juridisch adviseur Toezicht

Als ervaren jurist bij het cluster Toezicht combineer je juridische scherpte met inhoudelijke diepgang. Een veelzijdige rol voor een ervaren jurist die inhoudelijk wil worden uitgedaagd en wil bijdragen aan een sterke, toekomstgerichte rechtspraak.

Als juridisch adviseur Toezicht speel je een belangrijke rol binnen het cluster Toezicht, dat bestaat uit de teams Insolventie en CBM (curatele, bewind en mentorschap). Jij richt je op de meer complexe juridische vraagstukken en strategische beleidskwesties, waarbij je toezicht houdt op faillissementscuratoren, wsnp-bewindvoerders, beschermingsbewindvoerders, curatoren in Boek 1-zaken en mentoren.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol krijg je een breed scala aan verantwoordelijkheden:

• Kennis delen en verbeteren: Samen met de kwaliteitscoördinatoren organiseer je kennisdeling binnen de afdeling en doe je voorstellen om de juridische kwaliteit te verbeteren en de uniformiteit van de rechtspraak te bevorderen.
• Actuele ontwikkelingen bijhouden: Je houdt relevante jurisprudentie, vakliteratuur en landelijke ontwikkelingen bij en zet deze kennis in binnen de afdeling.
• Adviseren en opleiden: Je speelt een adviserende rol en draagt bij aan de opleiding van nieuwe medewerkers. Ook ben je het aanspreekpunt binnen jouw vakgebied, waar jouw kritische blik en praktische oplossingen zeer gewaardeerd worden.
• Ondersteuning van het team CBM: Je bent betrokken bij het beoordelen van machtigingsverzoeken, het voeren van gesprekken met rechthebbenden en bewindvoerders, en het adviseren van de kantonrechter bij complexe instellings- en machtigingsverzoeken. Ook fungeer je als vraagbaak voor gerechtsjuristen en griffiemedewerkers.
• Ondersteuning van het team Insolventies: Je biedt juridische ondersteuning bij insolventiezaken (faillissement, WSNP en WHOA), bereidt zaken inhoudelijk voor en schrijft conceptuitspraken.

Waarom is deze functie iets voor jou?

Als sparringpartner voor de rechter denk je constructief mee op basis van goed onderbouwde argumenten. Je hebt gevoel voor de doelgroep, kunt knelpunten signaleren en snel schakelen. Daarnaast werk je aan landelijke taken gericht op kwaliteitsverbetering in nauwe samenwerking met de kwaliteitscoördinatoren van de afdeling.

Je maakt deel uit van een ervaren en informeel team van Toezicht, waar samenwerking met onze administratie, rechters en juristen centraal staat.

Kortom, een veelzijdige functie voor een ervaren jurist met passie voor kwaliteit in de juridische praktijk.

Een bijzondere baan omdat…

• De Rechtspraak ) en unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij.
• je onderdeel wordt van de 3e staatsmacht van Nederland.
• je een onmisbare rol in de rechtspraak hebt.
• je je richt op complexe juridische vraagstukken en strategische beleidskwesties.
• je landelijke meewerkt als het gaat om kwaliteitsverbetering binnen je vakgebied.

Pluspunten van deze functie
Cao: de functie valt onder de CAO RIJK. Kijk voor meer info op ).

Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis word je ingeschaald in schaal 11 (maximaal € 6.110,94 op basis van 36-uur).

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP waarvan (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland)

Vakantiedagen: naast je wettelijke 144 wettelijke vakantie-uren bieden wij je 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Thuiswerken: je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Voor de dagen dat je thuis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding evenals een bijdrage aan noodzakelijke voorzieningen om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.

Keuzebudget: 16,50% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning, het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

Reiskosten: bij de Rechtspraak moedigen we duurzaam reizen aan en vergoeden we je volledige reiskosten met het openbaar vervoer. Liever op een andere manier reizen? Dan krijg je een tegemoetkoming. Zo zorgen we ervoor dat jij zorgeloos naar je werk kunt komen.

Werklocatie: je werklocatie wordt Zutphen.

Wat we van jou verwachten
Kun jij:

• problemen snel signaleren, naar gerichte informatie zoeken en verbanden leggen tussen verschillen de zaken?
• de consequenties van keuzes benoemen, voorstellen kritisch toetsen en tot een goed onderbouwd oordeel komen?
• jouw communicatieve vaardigheden zo inzetten dat je zowel in teamverband en ook zelfstandig kan werken?

Heb jij:

• een afgeronde universitaire studie Nederlands recht?
• ruime recente werkervaring, bijvoorbeeld in het notariaat of als curator en affiniteit met insolventierecht en/of de maatregelen curatele, bewind en mentorschap?
• kennis van het insolventierecht en bij voorkeur de WHOA en ervaring met het lezen en beoordelen van financiële stukken is een pré?
• ervaring en een talent als het gaat om het organiseren en overbrengen van kennis?
• ervaring in het verbeteren van kwaliteit?
• een uitstekende beheersing van het Nederlands?

Solliciteren bij de Rechtspraak
Ben je op zoek naar een functie waarin je veelzijdigheid en uitdaging vindt binnen jouw vakgebied, en wil je graag bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze vacature bij onze rechtbank Gelderland echt iets voor jou. Je kunt solliciteren tot en met 3 november.

De procedure bestaat uit 2 gesprekken en de eerste gesprekken zijn gepland op 12 november 2025.

Heb je nog vragen voordat je solliciteert of wil je een (digitale) kop koffie drinken?

Aarzel dan niet om contact op te nemen Diana de Gooijer, teamvoorzitter en rechter via of Mascha van Houten, sr. adviseur werving & selectie via

Nieuwsgierig naar de rechtbank Gelderland als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link
**de Rechtspraak als werkgever - Werken bij de Rechtspraak

Wij streven naar diversiteit in ons team en nodigen kandidaten met diverse achtergronden van harte uit om te solliciteren.

Privacy

De privacyverklaring op is op onze vacatures van toepassing.

Screening

Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Disa klik op deze
link
voor meer informatie.**