Cloud Engineer

40 uur / Hoger Beroepsonderwijs

Alkmaar / € € 5500

40 uur / Hoger Beroepsonderwijs

Alkmaar / € € 5500

Bij SnelStart speelt de cloud een cruciale rol in onze dienstverlening. Als Cloud Engineer zorg jij ervoor dat deze infrastructuur betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijft. Je ondersteunt de ontwikkelteams van SnelStart door het beheren, monitoren en verbeteren van de cloud infrastructuur van SnelStart. Je werkt nauw samen met andere Cloud Specialisten in een klein team en hebt contact met vele andere disciplines, waaronder ontwikkelaars, QA, systeembeheerders, incident managers en klant contact center medewerkers.

Wat ga je doen?

Als Cloud Engineer ben je de ruggengraat van het platformteam. Je bent, samen met je directe collega's, primair verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, de (door)ontwikkeling en het monitoren van de Azure-omgeving waarop onze .NET ERP-applicatie draait. Je takenpakket is breed: je bouwt en automatiseert de infrastructuur, optimaliseert de performance van de data-laag (AzureSQL, CosmosDB, Redis), en lost storingen op. Security is een integraal onderdeel van je werk; van jou wordt verwacht dat je nieuwe oplossingen implementeert die 'securebydesign'zijn en dat je nauw samenwerkt met de Security Engineer en information securityofficers (2e lijn).

Wat neem jij mee?

Met jouw gedrevenheid en unieke vaardigheden maak jij het verschil binnen ons team. Wij zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en eigenschappen die je tot een waardevolle aanwinst maken voor ons bedrijf. Hieronder lees je welke specifieke kwalificaties en competenties wij belangrijk vinden voor deze rol. Heb jij deze in huis? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten

• HBO/WO werk en denkniveau, voorkeur opleidingsrichting ICT
• Minimaal 3 jaar hands-on ervaring met het beheren van Azure-omgevingen
• Aantoonbare ervaring met Infrastructureas Code (IaC), bij voorkeur Bicep of Terraform
• Kennis van en ervaring met het beheren van de Azuredata-stack: AzureSQL, Cosmos DB en/of Redis
• Ervaring met het hosten en monitoren van .NETCore/ .NET Framework applicaties in Azure(bijv. via App Services, AKS, of VM's)
• Kennis van Azure-networking (VNETs, NSGs, Firewalls) en CI/CD-pipelines (Azure DevOps)
• Je hebt een 'security-first' mindset en bent proactief in het signaleren van verbeteringen

Wat bieden wij jou?

Bij SnelStart vinden we het belangrijk dat je naast je werk voldoende vrije tijd hebt. Daarom krijg je 30 vakantiedagen. Naast je salaris keren we elke maand jouw vakantiegeld en een pensioenbijdrage uit. We zorgen goed voor je met een uitgebreid assortiment aan noten, vers fruit, heerlijke koffie en lekkere thee. Je krijgt een laptop, een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau. Behoefte aan meer beweging? Tegenover ons kantoor kun je jezelf afmatten in de sportschool. Met bedrijfskorting En misschien wel het belangrijkst: Je krijgt er 220 superleuke collega's bij Even samenvatten om het makkelijk te maken?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en betrokken team
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, groei, zingeving, veiligheid en vrijheid
• Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €3.000 en €5.500 op basis van 40 uur per week
• Een goed geregeld pensioen en elke maand je vakantiegeld uitbetaald
• 30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week

Screening en Assessment maken onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure.

Het sollicitatieproces
Stap 1 Solliciteer

Want dat kunnen wij niet voor je doen. Upload je cv en laat ons weten waarom je solliciteert: bijvoorbeeld wat je zo aanspreekt in de functie? Of wat je zo leuk of interessant vindt aan SnelStart? Houd het kort, maak het jezelf gemakkelijk.

Stap 2 Kennismaken

Je hoort gauw van ons, meestal binnen twee tot vijf werkdagen. Minder goed nieuws? We leggen je uit waarom een kennismaking er niet in zit. Goed nieuws? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent, jij vast ook naar ons. Leuk als je je enigszins voorbereidt: dat doen wij ook.

Stap 3 Een proefdag

Vond je het een prettige kennismaking en is dat wederzijds? Dan geven we er een vervolg aan. Afhankelijk van de functie doen we dat in de vorm van een proefdag of een tweede gesprek. Zo'n proefdag of tweede gesprek is bedoeld om je nóg beter kennis te laten maken met het werk, je collega's en de sfeer hier. Past dat bij jou?

Stap 4 Aan het werk

Als ook de proefdag voor beide partijen een succes is, dan doen we je een voorstel om bij ons te komen werken. We stemmen gezamenlijk je startdatum af en wij zorgen ervoor dat alles voor je geregeld is, zodat je een vliegende start kunt maken.

Lijkt dit je wat?

Dan kun jij ook een SnelStarter worden, solliciteer nu

---