Kinderfysiotherapeut

Wat ga je doen?
Als kinderfysiotherapeut werk je op verschillende kinderafdelingen binnen het LUMC, waaronder kindercardiologie, stamceltransplantatie, kinderorthopedie, neonatologie en de intensive care. Je hebt daarbij intensieve samenwerking met diverse disciplines binnen de kliniek en voert daarnaast poliklinische werkzaamheden uit, waarbij je samen met kinderarts onderzoek doet naar het functioneren en welzijn van het kind. Ook ben je actief op de follow-up poli van de neonatologie. In deze rol ben je meer dan behandelaar: je hebt een centrale positie in de complexe multi- en interdisciplinaire zorg rondom deze kinderen en communiceert hierover met kinderfysiotherapeuten in de eerste-lijn.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Behandelen en begeleiden van kinderen binnen zowel klinische als poliklinische setting.
• Samenwerken met kinderarts-specialisten bij onderzoek en gezamenlijke besluitvorming over behandeling.
• Coördineren van multi- en interdisciplinaire zorgtrajecten.
• Werken op de follow-up poli van de neonatologie.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en verdere professionalisering van het vakgebied.

Naast de directe patiëntenzorg lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van zorgprocessen en de ontwikkeling van het vak kinderfysiotherapie binnen het LUMC.

Waar ga je werken?
Het kindercluster binnen de afdeling Fysiotherapie van het LUMC is een gespecialiseerde omgeving waar hoogwaardige fysiotherapeutische zorg en academische ontwikkelingen samenkomen. De behandelingen zijn gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten en worden altijd afgestemd met de betrokken medisch specialisten, waardoor je werkt binnen een sterk multidisciplinaire structuur.

Werken binnen dit cluster betekent onderdeel zijn van een team dat zich inzet voor de best mogelijke zorg voor kinderen met complexe medische problematiek. Je maakt deel uit van een professionele en betrokken groep collega's die nauw met elkaar samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen in uitdagende zorgsituaties. Naast patiëntenzorg vervult de afdeling een belangrijke rol in de opleiding van artsen en fysiotherapeuten, en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het vak. Bovendien is er binnen de overkoepelende afdeling, die wordt gedeeld met Orthopedie en Revalidatiegeneeskunde, veel aandacht voor wetenschappelijk onderzoek naar de (kosten)effectiviteit van behandelingen, waardoor innovatie en verdieping vanzelfsprekend onderdeel zijn van het dagelijkse werk.

Wat neem je mee?
In deze functie voel je je thuis in een academische omgeving en zet je je actief in voor hoogwaardige zorg aan kinderen met complexe aandoeningen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt bewust de samenwerking op binnen het team en stemt soepel af met verschillende disciplines. Je toont flexibiliteit, staat stevig in je schoenen en denkt constructief mee in een dynamische werkomgeving. Daarnaast draag je vanuit nieuwsgierigheid en daadkracht bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied en de kwaliteit van zorg.

Daarnaast breng je mee:

• Afgeronde opleiding tot kinderfysiotherapeut, met interesse in of ervaring met vroeggeboorte, orthopedische klachten, hartchirurgie en algemene pediatrie; ervaring op de kinder-IC is een pre.
• Vermogen om effectief samen te werken en te communiceren met medisch specialisten, verpleegkundigen en artsen (i.o.) op klinische en poliklinische afdelingen.
• Flexibiliteit, vriendelijkheid en het vermogen om goed te functioneren in een dag vol variatie.
• Organisatorische vaardigheden en een benaderbare, nieuwsgierige en daadkrachtige houding.
• Bereidheid om op te treden als aanspreekpunt voor eerstelijns kinderfysiotherapeuten en revalidatiepartners bij overdrachten na klinische opname of poliklinische consulten.
• Motivatie om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek, met mogelijkheden tot bijdragen aan publicaties en (inter)nationale presentaties.

Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als fysiotherapeut bedraagt je salaris minimaal € 3.858,- en maximaal € 5.647,- bruto per maand (schaal 9M CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Het dienstverband gaat in per 1 april 2026
• Na het beoordelen van de sollicitatiebrieven worden kandidaten geselecteerd voor een gesprek op woensdag 14 januari 2026. In de daaropvolgende week kunnen kandidaten worden uitgenodigd om een halve dag mee te lopen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.