Recruiter, Amsterdam

Wil jij een rol waarin je écht verschil maakt voor zorgprofessionals én waar je onderdeel bent van een hecht, betrokken team? Dan zit je hier goed. Voor een warme, mensgerichte organisatie in Amsterdam zoeken we een recruiter die energie krijgt van menselijk contact, overzicht houden en slimme matching.

Werken bij deze zorgbemiddelaar
Werken bij dit bedrijf, betekent werken in een mooie en open organisatie. De sfeer in dit van oorsprong familiebedrijf is informeel en toegankelijk. Dat zie je meteen terug in het kantoor: veel ramen, groen, open deuren én een kantoorhond.

Je werkt hier samen met zon 20 collegas in een snelgroeiende organisatie die personeel bemiddelt in de zorgsector een sector waar de vraag groot is. Om die groei bij te houden, starten dit jaar meerdere nieuwe collegas, waaronder jij. Samen groeien staat centraal, en ieders input wordt hier écht gewaardeerd.

Wat ga je doen als Recruiter?
Je bent het eerste warme aanspreekpunt voor zorgprofessionals. Je voert intakes, beoordeelt kandidaten en begeleidt hen naar een plek waar ze op hun best zijn. De AI Call Agent pakt de eerste opvolging op, waardoor jij meer tijd hebt voor het menselijke gedeelte. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: het team staat continu met elkaar in contact.

Wat ga jij doen?

• Intakegesprekken voorbereiden en voeren;
• Kandidaten beoordelen en indelen in de juiste zorgpool;
• Matches maken tussen kandidaten en zorginstellingen;
• Dagelijks schakelen met planning en personeelszaken;
• Leads opvolgen via AI-workflows;
• Vacatureteksten schrijven en optimaliseren;
• Meedenken over procesverbetering.

Dit heb jij in huis
Voor deze functie is het van belang dat je al een jaar relevante werkervaring hebt als recruiter of in een soortgelijke functie, zodat je meteen goed mee kan draaien in de organisatie. Bij voorkeur heb je daarbij ook affiniteit met de zorg, of zelfs al ervaring in deze sector.

Daarnaast Ben Jij

• Iemand die zich helemaal thuis voelt in een mensgerichte, open organisatie;
• Communicatief sterk, professioneel en prettig in de omgang;
• Gestructureerd in je werk en in staat om overzicht te bewaren, ook bij hoge instroom;
• Iemand die tempo kan maken zonder concessies te doen aan kwaliteit;
• Een oplossingsdenker die snel schakelt en graag meedenkt;
• Handig met systemen zoals Go High Level, Bendy, AI-dashboards en Excel;
• Een collega die houdt van korte lijntjes, open communicatie en eerlijke feedback.

Mocht je nou twijfelen of je profiel wel helemaal aan de eisen voldoet, neem dan vooral contact met ons op Dan kijken we samen naar de mogelijkheden

Dit biedt de organisatie
Jij kunt per 19 januari 2026 aan de slag als Recruiter bij dit mooie bedrijf in Amsterdam voor 24-32 uur per week. Je krijgt direct een contract bij de opdrachtgever met een salaris tussen 2.700 en 3.630, afhankelijk van je werkervaring.

Binnen deze organisatie zijn er volop doorgroeimogelijkheden, en samen met jou wordt een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld. Zo kun je deelnemen aan diverse cursussen en trainingen om je verder te ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je collegas aan de groei van de organisatie, met natuurlijk voldoende ruimte voor ontspanning en gezelligheid

Zie jij jezelf al werken als Recruiter? Solliciteer direct
Via de knop op deze pagina Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kan je natuurlijk altijd even contact opnemen met Hilina via onderstaande info

Bij Career Pilots kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer