Strategisch Beleidsadviseur HR en Projectleider HR, Amsterdam

2 dagen geleden

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Masters in Public Voltijd

Over de organisatie
Regio Gooi en Vechtstreek is een samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Onze organisatie bestaat uit de volgende onderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. We hebben ongeveer 500 medewerkers in dienst.

Over het team HR
Ons HR-team maakt deel uit van de Bedrijfsvoering, samen met Informatie en Automatisering, Juridische Zaken, Financiën en Facilitair. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin medewerkers zich vitaal, gewaardeerd en veilig voelen. We zijn het aanspreekpunt voor alle werknemers op het gebied van arbeidsvoorwaarden, de CAO SGO, onze personeelsregelingen en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast adviseren we het management over alle factoren die samenhangen met instroom, doorstroom en uitstroom van werknemers. We stellen ook strategisch personeelsbeleid op in overleg met het management en de ondernemingsraad.

De opdracht
We zijn op zoek naar een ervaren en veelzijdige HR-professional die de brug kan slaan tussen strategisch beleid en concrete uitvoering. De ideale kandidaat kan zowel complexe HR-projecten leiden als adviseren op strategisch niveau om onze langetermijndoelstellingen te realiseren. De rol combineert de functies van Strategisch Beleidsadviseur HR en Projectleider HR.

Als Strategisch Beleidsadviseur HR

  • Ontwikkel, initieer en evalueer je ons HR-beleid, in lijn met de langetermijndoelstellingen van de organisatie.
  • Adviseer je de directie en het management proactief over strategische themas zoals talentmanagement, duurzame inzetbaarheid, leiderschapsontwikkeling en organisatiecultuur.
  • Vertaal je externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving en interne analyses (zoals medewerkerstevredenheidsonderzoeken) naar concrete en uitvoerbare HR-strategieën.

Als Projectleider HR:
Je geeft leiding aan een aantal strategische projecten binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement: het opstellen van projectplannen, het coördineren van de projecten en het bewaken van de voortgang, risicos en resultaten. Daarnaast praat je stakeholders regelmatig bij over de stand van zaken en verzorg je presentaties over de diverse projecten. Samen met de collegas zorg jij voor het gewenste eindresultaat.

De eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in HR, Bestuurskunde of Organisatiekunde.

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch beleidsadviseur HR.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van HR of organisatie-ontwikkeling.

De wensen
Aantoonbare werkervaring met het opzetten van onboarding en offboarding processen, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of overheidsinstelling

Aantoonbare werkervaring met organisaties die samenwerken met gemeenten

Aantoonbare werkervaring met HR-projecten binnen een gemeente e/o overheidsinstelling

Aantoonbare werkervaring met het betrekken van en het presenteren aan stakeholders (medewerkers, management, bestuurders) bij organisatie-ontwikkelingen of HR-projecten, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer

  • Strategisch Beleidsadviseur HR en Projectleider HR, Amsterdam

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland OverheidZZP Voltijd

    In het kort: Je gaat als ervaren HR-professional strategisch beleid ontwikkelen en complexe HR-projecten leiden, terwijl je de directie en management adviseert over talentmanagement en organisatiecultuur, en projectmanagement coördineert voor on- en offboarding.OrganisatieDe Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren,...

  • HR Adviseur – Amsterdam | 24-28 uur

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland HR Recruiters Voltijd

    Heb jij 2+ jaar HR-ervaring en ben je klaar om de stap naar advies te maken?Heb je ervaring alsHR Adviseur, HR Business Partner of HR Specialisten zoek je een volgende stap in een dynamische consultancyrol?In deze functie werk je met nationale en internationale klanten aan uiteenlopendeHR-vraagstukken. Denk aanarbeidsrecht, verzuimbegeleiding,...

  • Relatiemanager HR

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland HR Recruiters Voltijd

    Krijg jij energie van het opbouwen van sterke relaties en het echt verder helpen van klanten op HR-gebied?AlsRelatiemanager HRben jij het vaste aanspreekpunt voor ondernemers en organisaties. Jij begrijpt hun business, denkt mee over personeelsuitdagingen en zorgt dat zij zich volledig kunnen focussen op hun eigen groei. Alles rondom HR, contracten en wet- &...

  • HR Consultant + leaseauto en 13e maand

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland HR Recruiters Voltijd

    Werken met meerdere organisaties | HR-advies | Eigen weekplanning en files vermijden | LeaseautoBen jij een HR-professional die verder wil dan operationele taken?In deze rol adviseer je organisaties in Amsterdam en daarbuiten op strategisch en tactisch niveau.Je werkt zelfstandig met klanten, bouwt langdurige relaties op en vertaalt hun HR-vraagstukkennaar...

  • Strategisch beleidsadviseur M&O met arbeidsjuridische achtergrond

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Hogeschool van Amsterdam Voltijd € 61.542 - € 75.989 per jaar

    Strategisch beleidsadviseur M&O met arbeidsjuridische achtergrondSluitingsdatum: 30 november 2025Beschrijving:Locatie AmsterdamSalaris € 6.154,20 tot € 7.495,89Dienstverband FulltimeContract Tijdelijk, met uitzicht op vastBen jij een zeer ervaren strategisch beleidsadviseur Mens en Organisatie (M&O) met een arbeidsjuridische achtergrond en ervaring in...

  • HR-adviseur

    4 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Compagnon | HR Professionals & Projecten Voltijd

    Ga mee op reis naar de toekomst en bouw met het HR-team aan een sterkere organisatie. QBuild zoekt een HR-adviseur die de groei van de organisatie met lef en visie kan ondersteunen. Maak impact en ontwikkel jezelf tot de ideale HR-businesspartner.De functieAls HR-adviseur bij QBuild ben jij de spil in de organisatie, die ervoor zorgt dat ons HR-beleid niet...

  • HR Support Consultant

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland HR Recruiters Voltijd

    Geen ervaring? Geen probleem Start jouw carrière in HR binnen een jong, informeel team waar leren en helpen centraal staan.In deze rol ondersteun je klanten en freelancers met uiteenlopende vragen over contracten, facturatie en onboarding. Je hebt veel contact, regelt zaken tot in de puntjes en leert intussen alles over HR-processen in de praktijk.Over de...

  • HR-consultant

    4 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Masters in Finance, IT & HR Voltijd

    Strategisch advies, afwisseling in je werk en de zekerheid van een vaste baan.Ben jij een ervaren HR-professional met visie, advieskracht en een passie voor organisatieontwikkeling? Wil je jouw kennis inzetten bij diverse opdrachtgevers, zonder de onzekerheid van freelancen? Dan is dit jouw kans.AlsHR ConsultantbijMasters in HRwerk je op interim-basis aan...

  • Senior HR Adviseur

    11 uur geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland City of Amsterdam Voltijd

    Met jouw HR vakkennis adviseren van directeuren en het managementteam op tactisch en strategisch niveau over P&O gerelateerde zaken.Meewerken aan een moderne, flexibele gemeentelijke organisatie waar goed werkgeverschap vooropstaat.Samenwerken met specialisten en de HR Business Partner om belangrijke projecten en veranderingen succesvol door te voeren.De...

  • HR-officer

    4 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Compagnon | HR Professionals & Projecten Voltijd

    Ben jij nauwkeurig, datagedreven en klaar voor een brede HR-rol waarin je écht impact maakt? In deze afwisselende functie krijg je veel verantwoordelijkheid én de ruimte om processen te verbeteren en nieuwe ideeën uit te rollen.De functieAls HR Specialist ben jij het middelpunt van de HR-administratie en zorg je ervoor dat alles organisatorisch en...