Content Marketeer UK

*Marketing die raakt. Verhalen die verkopen.
Als
Content Marketeer UK
bij Booking Boosters ontwikkel jij content die de juiste snaar raakt bij gasten van vakantieparken en campings in het Verenigd Koninkrijk. Met jouw kennis van de Britse markt zorg je dat de parken van onze klanten online opvallen, inspireren en converteren. Met content die niet alleen lekker leest, maar ook scoort.
Samen met het marketingteam werk je aan campagnes die resultaat opleveren. Van landingspagina's tot social media ads en van blogs tot nieuwsbrieven: jij weet wat werkt en voor wie. Jij vertaalt merkverhalen naar effectieve contentstrategieën. Altijd creatief, altijd doelgericht.
Wat ga je doen?*

• Bedenken en bouwen van creatieve contentstrategieën voor vakantieparken en campings in de UK;
• Schrijven en redigeren van Engelse content: blogs, webpagina's, nieuwsbrieven, social posts en meer;
• Optimaliseren van content voor vindbaarheid met slimme keywords, sterke structuur en de juiste tone-of-voice;
• Beheren en inplannen van content op de juiste momenten en via de juiste kanalen.
• Samenwerken met SEO- en performance marketeers om campagnes effectiever te maken;
• Analyseren van resultaten en verbeteren van strategieën op basis van data;
• Ontwikkelen van nieuwe formats, campagnes en brandingideeën die het verschil maken voor onze klanten.

Waar ga je dit doen?
Werken bij Booking Experts betekent werken in een omgeving waar je de vrijheid hebt om je eigen projecten te kiezen en waar jouw inbreng echt gewaardeerd wordt. We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gemotiveerd team. We zijn een platte en informele organisatie, waardoor we erg flexibel en slagvaardig zijn. Tevens zorgt dit voor een prettige werksfeer en -cultuur.

Je afdeling en het team
Een afdeling vol gezelligheid, focus, creativiteit, goede muziek en gedrevenheid; dat is team Booking Boosters. Iedere dag werkt ons online marketing team er hard aan om meer boekingen via de eigen website van onze gebruikers binnen te halen.

Wat breng jij mee?
Jij hebt:

• Minimaal 1 jaar ervaring als content marketeer, copywriter of content specialist.
• Native-level Engels en een scherp gevoel voor storytelling en tone-of-voice.
• Je hebt ervaring met contentcreatie, zoekwoord onderzoek en CMS-systemen.
• Je kent de basis van SEO en weet hoe je zoekwoorden slim verwerkt in content.
• Je bent creatief én analytisch: schrijft goede content én weet wat het oplevert.
• Je bent proactief, werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met andere disciplines.
• Aantoonbare ervaring en kennis van de Britse markt.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf dat de recreatie- en hospitality sector transformeert met technologie.

• Hybride werken (kantoor in Enschede + 1-2 dagen per week de mogelijkheid om remote te werken).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarlijkse salarisverhoging, een employee benefit van 10% salaristoeslag na een jaar dienstverband, 5 weken vakantie per jaar en extra vrije dagen tijdens feestdagen.
• Werkomgeving: Een moderne werkomgeving met een sta-zit bureau, een MacBook met groot scherm en dagelijks vers fruit, snacks en een uitgebreide gezamenlijke lunch.
• Persoonlijke ontwikkeling: We stimuleren persoonlijke groei en bieden tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Zo bieden we online trainingen aan met ons eigen Learning Management Systeem en werken we met buddy's.
• Een informeel en ambitieus team dat samenwerkt aan groei en innovatie.
• Regelmatige teamuitjes en successen vieren we wekelijks met een borrel.

Bij Booking Experts streven wij naar een
gezonde werkomgeving
. Daarom vind je vers fruit bij ons op kantoor, stimuleren we om dagelijks een rondje te wandelen, zijn er sta-zit bureau's en verantwoorde lunchopties. Ook staat er altijd koffie, thee en frisdrank voor je klaar. Daarnaast moedigen wij het initiatief 'een rookvrije generatie' van harte aan. We stellen het op prijs dat onze medewerkers dan ook niet roken tijdens kantooruren.

Sluit je aan bij ons team en werk aan happy owners, happy employees and happy guests

Praktische details
Startdatum:
In overleg.

Sollicitatieproces

• Eerste gesprek: kennismaking met de Project Manager en Online Marketeer van Team Booking Boosters.
• Tweede gesprek: verdiepend gesprek met de Head of Marketing.
• Laatste gesprek: met de CEO om de samenwerking en strategische match te bespreken.

Aanbod
Enthousiast geworden, maar wil je eerst nog iets meer weten?
Neem gerust contact op met onze recruiter via We maken graag kennis met je