Nederland is een samenwerkingsverband tussen de zeven huisartsopleidingen en een landelijke werkorganisatie. Samen staan we voor het opleiden van voldoende, vakbekwame, veerkrachtige en toekomstgerichte huisartsen voor iedereen. Het programma Innovatie & Academisering speelt hierin een essentiële rol, door onderzoek, onderwijs en praktijk met elkaar te verbinden en te innoveren. De strategische samenwerkingsagenda vormt het hart van het samenwerkingsverband.

De landelijke werkorganisatie in Utrecht ondersteunt met ruim 30 collega's het samenwerkingsverband.

Wat ga je doen?

Als medewerker digitaal toetsen maak je deel uit van de afdeling Toetsing & Beoordeling. Het multidisciplinaire team zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van de landelijke toetsing van huisartsen in opleiding (aios). Je werkt nauw samen met de onderwijskundige en de ICT-beheerder. Je valt hiërarchisch onder de programmamanager Toetsing & Beoordeling.

Jouw specifieke verantwoordelijkheden zijn:

· Je zorgt voor een nauwkeurige en efficiënte verwerking van gegevens in verschillende systemen, zodat het toetsproces vlekkeloos verloopt.

· Je verzorgt de administratieve voorbereiding en afhandeling van het toetsontwikkelingsproces en de toetsafnames.

· Je fungeert als helpdesk voor gebruikers (huisartsen in opleiding, opleiders en docenten) en biedt (technische) ondersteuning.

· Je signaleert knelpunten in processen en software en bespreekt verbeterpunten actief binnen het team.

· Je assisteert de onderwijskundige bij diverse organisatorische taken rondom de toetsplanning, uitvoering en landelijke bijeenkomsten.

· Je bent het aanspreekpunt voor vragen over toetsafnames en -resultaten voor de zeven huisartsopleidingen in Nederland.

· Je houdt werkinstructies en handleidingen actueel, zodat collega's altijd met de juiste informatie werken.

Wat breng je mee?

· MBO+/HBO-werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar werkervaring.

· Ervaring in een onderwijs- of toetslogistieke omgeving, bij voorkeur met toetsproductie en -afname.

· Bekendheid met toetssoftware (zoals QuestionMark) of vergelijkbare systemen, of de vaardigheid om deze snel eigen te maken.

· Digitale vaardigheden en technische affiniteit: je kunt goed werken met diverse applicaties en databases (bijvoorbeeld Excel, Access en SQL) en schakelt moeiteloos tussen verschillende digitale omgevingen.

· Flexibiliteit en het vermogen om goed te plannen en prioriteiten te stellen, ook bij piekmomenten.

· Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen helder te schakelen met collega's binnen Huisartsopleiding Nederland en de instituten.

· Nauwkeurigheid en oog voor detail bij het verwerken van gegevens.

Naast je bijdrage aan het huidige proces, denk je graag mee bij de ontwikkeling naar een nieuw toetssysteem. Je hebt plezier in accuraat en systematisch werken en neemt je verantwoordelijkheid. Je hebt een dienstverlenende instelling, bent stressbestendig en een echte teamspeler.

Wij bieden:

· Een tijdelijke aanstelling voor 24 uur per week, voor de duur van 9 maanden.

· Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk, binnen een ambitieuze en dynamische organisatie.

· Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.

· Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring, van minimaal € 3.430,- tot maximaal € 4.890,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week).

· Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een vakantie-uitkering van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

· Naast een ruim aantal vakantie-uren ontvang je ook extra vrije uren (112 uur per kalenderjaar op fulltimebasis).

· Een pensioenregeling.

· Vergoeding van sportkosten.

· Een modern kantoor dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer (standplaats: Utrecht).

· Mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken.

· Reiskostenvergoeding.

Interesse?

Spreekt deze functie je aan? Stuur dan je motivatie en cv naar

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Hanneke Braakhuis (Programmamanager Toetsing & Beoordeling) via

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €3.430,00 - €4.890,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 per week

Arbeidsvoorwaarden:

• Dienstreizen vergoeding
• Extra vakantiedagen
• Flexibele werkuren
• Kosteloos parkeren
• Reiskostenvergoeding

Werklocatie: Fysiek