Medewerker kinderopvang en leerlingenvervoer Roosendaal

Startdatum:
1 december 2025

Einddatum:
28 februari 2026 (met optie tot verlenging)

Uren per week:
16 uur

Salaris:
o.b.v. 36 uur)

Standplaats:
Roosendaal, Stadskantoor

Over ons
FlexpoolSD: Flexibel.Betrokken.Samen.
Bij FlexpoolSD verbinden we betrokken professionals aan maatschappelijke opdrachten binnen het sociaal domein. We werken nauw samen met gemeenten die investeren in jeugd, onderwijs en gezinnen. Via onze pool kom je in opdrachten terecht waar jij met jouw kennis van beleid én uitvoering direct bijdraagt aan kwaliteit, veiligheid en goede dienstverlening aan inwoners.

De opdracht
Gemeente Roosendaal zoekt een Medewerker kinderopvang en leerlingenvervoer voor het team Jeugdbeleid. Je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering en draagt bij aan veilige, kwalitatief goede kinderopvang én een zorgvuldige uitvoering van cultuureducatie en leerlingenvervoer.

Je maakt onderdeel uit van de groep Jeugdbeleid binnen het sociaal domein. Deze groep vertaalt vraagstukken op het gebied van jeugdzorg, jeugdbeleid en onderwijs naar duurzame, integrale oplossingen die passen bij de praktijk van inwoners en organisaties.

Wat ga je doen?
Schakel vormen tussen GGD-toezichthouders, kinderopvanghouders en gemeente binnen toezicht & handhaving kinderopvang.

Werken in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en zorgdragen voor juiste en tijdige verwerking van gegevens.

Inspectierapporten zorgvuldig afhandelen, conceptbeschikkingen opstellen en het bestuur adviseren over toepassing van wet- en regelgeving.

Meewerken aan het verbeteren en stroomlijnen van interne werkprocessen rondom toezicht en handhaving.

Bijdragen aan de uitvoering van wettelijke taken rondom cultuureducatie (o.a. samenwerkingsovereenkomsten met onderwijs via cultuurpartners).

Dossiers leerlingenvervoer behandelen: aanvragen beoordelen en beleid vertalen naar zorgvuldige, rechtmatige uitvoering.

Meedenken over oplossingen om leerlingenvervoer duurzamer en zelfstandiger te organiseren.

Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen en input leveren voor beleidsverbeteringen.

Intensief afstemmen en samenwerken met interne collegas en externe partners.

Functie-eisen
Wat verwachten wij van jou?
Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting bestuur, overheid, sociaal domein of vergelijkbaar.

Enkele jaren relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare (semi-)overheidsorganisatie.

Affiniteit met het sociaal domein, specifiek kinderopvang, én met cultuur en educatie.

Bij voorkeur ervaring met toezicht- en handhavingsdossiers kinderopvang en/of het LRK (of de bereidheid dit snel eigen te maken).

Ervaring met subsidieafhandeling en procesmatig werken is een duidelijke pré.

Ervaring met digitale systemen, bij voorkeur Teams en Office 365.

Je kunt zorgvuldig omgaan met bestuurlijke en juridische kaders en belangen.

Competenties
Klantgericht en dienstverlenend.

Proactief en initiatiefrijk.

Resultaatgericht en goed in plannen en organiseren.

Samenwerkend en verbindend richting interne en externe partners.

Zelfstandig, betrouwbaar en nauwkeurig.

Sterk in mondelinge én schriftelijke communicatie.

Functie-voorstel
Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige opdracht op het snijvlak van beleid en uitvoering binnen het jeugd- en onderwijsdomein.

Werken in een autonome, wendbare organisatie waar kleine teams veel eigen verantwoordelijkheid krijgen.

Een dynamische werkomgeving in een ambitieuze gemeente met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.

Mogelijkheid om deels hybride te werken (thuis/kantoor in overleg met de groep).

Praktische details
Locatie:
Stadskantoor Roosendaal

Startdatum:
1 december 2025

Einddatum:
28 februari 2026 (optie tot verlenging)

Uren per week:
16 uur

Salaris:
o.b.v. 36 uur)

VOG:
Verplicht, niet ouder dan 2 maanden

Hybride:
Ja, combinatie thuis/kantoor in overleg; regelmatige aanwezigheid op kantoor is vereist

Ben jij enthousiast?
Reageer direct

Wat We Van Je Nodig Hebben
Jouw CV in het Nederlands, inclusief relevante ervaring binnen gemeente/overheid.

Korte motivatie (mag in de mail) waarin je laat zien hoe jouw ervaring past bij kinderopvang, cultuur/educatie en leerlingenvervoer.

Wij zorgen voor een vlotte en transparante procedure, zodat jij snel weet waar je aan toe bent.

Reageer vóór 20 november 2025
5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer