Technisch adviseur industriële koeltechniek

Werken bij Coolmark in Barendrecht – techniek met impact én een goede sfeer

Bij Coolmark werken we aan de techniek van morgen: duurzame oplossingen op het gebied van koeltechniek, klimaatbeheersing en warmtepompen. Vanuit ons moderne kantoor in Barendrecht helpen we dagelijks bedrijven in heel Nederland vooruit. Maar we doen meer dan alleen techniek – we bouwen ook aan een hecht team waar samenwerken centraal staat.

Waarom werken bij Coolmark?

We combineren vakmanschap met een no-nonsense mentaliteit. Je krijgt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je ideeën in te brengen en écht mee te bouwen aan innovatieve oplossingen. Of je nu in de techniek zit, in de binnendienst of op kantoor: bij ons ben je geen nummer, maar een belangrijke schakel in het geheel.

Klinkt goed?

Lees dan hieronder onze vacature van Technisch adviseur industriële koeltechniek. Of neem gewoon even contact op – we maken graag kennis met je

Als Technisch adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor klanten met technische vraagstukken binnen de industriële koeltechniek. Je vertaalt klantwensen naar haalbare en efficiënte oplossingen en werkt hierbij nauw samen met collega's van verschillende afdelingen.

Je bent zowel technisch als commercieel sterk: je denkt mee, rekent door en adviseert met overtuiging.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderzoeken en inventariseren van wensen, behoeften en technische ontwerpeisen van (potentiële) klanten en hierop adviseren (inclusief koudemiddel, PED, etc.);
• Analyseren van relevante omgevingsfactoren en technische randvoorwaarden;
• Adviseren van klanten over technische maatwerkoplossingen tijdens (industriële) projecten;
• Opvragen, beoordelen en interpreteren van technische documenten zoals bouwtekeningen en bestekken;
• Vertalen van klantvragen naar oplossingen en productselecties in samenwerking met collega's van engineering, inkoop en buitendienst;
• Opstellen van offertes, kostencalculaties en commerciële voorstellen binnen de gestelde richtlijnen;
• Toelichten van offertes en beantwoorden van technisch inhoudelijke vragen van klanten;
• Opvolgen van offertes en coördineren met de buitendienst voor verdere afhandeling;
• Signaleren van kansen in de markt en attenderen van klanten op aanvullende producten of duurzame alternatieven;
• Beantwoorden van (tweedelijns) klantvragen en behandelen van klachten op technisch gebied;
• Technisch aanspreekpunt voor keyaccounts en sales buitendienst
• Bijhouden van klant- en projectgegevens en rapporteren aan de leidinggevende.
• Nieuwe grote producten en productgroepen onderzoeken en implementeren in assortiment.

Kort gezegd: jij bent de technisch adviseur én sparringpartner die klanten helpt hun uitdagingen om te zetten in slimme, duurzame oplossingen.

Wat breng jij mee?

Je hebt een passie voor techniek, denkt graag in oplossingen en hebt een sterk ontwikkeld adviesvermogen. Je weet technische kennis op een begrijpelijke manier over te brengen en vindt het leuk om klanten te begeleiden bij hun projecten.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een Post-HBO opleiding richting koudetechniek (pré: KTC);
• Aantoonbare kennis van industriële koeltechniek en/of natuurlijke koudemiddelen;
• Commercieel inzicht en een klantgerichte, oplossingsgerichte instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden en een gestructureerde manier van werken;
• Ervaring in een adviserende rol binnen een technische omgeving is een sterke pré.

Wat bieden wij jou?

Bij Coolmark bieden wij jou niet alleen een uitdagende en leerzame functie, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in de klimaattechniek. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving die focust op jouw welzijn en vitaliteit:

• Een veelzijdige en verantwoordelijke functie met veel klantcontact;
• De kans om bij te dragen aan innovatieve en duurzame koeltechnische projecten;
• Een hecht team van specialisten waar kennis delen centraal staat;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en verdere ontwikkeling in koeltechniek;
• Een omgeving waarin je begeleiding krijgt van ervaren collega's;
• Jaarlijkse activiteiten om je vitaliteit te bevorderen, zoals een activiteitenweek en stoelmassages op kantoor;
• Elke dag gratis fruit op kantoor;
• Premievrij pensioen, 25 vakantiedagen en 12 Adv-dagen, laptop en telefoon;
• Een 13e maand en winstdelingsregeling.