Sociaal werker jeugd en gezin

Sociaal werker jeugd en gezin - maak écht het verschil voor gezinnen in Zwolle
Wil jij gezinnen helpen om weer grip te kijgen op hun leven? Als sociaal werker jeugd en gezin ga je in gesprek met jongeren, ouders en hun netwerk, verbind je hulp en bied je perspectief. Je staat dichtbij gezinnen, werkt samen met professionals en zorgt dat ieder kind in Zwolle de kan krijgt om op te groeien in een veilige, stabiele omgeving.

Dienstverband / uren per week

uur per week, jaarcontract met intentie tot vast dienstverband

Werk- en denkniveau

Hbo

Salaris

Maximaal € 4.998,- (schaal 9)

Afdeling

Sociaal Wijk Team

Vacaturehouder

Bertus Bouman

Sluitingsdatum

31 oktober 2025

Je afdeling

Het Sociaal Wijkteam (SWT) ondersteunt inwoners bij vragen en problemen op het gebied van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Daarnaast houdt het SWT zich bezig met taken rondom de leerplicht, het doorstroompunt en biedt het hulp bij relatie- en scheidingsvraagstukken.

We zijn een laagdrempelig aanspreekpunt voor iedereen met vragen over zorg en ondersteuning. We werken vanuit een integrale benadering: we kijken samen met de inwoner naar wat nodig is én naar wat iemand zelf kan doen. Daarbij werken we nauw samen met partners in de stad, zoals scholen, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en organisaties van vrijwilligers en bewoners.

De afdeling wordt momenteel geprofessionaliseerd wat onder andere leidt tot:

• een andere indeling van teams;
• meer investeren in kwaliteitsmanagement;
• sturen op basis van data en aangescherpte taakomschrijvingen.

In de nieuwe structuur bestaat het SWT uit vijf wijkteams, drie centrale – stadsbreed opererende – teams en een backoffice.

Dit doe jij

Je praat met jeugdigen en hun ouders of verzorgers over de wensen en mogelijkheden op het gebied van zorg, welzijn, opvoeding, wonen, veiligheid en leefbaarheid. Tijdens de gesprekken thuis, op school of in het wijkteam stel je vragen om dieper in te gaan op hun situatie, achtergrond en omstandigheden. Zie je patronen in de manier waarop ouders met elkaar en met hun kind omgaan? Wat zijn de onderlinge relaties in het 'systeem'? Samen met het gezin en systeem kijk je welke jeugdzorg nodig is en stel je een (gezins)plan op. Je overlegt met zorgaanbieders, indiceert, bewaakt het overzicht en evalueert samen met gezinnen en zorgorganisaties. Jij zorgt dat alle betrokken partijen van de inwoner goed samenwerken en afgestemd handelen. Je hebt een verbindende en informerende rol tussen het gezin en hun persoonlijke netwerk, de eerste- en tweedelijns zorg, en de eventuele scholen/opvang. Ook ben je actief aanwezig op plekken als een huisartsenpraktijk en scholen, om vroegtijdige signalering en samenwerking te bevorderen.

In Zwolle ben je niet alleen maar een verwijzer die een beschikking afgeeft. Soms zet je de grote lijnen uit, voer je de regie en houd je op de achtergrond vinger aan de pols. Bij een andere casus stap je vaker naar voren. Wij maken de beweging naar een helpende cirkel, waarbij we dicht bij het gezin staan met in de buitenring een team van specialisten. Aangezien je bij het voortraject bent betrokken, kun je een hogere mate van invloed uitoefenen op veranderingen binnen gezinnen en echt het verschil maken. Je werkt intensief samen met collega's en externe professionals, waaronder GZ-psychologen, huisartsen, Jeugdzorg, Veilig Thuis, de Reclassering en de Raad van Kinderbescherming. Ook neem je deel aan multidisciplinaire expertgroepen op het gebied van jeugd.

Dit ben jij

Je bent methodisch goed onderlegd, kent de theorie van systemisch denken, doorziet patronen en snapt de context en samenhang van onderdelen. Je hebt goed inzicht in menselijk gedrag en bent bekend met interventiemethodieken. Tijdens de gesprekken luister je goed en vraag je door. Ook ben je je bewust van je eigen professionaliteit en de waarden die samenhangen met het jeugddomein. Je kunt goed plannen en behoudt het overzicht, zeker als er meerdere partijen betrokken zijn. Dan verlies je het gezamenlijk doel niet uit het oog.

In principe werk je met jongeren tot 18 jaar (met uitloop naar 27 jaar). Je vindt het prima om af en toe een vraag op het gebied van adolescenten en/of volwassenen op te pakken. Collega's en externe partners vinden dat je goed samenwerkt, snel schakelt en buiten de kaders kan denken. Je kent jezelf goed, weet hoe je in balans blijft en straalt dat op een prettige manier uit. Je communiceert makkelijk op elk niveau en sluit goed aan bij een diversiteit aan gezinnen uit alle geledingen van de maatschappij. Doen wat nodig is om jeugdigen en hun omgeving verder te helpen is je missie. En dat doe je graag samen met toegewijde professionals in een omgeving waar je ruimte en vrijheid krijgt.

Je beschikt over:

• een hbo-diploma Social Work (profiel Jeugd), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening;
• een SKJ-registratie;
• kennis van de Jeugdwet en andere relevante wet- en regelgeving;
• kennis van het sociaal domein en de sociale infrastructuur in Zwolle, zoals (collectieve) voorzieningen en gespecialiseerde ondersteuningsmogelijkheden;
• bij voorkeur ervaring met veiligheidscasuïstiek.

Dit bieden wij

In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.998,- (functieschaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Bertus Bouman, teamleider sociaal wijkteam Midden, of via de mail:

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 31 oktober 2025 alleen via onderstaande sollicitatieknop.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.