Adviseur leren

HVO-Querido is volop in beweging. We bouwen aan een krachtige HQ-Academie die leren verbindt met werkplezier, vakmanschap en toekomstbestendige zorg. Dat doen we met visie, energie en lef.

Ben jij een hands-on en verbindende adviseur Leren & Ontwikkelen die weet wat werkt in de praktijk? Combineer jij een scherpe blik met uitvoeringskracht en werk je graag samen aan leeroplossingen die echt aansluiten bij het werk? Dan nodigen we je graag uit om mee te bouwen aan onze lerende organisatie.

Jouw rol
Als adviseur Leren & Ontwikkelen vertaal je strategisch beleid naar concrete leerinterventies en zorg je voor implementatie in de praktijk. Je werkt nauw samen met teams, praktijkopleiders, trainers en collega-adviseurs. Je brengt structuur, energie en samenwerking in het leerproces.

Ook signaleer je leerbehoeften, ondersteun je teamontwikkeling en draag je bij aan het versterken van vakmanschap en werkplezier. Je werkt vanuit co-creatie en sluit aan bij wat er speelt in het hier-en-nu.

Waar liggen de kansen?
Binnen HVO-Querido is het scholingsbeleid nog versnipperd over verschillende beleidsstukken en thema's. Er is behoefte aan meer samenhang, structuur en zichtbaarheid. Jij helpt ons om dit te realiseren. Je brengt methodiek in vraagverheldering, verbindt losse initiatieven en zorgt dat leren en ontwikkelen stevig verankerd raakt in de praktijk en het beleid.

Wat ga je doen

• Ontwerpen en uitvoeren van leeractiviteiten die bijdragen aan een sterke leercultuur;
• Versterken van blended en digitaal leren met moderne leerplatformen en tools;
• Signaleren van leerbehoeften en vertalen naar effectieve, werkgerichte interventies;
• Samenwerken met collega's, vakgroepen en externe partners om leren te verankeren in de organisatie;
• Bijdragen aan de uitvoering van het strategisch opleidingsbeleid;
• Ondersteunen van teamontwikkeling en gedragsverandering in het werk;
• Meebouwen aan de HQ-Academie en bijdragen aan strategische doelen.

Team
HQ-Academie bestaat uit een teammanager opleiden & ontwikkelen, adviseurs leren en ontwikkelen, trainers, coaches, planners, praktijkopleiders en een CLP-beheerder (24 collega's). We werken nauw samen met onze partners, zowel intern als extern.

Jouw profiel
Je hebt een sterke visie op leren en ontwikkelen. Positieve energie en deskundigheid in het vakgebied Learning & Development kenmerken jouw manier van werken. Creativiteit, daadkracht en een oplossingsgerichte houding maken je tot een waardevolle sparringpartner. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Opleidingskunde, Onderwijskunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met leren in de praktijk, blended learning en digitale leeroplossingen;
• Affiniteit met zorg, sociaal werk en de doelgroep van HVO-Querido;
• Je maakt je eigen leren zichtbaar en stimuleert dat ook bij anderen;
• Ervaring en affiniteit met het op orde brengen van uitvoering en het werken vanuit beleid.

Arbeidsvoorwaarden
en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.552,- en maximaal € 5.512,- bruto per maand (schaal 9, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle bewoners en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze bewoners en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Petrouschka Werker, teammanager HQ-Academie, via Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór
28 oktober
a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.