Intercedent bij EU-Roots

1 week geleden


Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Eu-roots Werving en Selectie BV Voltijd
Organisatie

Je gaat werken voor een regionale speler in de uitzendmarkt vanuit ons kantoor in Waalwijk en Tilburg. We bestaan al 9 jaar maar groeien uit ons jasje. We hebben een torenhoge ambitie en willen jou daar graag bij betrekken. We willen ieder jaar ten minste 25% van onze werknemers aan een vast contract bij onze opdrachtgever helpen.

Functie

Wat ga je doen?

Als intercedent heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Matchen van een goede gekwalificeerde flexkracht bij een passende klanten, op het juiste moment, tegen de meest optimale marge
  • Flexkrachten op een zo vlekkeloos mogelijke manier aan het werk bij de klant
  • Periodiek bezoeken van actieve- en inactieve klanten (in overleg met accountmanager/ Intercedent) om zo de kennis over klant en werk te behouden/verbeteren
  • Verstrekken van informatie aan Intercedenten en Accountmanagers over de geworven krachten
  • Invulling geven aan goed werkgeverschap
  • Inventariseren van wensen van flexkrachten en passende oplossing bieden
  • Vraagbaak voor uitzendkrachten voordat ze aan het werk zijn, daarna is het de intercedent
  • Zich op de hoogte houden van vakinhoudelijke ontwikkelingen mbt klant, markt en flexkracht.
  • Signaleren van arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen betreffende de flexkrachten en het doorgeven van de wijziging richting betreffende afdelingen
  • Klachtenafhandeling klanten en/of flexkrachten
  • Gezicht zijn voor klanten en medewerkers voor de reguliere vragen maar ook aanwezigheid bij klantuitjes of EU-Roots bedrijfspresentaties.
Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

  • Taal- en schrijfvaardig in Nederlands (B1 niveau) / Pools en Engels
  • Rijbewijs B
  • Enthousiasme en doorzettingsvermogen
  • Flexibiliteit
  • Teamspeler
  • Taakgerichte instelling
Aanbod

Wat bieden wij aan jou?

  • Marktconform salaris afhankelijk van ervaring (€ 2860- € 4290)
  • Auto van de zaak
  • Telefoon/ Laptop
  • Opleidingsbudget
  • Zeer riante bonusregeling
  • Goede pensioen regeling
  • Indeling van eigen tijd en plaats
  • Veel eigen verantwoordelijkheid