Senior Jurist Nettarieven

Functie

ResidentieProfs is voor het Ministerie van Klimaat en Groene Groei op zoek naar een Senior Jurist Nettarieven (via detachering) voor 24-36 uur in de week.

Werkzaamheden

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt (KGG) samen met zijn partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.

Een senior jurist wordt gedurende 2026 extern ingehuurd om de wettelijke basis voor de invoering van tijdsgebonden nettarieven KV (inwerking t.e.m te herzien.

Primaire inhoudelijke taken

• Inventarisatie & afstemming – In kaart brengen van alle relevante wets en regelgevingsartikelen die aangepast moeten worden (in ieder geval voor het aanpassen binnen het leveranciersmodel, de facturering, en de rolverdeling tussen de leveranciers en systeembeheerders). Hierna volgt het overleg met functionele eigenaren over de inhoudelijke weging hiervan vanuit beleidsperspectief (de clusters Consumenten & Netbeheer binnen de Directie Energiemarkt). In dit contact is het doel om de technische implicaties en randvoorwaarden voor de invoering van de differentiatie van de nettarieven voor invoering in beeld te krijgen en te wegen. Dit zodat deze vervolgens kunnen worden vertaald naar tijdige aanpassingen juridische kaders in de Energiewet en de hiermee samenhangende lagere regelgeving. (Tijdsindicatie: afronden per einde Q
• Juridische analyse & concept wetgeving – het opstellen van concept aanpassingen voor de Energiewet en/of de Energieregeling PM ook Energiebesluit? Nee, daar lijkt het niet op. Zodat deze gereed is / zijn om in consultatie te brengen en voorbereiden van en opstellen van de privacy impact analyse (PIA) inclusief voorbereiding van de AP toets. Hierbij ligt het voortouw voor het opstellen van de bepalingen bij WJZ en de toelichting bij de jurist vanuit het projectteam. Of er een aparte wijziging van de Ministeriele Regeling in gang gezet wordt of geadviseerd wordt om aan te sluiten bij een lopend traject wordt gedurende de uitvoering van de opdracht in overleg besloten. (Tijdsindicatie: afronden per einde Q
• Doorlopen wetgevingsproces – het verwerken van de reacties op de internetconsultatie, de relevante wetgevingstoetsen waaronder in ieder geval de privacy impact analyse en de ATR-toets en de Uitvoerings en Handhavings Toets(en) vanuit de ACM. Het gereedmaken van de stukken voor publicatie en zo nodig de voorbereidende contacten en activiteiten om de communicatie hierover ten behoeve van een zorgvuldige implementatie door stakeholders vorm te geven, waaronder kennisoverdracht, opstellen van de nodige toelichting in aanvulling op de formele wetgeving. (Tijdsindicatie: afronden per einde Q
• Bijdragen aan projectteam: waar nodig onderdeel uitmaken van overleggen in het kader van stakeholder management, de deelname aan wekelijkse projectteam meetings en maandelijkse stuurgroepen. Om de tijdsbesteding te beperken kan in overleg met de projectleider ook worden volstaan met een beperkte deelname of agendalidmaatschap van de overleggen die niet direct leidend zijn voor aanpassingen in de wetgeving.
• Documentatie & oplevering – Levering van concept wetgevingsdocumenten, beleidsnotities of memo's voor Stuurgroep/ opdrachtgever met beleidsmatige en juridische onderbouwing, privacy impact rapport.

Eisen

• Minimaal een afgeronde WO opleiding in juridische richting
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid op het gebied van regelgeving en beleid
• Minimaal 3 jaar werkervaring als zelfstandig werkende senior jurist/ beleidsmedewerker

Wensen

• Ervaring binnen de energiesector of kennis van energieregelgeving (gas en elektriciteit)
• Ervaring met stakeholdermanagement waarbij geschakeld wordt tussen beleid en uitvoering

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

De gesprekken zullen in de eerste week van Januari plaatsvinden.

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit
Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.