Teamleider - ODC 't Lantaarntje - Deventer

Vacature: Teamleider ODC 't Lantaarntje – De Parabool

32–36 uur | Start: 1 januari 2026 | Functieschaal 60 (CAO VG) ________________________________________________________________________

De Parabool ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking, van jong tot oud, bij het vinden van een passende plek in de samenleving. Omdat zij ertoe doen. Samen ontdekken we hoe we hen het beste kunnen ondersteunen, hun dromen kunnen helpen waarmaken en hun dagelijks leven zo betekenisvol mogelijk kunnen maken. Niet eenmalig, speciaal, maar dagelijks en gewoon. Dát maakt ons bijzonder.

Over ODC 't Lantaarntje

't Lantaarntje is een orthopedagogisch dagcentrum voor jonge kinderen met een brede ontwikkelingsachterstand en/of verstandelijke beperking. We maken deel uit van Kindcentrum Borgele, waarin ook een school voor speciaal onderwijs, een reguliere basisschool en een BSO zijn gevestigd. Met elkaar zoeken we continu naar mogelijkheden om onze krachten te bundelen en bruggen te slaan voor onze gemeenschappelijke doelgroep: het jonge kind.

Wij zoeken een enthousiaste, ervaren en verbindende teamleider uur) die samen met ons verder bouwt aan een sterke, ontwikkelingsgerichte en warme omgeving voor kinderen én medewerkers.

Wat ga je doen als teamleider?

Als teamleider van 't Lantaarntje geef je leiding aan 12 teams met in totaal ongeveer 60 toegewijde professionals. De teams werken zelfstandig en met veel ambitie, toch is het van grote waarde een leidinggevende te hebben die meedenkt, richting geeft en beschikbaar is om mee te sparren. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen het ODC en werkt nauw samen met de twee gedragsdeskundigen (orthopedagogen). Samen zorgen jullie voor een veilige, stimulerende en kwalitatief hoogwaardige omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Vanuit een multidisciplinaire samenwerking met pedagogisch medewerkers en betrokken behandelaren, dragen jullie zorg voor een omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jullie werken nauw samen met ambulant Kind, Jeugd en Gezin binnen de Parabool, om zo kind én gezin te kunnen ondersteunen.

Daarnaast onderhoud je intensief contact met de cliëntenraad (met name ouders), met partnerorganisaties binnen Kindcentrum Borgele en met externe partijen zoals gemeenten, zorgkantoor en andere zorgaanbieders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de zorgteams van ODC 't Lantaarntje en Peuterplus.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van visie zorg Kind en Jeugd en orthopedagogisch beleid, samen met de gedragsdeskundigen.
• Coördineren en bewaken van de kwaliteit van zorg en het pedagogisch klimaat.
• Afstemmen en samenwerken binnen Kindcentrum Borgele.
• Beheren van budgetten, personeelsplanning en middelen.
• Onderhouden van contacten met gemeenten, zorgkantoor en andere externe stakeholders.
• Zorgen voor open, transparante communicatie met medewerkers, ouders en andere betrokkenen.

Wie zoeken wij?

Als teamleider ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, ouders, orthopedagogen en samenwerkingspartners. Je combineert een warme, coachende stijl van leidinggeven met een duidelijke visie op de ontwikkeling van jonge kinderen met een verstandelijke beperking.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet wat er speelt. Je stimuleert initiatief, eigenaarschap en een lerende houding binnen de teams. Je werkt vanuit rust en overzicht, ook wanneer situaties complex zijn.

Je kunt goed schakelen tussen strategisch denken en de dagelijkse praktijk van een dynamisch dagcentrum. Je bouwt aan een veilig, positief en ontwikkelingsgericht klimaat waarin kinderen én medewerkers kunnen floreren.

Competenties die jou kenmerken

• Coachend leider:
  je inspireert, motiveert en ondersteunt professionals in hun ontwikkeling.
• Visiegedreven:
  je hebt een heldere kijk op kwaliteit, pedagogische ontwikkeling en multidisciplinaire samenwerking.
• Verbindend & communicatief sterk:
  je beweegt je moeiteloos tussen medewerkers, ouders, partners en financiers.
• Besluitvaardig & organisatiebewust:
  je stelt prioriteiten, biedt duidelijkheid en durft keuzes te maken.
• Reflectief & leergericht:
  je zoekt actief feedback en stimuleert een open leerklimaat.
• Sensitief naar ouders:
  je begrijpt de impact van zorg op gezinnen en onderhoudt een betrokken relatie met de cliëntenraad.
• Kwaliteitsgericht:
  je bewaakt de orthopedagogische koers en ontwikkelt deze samen met het team.

Wat vragen wij jou?

• Afgeronde relevante Hbo-opleiding (bijv. pedagogiek, SPH, orthopedagogiek) en bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de gehandicaptenzorg of kinder-/jeugdzorg.
• Affiniteit met jonge kinderen met een ontwikkelingsachterstand en/of verstandelijke beperking en hun ontwikkelbehoeften.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een motiverende, inspirerende stijl van leidinggeven.
• Vermogen om beleid te vertalen naar concrete acties en resultaten.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende, betekenisvolle functie in een dynamische werkomgeving.
• Een ambitieus, warm team dat staat als een huis.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60, max. €5.810,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur), passend bij opleiding en ervaring.
• Een contract voor één jaar, bij gebleken geschiktheid uitzicht op een vast dienstverband.
• Alle overige voordelen van de CAO Gehandicaptenzorg, zoals onder meer 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een computer-, sport- en fietsplan.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wil je meer weten?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met: Marieke van der Vloot van Vliet - Verhoef op telefoonnummer: of mail naar:

Enthousiast?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Wij ontvangen graag jouw sollicitatiebrief en CV voor 8 december a.s.. De eerste gesprekken staan gepland op 16 december a.s. met een brede vertegenwoordiging vanuit de organisatie. Het vervolggesprek met de directeur van Kindcentrum Borgele en medewerkers van de locatie. Wij kijken uit naar jouw reactie.

Voor deze vacature wordt tegelijk intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.