Administratief medewerker polikliniek Cardiologie

Beschrijving

Wil jij werken in een enthousiast team waar patiëntvriendelijkheid, behulpzaamheid en goede samenwerking hoog in het vaandel staan? Met jouw scherpe blik, daadkracht en nauwkeurigheid til je de administratieve ondersteuning van onze polikliniek cardiologie naar een hoger niveau. Kom jij ons team versterken?

Zet de patiënt centraal als administratief medewerker

Als administratief medewerker ondersteun je de specialisten op administratief en organisatorisch niveau. Dit omvat onder andere het beheren van e-mailverkeer, verwerking van post en recepten, beantwoorden van de telefoon en het voorbereiden/inplannen van spreekuren. Daarnaast zorg je voor het opstellen en bijhouden van verslagen en andere administratieve documenten. Dankzij jouw aanpak en oog voor detail, draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Welkom bij de polikliniek/functieafdeling cardiologie (Zorgeenheid Hart, Long, Neuro)

De polikliniek cardiologie is een dynamische afdeling waar een team doktersassistenten en administratieve medewerkers samenwerkt met de cardiologen, gespecialiseerd verpleegkundigen en functielaboranten om de poliklinische zorg rondom de patiënt te organiseren.

Samenwerken is elkaar versterken. Waar we de beste zorg bieden voor onze patiënten, staan we ook voor elkaar klaar. Zo leggen we de focus op het continu verbeteren van onze zorgprocessen en patiëntgerichtheid. Hoe jouw toekomstige collega's de sfeer op de polikliniek beschrijven? Als betrokken, collegiaal en patiëntgericht.

Onmisbaar in de zorg

Betrouwbaar, gastvrij en wendbaar. Daar kan jij je helemaal in vinden als administratief medewerker. Helemaal wanneer je samen met jouw collega's streeft om de beste zorg aan te bieden. Daarnaast heb je:

• Minimaal een opleiding op MBO-3 niveau, bij voorkeur aangevuld met de cursus medische terminologie of de bereidheid deze te volgen;
• Ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Een nauwkeurige, proactieve en stressbestendige houding.

Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als administratief medewerker bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.528,- en € 3.411,- (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• een jaarcontract voor 24 uur. Daarna kijken we naar een vast dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• reiskostenvergoeding van €0,18 per kilometer en per €0,21 per kilometer. Reis je via de Westerscheldetunnel? Dan krijg je daar ook een vergoeding voor.
• de mogelijkheid om gebruik te maken van de mijn Keuzeregeling van Adrz. Bijvoorbeeld voor extra reiskostenvergoeding of het aanschaffen van een fiets.
• collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekering bij zorgverzekeraar CZ of IZZ.
• allerlei opleidingsmogelijkheden. Zo staan er verschillende (online) opleidingen voor je klaar via onze Adrz-academie.
• de kans om lid te worden van onze personeelsvereniging.

Klik op de button hieronder voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De 'Zeeuwse' patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als administratief medewerker aan bij. Ben jij die administratief medewerker die bij Adrz wil werken en ben je enthousiast en geïnteresseerd geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan zeker vóór 10 november. En daarna? Dan:

• Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Volgt een kennismakingsgesprekken op maandagmiddag 17 november 2025 samen met de teamleider Deborah le Conté en een administratief medewerker van de polikliniek.
• Er wordt een tweede selectie gehouden en je kan dan een paar uur mee draaien op de polikliniek. Dit spreken we af in week 44.
• Het nagaan van referenties is een onderdeel van de procedure.
• Volgt er evt. nog een tweede gesprek.
• Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature of twijfel je of je in het profiel past? Laat het Deborah weten via of Deborah vertelt je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega's via of We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie. Nieuwe collega's vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Bekijk arbeidsvoorwaarden

1.

Succesvolle sollicitatie

Enthousiast geworden en wil je solliciteren? Upload dan je cv via de knop 'direct solliciteren' op de vacaturepagina en vertel ons in je brief waarom je graag bij ons komt werken.

2.

Bevestiging

Na het insturen van je sollicitatie krijg je van ons direct een e-mailbevestiging. Binnen 2 weken laten we je weten of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek.

3.

Kennismaking

Graag maken we persoonlijk kennis. Het kan zijn dat een assessment onderdeel uitmaakt van het gesprek. Daarna kan je uitgenodigd worden om een dagje mee te lopen.

4.

Voorwaarden

We zijn een match Omdat je binnenkort bij ons aan de slag gaat, bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden en leggen deze vast in een arbeidsovereenkomst.

5.

Welkom

Om je alvast goed voor te bereiden op je start in ons ziekenhuis, nodigen wij je uit om deel te nemen aan ons online introductieprogramma.