OutSystems Developer

Als OutSystems Developer krijg je de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé. 

Als OutSystems Developer bij Stedin speel jij een cruciale rol in de ontwikkeling van applicaties die onze bedrijfsprocessen ondersteunen en optimaliseren. Jij zorgt ervoor dat Stedin blijft innoveren en dat onze systemen meebewegen met de digitale transformatie die noodzakelijk is voor de energietransitie. Je werkt dagelijks aan een toekomstbestendig energienetwerk voor miljoenen klanten in Nederland.

Hoe jouw dag als Outsystems Developer eruit ziet bij Stedin? 
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze 'gebarista' (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met de daily standup. Hierin bespreek je met je collega's wat de prioriteiten van de dag zijn en mogelijke obstakels, waarna iedereen aan de slag gaat met de werkzaamheden.

Samen met het Agile-team kijk je aan het begin van een sprint naar de gestelde doelen voor de komende twee weken. In deze samenwerking help jij je teamleden om de waarde van het product te maximaliseren. De ene dag ben je bezig met plannen, de andere dag met refinen. Daarnaast ben je ook volledig gefocust aan het werk op hetgeen wat afgesproken is. Tijdens de planning wordt getoetst of het geplande werk met eventuele doorgeschoven user stories voor de aankomende sprint realistisch is of dat er opnieuw ingepland moet worden.

Aan het eind van de ochtend rond je nog een aantal kennismakingsgesprekken af die je nodig hebt om de businesscontext van de applicatie goed te snappen en je kennis verder te ontwikkelen. Aansluitend heb je korte online meetings met andere teams om integraties af te stemmen en de status van op te leveren user stories door te nemen. Daarna werk je samen met een collega aan een user story om een low-level design voor de implementatie van de applicatie uit te werken.

Je luncht in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, waar je geniet van een heerlijke maaltijd en een prachtig uitzicht over Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een frisse wandeling. 's Middags staat in het teken van een refinement van werk voor de volgende sprint. Één keer per week wordt er uitgewerkt welke stappen nodig zijn voor de oplevering van user stories voor het komende kwartaal.

Je rondt de dag af door met de Epic Owner af te stemmen wat de volgende stap is in de productontwikkeling. Ook kijk je in het ticketsysteem of je een paar beheerverzoeken kunt oppakken, en aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis. 

Je bent een gedreven OutSystems Developer die passie heeft voor technologie en innovatie. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels, schakel je moeiteloos tussen stakeholders en collega's. Je werkt graag samen en denkt altijd klantgericht. Je analytische blik en probleemoplossend vermogen stellen je in staat om complexe uitdagingen binnen applicaties aan te pakken.

Wat jouw verder onze nieuwe OutSystems Developer maakt?

• Minimaal 3 jaar ervaring als OutSystems Developer. 

• Hbo denk- en werk niveau. 

• In het bezit van relevante OutSystems-certificaten. 

• Ervaring met OutSystems Integration Studio en API-integratie. 

• Kennis van databases zoals SQL Server. 
   

Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 36 en 40 uur werken kan natuurlijk ook

Bij Stedin maak je deel uit van een hecht, multidisciplinair Agile-team dat werkt volgens de SAFe-methodiek. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van applicaties binnen het OutSystems-platform. Jullie kijken continu vooruit en brengen als team risico's en afhankelijkheden in kaart om effectief in te spelen op de uitdagingen van de energietransitie.

​In jouw rol als OutSystems Developer ontwerp, ontwikkel en onderhoud je applicaties die de bedrijfsprocessen ondersteunen en optimaliseren. Dit teamwork zorgt ervoor dat processen steeds efficiënter en flexibeler worden. Samen met je collega's lever je maximale waarde aan de organisatie en speel je een cruciale rol in de digitale transformatie van Stedin.

Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een 'Big Room Planning'. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega's uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal een salaris van € 5.000, - gebaseerd op 40 uur per week en afhankelijk van kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.   

• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (Zo kun je ook € 5.800, - per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen). Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.   

• Gezonde energie die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).

• Volgens ons concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen
   

Daar komt dit nog boven op:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega's? Werksfeer. 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega's, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Goede koffie van Heilige Boontjes.
   

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren'. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega's graag zelf.