Junior DevOps Test Engineer

• Uren: 32-40 uur per week

• Werkplek: Utrecht

• Ervaring: professionals aan het begin van hun carrière

Als DevOps Test Engineer krijg jij de kans om aan het begin van je carrière direct bij te dragen aan projecten in de hightechindustrie en de diverse wereld van onze klanten te verkennen Hierbij kun jij al vroeg in je loopbaan jezelf ontwikkelen op het gebied van bedrijfskritische processen.

Je werkt aan diverse soorten tests, van hardware- en softwaretests tot handmatige en volledig geautomatiseerde tests. Deze tests voer je uit voor boeiende organisaties zoals ASML, DAF, Bosch, Philips en Thales. Jij implementeert frameworks, wordt bedreven in model-based testing, schrijft scripts, bouwt testarchitecturen op of ontwikkelt op maat gemaakte oplossingen.
Jouw focus? Geautomatiseerde testen van de hoogste kwaliteit met best-in-class-tools zoals Selenium, Robot Framework en Cypress. Je wisselt regelmatig van project. Naast het werk dat je uitvoert voor onze opdrachtgevers, volg je ook trainingen om je eigen ontwikkeling te bevorderen, waardoor je volop de kans krijgt om nieuwe vaardigheden aan te leren

Capgemini is wereldleider op het gebied van consulting, technologische diensten en digitale transformatie. Wij lopen voorop op het gebied van innovatie.
Bij ons heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, met de bescheidenheid en sfeer van een klein bedrijf. We werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Natuurlijk werken we hard, maar we vinden een fijne werksfeer en collegialiteit ook erg belangrijk.
Onze personeelsvereniging Escape en onze Young Professional Communities SPACE en HYPE organiseren regelmatig activiteiten. Denk aan borrels en leuke teamuitjes. Genoeg te doen dus

• Direct een vast contract.

• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van € 750,- en 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).

• Bij goed functioneren kun je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.

• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.

• 26 vakantiedagen. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.

• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.

• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.

• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.

• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Wij zoeken jou als je:

• Een technische opleiding op HBO/WO-niveau hebt.

• Ervaring hebt op het gebied van softwareontwikkeling, bij voorkeur met Python, C, C++, C#, Java, Arduino en Raspberry Pi.

• Affiniteit hebt met DevOps, CI/CD, AI/GenAI, validatie en verificatie, testen en testautomatisering.

• Uitstekende beheersing hebt van de Nederlandse (minimaal B2) en Engelse taal.

Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

Rewrite your future
Die belofte doen we aan jou — vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega's.
Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen — met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.

Young Capgemini
Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega's. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is dé plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten — in een sfeer van verbinding en plezier.

Samen bouwen aan jouw toekomst
Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken — op jouw manier, in jouw tempo.

Backgroundcheck
Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter