Zorgmanager Radiologie

Ben jij een manager met een passie voor beeldvormende diagnostiek? Dan is de functie van zorgmanager Radiologie & Nucleaire Geneeskunde een mooie volgende stap voor jou De afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde verzorgt beeldvormende onderzoeken op alle locaties binnen HMC en zal de komende jaren in beweging blijven. Binnen de afdeling radiologie & Nucleaire Geneeskunde werken in totaal ca 165 medewerkers. De medewerkers zijn in teams ingedeeld op basis van modaliteiten en werken op de verschillende locaties.

Als zorgmanager bij de afdeling Radiologie ben je leidinggevende van een team van circa 30 medewerkers. Je bent hét aanspreekpunt voor de medewerkers: zichtbaarheid van het management vinden we belangrijk en jij begrijpt hoe je zichtbaar en toegankelijk aanwezig bent op de werkvloer en in het team. Andersom ben jij betrokken en geïnteresseerd in de medewerkers. Je wilt weten hoe het met ze gaat en spreekt je waardering uit, maar gaat ook in gesprek om samen de persoonlijke koers te bepalen en bij te sturen waar nodig.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, het verloop, verzuim en optimaliseren van werkprocessen. Samen met jouw collega zorgmanagers en de medisch manager vorm je het MT van de afdeling.

Als zorgmanager ben je ook verantwoordelijk voor bepaalde aandachtsgebieden. Dit betekent leidinggeven aan:

• De modaliteit CT;
• Functioneel applicatie Beheer;
• Je zorgt voor ontwikkelprogramma's voor zittende en nieuwe medewerkers;
• Invulling en leidinggeven aan Radiologie-brede projecten;
• ICT gerelateerde zaken.

Je bent (mede)verantwoordelijk voor het resultaat van de afdeling. Periodiek leg je samen met je collega's verantwoording af aan de clustermanager over behaalde resultaten en doelstellingen.

• Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij Dit is, afhankelijk van je ervaring maximaal € 5.185,- bruto per maand (FWG55), of € 5.978,- bruto per maand (FWG60) op basis van 36 uur per week met vaste extra's zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Wij bieden je een persoonlijk leiderschapsprogramma aan om je zelf te blijven ontwikkelen als leidinggevende;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Oncologiecentrum bieden we topklinische oncologiezorg.

Meer informatie over HMC vind je op

• Je hebt een afgeronde managementopleiding op minimaal HBO niveau of bent bereid die te volgen;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Je hebt ervaring in de gezondheidszorg of aantoonbare affiniteit met de Radiologie;
• Je hebt ruime kennis van de verschillende processen en patiëntenstromen binnen de Radiologie;
• Je kunt zelfstandig werken, neemt je verantwoordelijkheid en je kunt buiten de bestaande kaders denken om veranderingen te realiseren;
• Je staat met beide benen op de grond en haalt energie uit het verbeteren van de organisatie en de mensen om je heen;
• Je kunt mensen goed motiveren, inspireren en omgaan met tegengestelde belangen;
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en laagdrempelig benaderbaar.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Geef jij je carrière een plus? We zien graag jouw cv met motivatie tegemoet.

Voor vragen over de procedure kun je contect opnemen met Team Werving via