Bmc is op zoek naar 2 nieuwe Transactiemanagers die ons team komen versterken

Bmc is op zoek naar 2 nieuwe Transactiemanagers die ons team komen versterken voor 28-32 uur.

Bij BMC speel jij een cruciale rol in het verbinden van aanvragen met de juiste adviseur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het screenen en analyseren van zogenoemde transactionele (portal-)aanvragen, die je vervolgens, na een pre-matching, slim en doelgericht onder de aandacht brengt bij onze accountmanagers en adviseurs. Je begeleidt onze adviseurs in het opstellen van overtuigende aanbiedingen en zorgt ervoor dat we zoveel mogelijk waardevolle opdrachten binnenhalen. Het proces van transactiemanagement is volop in ontwikkeling om te automatiseren o.a. met AI. De transactiemanagers zijn pioniers in het ontwikkelen en testen om onze werkwijzen dusdanig te optimaliseren dat we uiteindelijk binnen 6 uur een kwalitatieve aanbieding bij de opdrachtgever hebben liggen.

Ons team

Je staat er niet alleen voor Je richt je in de basis op het Sociaal Domein & Veiligheid icm Jeugd en Onderwijs en voor het domein Bestuur & Organisatie. Je zoekt actief de verbinding met collega transactiemanagers en neemt elkaar waar indien nodig. Samen met de collega's van het commercieel team klaren wij de klus, waaronder domeindirecteuren, accountmanagers, recruitmentconsultants en managementassistenten. Daarnaast werken bij BMC een groot scala aan (beleids-)adviseurs, projectleiders, programmamanagers en interim-managers aan opdrachten in de publieke sector, specifiek gericht op maatschappelijke vraagstukken.

Wat ga je doen?

Als transactiemanager bij BMC ben je onderdeel van het commerciële team. Jij bent een belangrijke schakel in het proces van de aanvragen die grotendeels binnenkomen via zogenoemde inhuurdesks, dynamische aankoopsystemen (DAS), management supplier portals (MSP) en centrale mantels (hierna portal-aanvragen). Als transactiemanager hou je goed in de gaten welke aanvragen er binnenkomen en bewaak je het proces van aanvraag tot voorstel van een kandidaat op de opdracht. De Transactiemanagers van de domeinen zijn met elkaar verantwoordelijk voor de kwaliteit en de continuïteit. Je werkt in een team samen, verdeelt het werk effectief en zoekt actief naar waar het beter kan. Het betreft een relatief nieuwe functie bij BMC dus de rol is in ontwikkeling met behoeften aan eigen inbreng zowel binnen het domein als BMC-breed.

Functie-eisen

Deze kwaliteiten neem je met je mee:

• Je bent een verbinder. Je schakelt makkelijk tussen accountmanagers, adviseurs en interne teams.
• Je bent analytisch. Lezen, beoordelen en prioriteren doe je met gemak.
• Je hebt oog voor detail. Je beoordeelt aanbiedingen op kwaliteit en proces en zorgt ervoor dat de inhoud voldoet aan de gevraagde eisen.
• Je bent procesmatig ingesteld. Je bent continu op zoek naar het optimale proces en gericht op datgene wat waarde toevoegt.
• Je bent gestructureerd en georganiseerd. Je draait je hand niet om voor een toevloed aan aanvragen en reacties op mails. Je houdt het overzicht en bent in control.
• Je hebt gevoel voor automatisering en bent geïnteresseerd in de ontwikkelingen op AI-gebied en hoe je deze kunt toepassen.
• Je hebt affiniteit met (software)programma's die je helpen bij de dagelijkse werkzaamheden.
• Je beschikt over een HBO-werk en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Ben jij de Transactiemanager die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatie via onderstaande link of mail naar Wendy Tober

voor 15 december 2025. Voor vragen is zij te bereiken op

1. Jij solliciteert;
2. Na de sluitingsdatum op 15 december bekijken wij alle sollicitaties en vindt er op basis van cv's en motivatie een eerste selectie plaats;
3. Bij voldoende aansluiting nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een eerste kennismakingsgesprek op kantoor met de huidige transactiemanager en recruitment. Vanaf 5 januari 2026 vinden de gesprekken plaats;
4. Na een succesvol eerste gesprek, ontvang je een online assessment om thuis te maken;

5. Daarna volgt er een 2e gesprek bij ons op kantoor in Amersfoort. Dit gesprek bestaat o.a uit de volgende onderdelen:

6. Een gesprek over de resultaten vanuit jouw online assessment

7. Kennismaking met de domeindirecteur en accountmanager

8. Na het 2e gesprek hoor je binnen 1 week of je door bent en daaropvolgend ontvang je van ons het officiële aanbod

Arbeidsvoorwaarden

• Een mooie uitdagende functie in ontwikkeling met een passend salaris
• Een ruim opleidingsaanbod, waaronder een onboarding traject. Want: als jij groeit, groeit BMC ook;
• BMC arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing
• Laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken.
• Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, hybride werken is mogelijk.