Asset Coördinator

Ben jij een ervaren professional met een passie voor technisch beheer en onderhoud? Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van het hoofdkantoor van een grote bank.

Dan is de functie van Asset Coördinator bij Haskoning perfect voor jou

Als Asset Coördinator ben jij de drijvende kracht achter het beheer van alle hard services die wij als Managing Agent in contract hebben voor onze klant. Je beheert, bewaakt, begeleidt en borgt de kwaliteit van het gebouw gebonden (technisch) onderhoud en projecten op tactisch en operationeel niveau. Samen met de hard serviceprovider en de soft service integrator streef je naar "Operational Excellence". Jouw doel is om aantoonbaar in controle te zijn (E, W, B) en de beschikbaarheid van alle gebouwfaciliteiten te garanderen.

Wat je doet als Asset Coördinator

Als Asset Coordinator ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die cruciaal zijn voor het functioneren van onze organisatie:

• Bewaken van de performance van preventief en correctief onderhoud (inclusief het laten opstellen van technical performance reports en het ontwikkelen van verbetervoorstellen).
• Zorgdragen dat storingen tijdig en adequaat worden hersteld.
• Toezicht houden op kwalitatieve en tijdige technische opleveringen van diverse onderhoudswerkzaamheden en projecten.
• Zorgen voor up-to-date assetregistratie, storingsregistratie, bewijslast t.b.v. wet- en regelgeving, documentatie, tekeningen en logboeken in het CMMS Planon.
• Analyseren en toetsen van onderhoudsplannen van derden conform beleid en wettelijke zorgplicht.
• Begeleiding van onderhoudspartijen, zorgdragen voor een veilige uitvoering van werkzaamheden, controle van onderhoudswerkzaamheden, opleveringen en zorgdragen voor een spoedige afhandeling van restpunten.
• Uitvoeren van WerkPlek Inspecties (WPI's) op locatie.
• Beoordelen en aanvragen van meerwerken of vervangingsinvesteringen op basis van servicerapporten, klantverzoeken, storingen of calamiteiten.
• Monitoren van budgetten en lifecycle planning (MJOP, MJOB).
• Samenwerken met stakeholders zoals contractmanagers, contractors en medewerkers van de klant. Goede communicatie is hierbij van groot belang.
• Beheersen van risico's en het verbeteren van duurzaamheidsvraagstukken, TCO en energiebeheer.
• Actie ondernemen op punten uit audits en ISO-certificeringen.

Waar je komt te werken

Haskoning is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en adviesbureau met 6.800 collega's in 140 landen. We werken aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. De Business Line Industry & Buildings bedient een brede, internationale markt en creëert omgevingen waar mensen graag verblijven, leren, onderzoeken en werken.

De afdeling Asset Management richt zich op het verbeteren van Asset Management organisaties voor non-core assets zoals civiele infrastructuur en gebouwen. We voeren Asset Management uit namens eigenaren met ons ISO 55000 gecertificeerde systeem en adviseren over de professionele inrichting van Asset Management organisaties en informatiemanagementsystemen. Ons motto 'Enhancing Society Together' staat centraal in alles wat we doen.

De Asset Coordinator komt terecht in een groot team van specialisten en experts die samen verantwoordelijk zijn voor alle facilities binnen de datacenters en kantoorgebouwen van een grote nationale organisatie.

Plaats in de organisatie

Je komt te werken binnen het technisch beheer team dat verantwoordelijk is voor de hard services van het hoofdkantoor van onze klant aan de Zuidas. Het team is werkzaam op deze locatie.

Wat je meebrengt

• HBO werk- en denkniveau in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of meet- en regeltechniek (MBO+ in bouwkunde of bedrijfskunde is een plus).
• Kennis van milieu-, veiligheids- en arbovoorschriften.
• Affiniteit en ervaring met Asset Management (bijv. ISO
• Ervaring als beheertechnicus, technicus in technisch onderhoud.
• Bekendheid met wet- en regelgeving en certificeringen (NEN2767, NEN3140, ISO27001, ISO50001).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, met Engels op B-niveau.
• Competenties: resultaatgericht, communicatief sterk, teamspeler, verantwoordelijk en perfectionistisch.
• Je bent in bezit van VCA.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma's zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met of

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, 'Enhancing Society Together,' drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.

---