Huidige banen gerelateerd aan HR Business Partner - Utrecht, Utrecht - Payper

  • HR Business Partner

    7 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Avomind Voltijd

    Our client is an international management consulting firm helping clients in both the commercial and public sectors meet their most complex challenges.    They are looking for an HR Business Partner to join them in Utrecht, supporting our Netherlands based teams, overseeing all Human Capital for the country and partnering with Human Capital colleagues...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Lekkerkerker Group Voltijd

    Ben jij een ervaren en toegankelijke HR-professional die energie krijgt van werken in een productieomgeving? Vind je het leuk om een HR-team te leiden én verschillende HR-projecten op te pakken? Dat kan als leidinggevende HR Business Partner bij Lekkerkerker. Nieuwsgierig? Lees dan snel verderWat ga je doen?Als HR Business Partner ben jij hét HR-gezicht...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Bakker Bart Voltijd

    (32 uur)Vanaf 1 januari 2026 gaan we een aantal Bakker Bart-locaties exploiteren op NS-stations door het hele land. Een nieuw avontuur waarin ondernemerschap, beleving en smaak centraal staan. Daarom zoeken we een energieke en zelfstandige HR Business Partner die met ons mee bouwt aan deze groei. Ben jij een strategische HR professional die onze organisatie...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland CRH Voltijd

    HR Business PartnerUtrecht, NH, NL, 3454 PVStruyk Verwo InfraCountry:NetherlandsCity:UtrechtReq ID:517073Job Type: Full TimeWorkplace Type: HybridSeniority Level: Mid-Senior LevelStruyk Verwo Infra is in Nederland marktleider in publieke bestrating en werkt met diverse specialisten die de verschillende ketenpartners als opdrachtgevers, ontwerpers, aannemers...

  • HR Business Partner

    6 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland CRH Voltijd

    HR Business PartnerUtrecht, NH, NL, 3454 PVStruyk Verwo InfraCountry:NetherlandsCity:UtrechtReq ID:517073Job Type: Full TimeWorkplace Type: HybridSeniority Level: Mid-Senior LevelStruyk Verwo Infra is in Nederland marktleider in publieke bestrating en werkt met diverse specialisten die de verschillende ketenpartners als opdrachtgevers, ontwerpers, aannemers...

  • Junior HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland WE Fashion Voltijd

    Sta jij aan het begin van je HR-carrière en krijg je energie van structuur, overzicht en samenwerken met verschillende stakeholders? Als Junior HR Business Partner ondersteun je onze HR Business Partners organisatie breed: voor zowel stores als het hoofdkantoor. In deze rol ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse HR-operatie én werk je mee aan...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Voja Travel Voltijd

    HR Business PartnerParttime (24 uur) · Utrecht · € 3.034 – € 4.908Jouw volgende stap?Bouw aan groei met visie en handen uit de mouwenBen jij een HR-professional die strategie en uitvoering moeiteloos combineert? Iemand die beleid kan schrijven op basis van input van het MT, maar ook geniet van een goed georganiseerde personeelsadministratie?Dan is...

  • International HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Certis Belchim Voltijd

    32-40 uur | per jaar obv 40 upw | vast dienstverband"Maak als International HR Business Partner bij Certis Belchim wereldwijd impact in een organisatie waar mensen, innovatie en lef centraal staan."Coach, adviseer en maak het verschilJe bent een strategische en empathische sparringpartner voor (senior)managers, vertaalt strategie naar concrete HR-acties en...

  • Senior HR Business Partner

    7 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland IG&H Voltijd

    Bij IG&H geloven we dat onze mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een HR Business Partner die energie krijgt van het oppakken van kansen en het in beweging brengen van verbeteringen. Je bent iemand die graag vooruitdenkt, zich makkelijk staande houdt in een dynamische omgeving en het uitdagend vindt om te schakelen tussen strategie en praktijk. Als...

  • Senior HR Business Partner Nederland

    3 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Capgemini Voltijd

    Uren: 40 uurWerkplek: Utrecht / hybride Teaser Wil jij als senior HR business partner bijdragen aan een mensgerichte organisatie waar transformatie, innovatie en implementatie van onze klanten centraal staan. En waar ontwikkeling en persoonlijke en professionele groei van onze collega's centraal staan? Als senior HR Business partner werk je in één of...

HR Business Partner

2 weken geleden

Utrecht, Utrecht, Nederland Payper Voltijd

Ben jij een HR-professional met een passie voor data, processen en het ondersteunen van teams? Wil je HR verder professionaliseren in een dynamische, internationale omgeving? Dan is deze rol iets voor jou.

Als HR Business Partner ben je de strategische én operationele schakel tussen HR-beleid en de business. Je werkt nauw samen met collega's én leidinggevenden om HR-processen te verbeteren, data inzichtelijk te maken en de organisatie effectief te adviseren.

Je werkt voornamelijk vanuit ons centrale kantoor in Utrecht (2 minuten van het station), met regelmatige afstemming met collega's in Terneuzen — praktisch en in overleg ingedeeld.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevende, internationaal opererende speler binnen de wereld van digitale en fysieke infrastructuur. Vanuit meerdere landen in Europa ondersteunt zij de continuïteit en groei van essentiële communicatienetwerken.

De organisatie werkt samen met uiteenlopende partners en klanten en speelt een sleutelrol in het mogelijk maken van moderne connectiviteit, waaronder mobiele communicatie, dataverkeer en aanverwante diensten. Betrouwbaarheid, schaalbaarheid en langetermijnsamenwerkingen vormen daarbij de kern van de dienstverlening.

Binnen de organisatie wordt gewerkt in een professionele, internationale omgeving waar kwaliteit, veiligheid en innovatie centraal staan. Er is veel aandacht voor duurzaamheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en het continu verbeteren van processen en systemen.

Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen, samen te werken in multidisciplinaire teams en bij te dragen aan projecten met impact op zowel nationaal als Europees niveau.

Over de functie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten waarin je zowel tactisch als operationeel bijdraagt:

  • Opstellen en interpreteren van HR-analyses en rapportages (zoals verzuim, bezetting en verloop)

  • Vertalen van corporate HR-processen naar de Nederlandse context

  • Meewerken aan het HR-jaarplan en de voortgang monitoren

  • Signaleren én oplossen van knelpunten in HR-processen

  • Adviseren bij harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en andere HR-projecten

  • Optimaliseren van HR-systemen en digitale tools voor data en planning

  • Ondersteuning van leidinggevenden bij verzuim en andere HR-vraagstukken

  • Fungeren als interne informatiebron en kennispartij binnen HR

Deze veelzijdige rol geeft je veel verantwoordelijkheid én kansen om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.

Wat vragen wij van jou
  • HBO/WO-werk- en denkniveau (HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar)
  • 3–5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een adviseur- of business partner-rol
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met tools zoals Excel, Power BI of vergelijkbare oplossingen
  • Kennis van arbeidsrecht en HR-regelgeving
  • Proactieve houding, overzicht én oog voor detail
  • Ervaring met HR-systemen of -optimalisatie is een pré 
Wat bieden wij jou
  • Een plek in een effectief en multidisciplinair team binnen een internationale organisatie
  • Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling
  • Werken aan uitdagende HR-projecten en digitaliseringsinitiatieven
  • Een moderne werkplek in Utrecht (2 min. van het station) met flexibele afstemming voor dagen in Terneuzen
  • Marktconform salaris tot € bpm
  • Variabel salarisdeel op basis van doelen
  • NS Business Card of reiskostenvergoeding (€0,23/€0,29 per km)
  • Persoonlijk welzijnsbudget (€250 per jaar)
  • 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
  • Deelname aan een goed pensioenplan