Relatiemanager Apotheken

Beschrijving

Voor een toonaangevende organisatie binnen de farmaceutische industrie zijn wij op zoek naar een Accountmanager Apotheken. In deze dynamische en zelfstandige rol ben je verantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen, het uitbouwen van relaties met apotheken en het vergroten van de zichtbaarheid en het marktaandeel van de producten in jouw regio. Ben jij apotheker van achtergrond en heb je interesse of ervaring in de saleswereld? Weet jij commerciële kansen te herkennen én te benutten? Dan ben ik op zoek naar jou

Functieomschrijving

Als Accountmanager Apotheken ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële resultaten in jouw regio. Je bouwt duurzame relaties op met apothekers en andere stakeholders en overtuigt hen van de toegevoegde waarde van de producten die je vertegenwoordigt. In deze rol werk je nauw samen met openbare apotheken, ziekenhuisapotheken en andere zorgverleners. Je geeft deskundige presentaties, biedt ondersteuning bij implementatie en gebruik, en fungeert als een betrouwbare partner voor apothekers en hun teams.

Je schakelt met verschillende betrokkenen, waaronder apothekers, apothekersassistenten en inkopers. Daarnaast werk je in een hecht team met korte lijnen en rapporteer je direct aan de Sales Manager. Deze functie biedt je veel zelfstandigheid en de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan het versterken van het marktaandeel binnen de farmaceutische markt.

Functie-eisen

• Succesvol afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau binnen Farmacie of een (para)medische richting;
• Achtergrond en/of ervaring als apotheker;
• Relevante ervaring in een commerciële buitendienstfunctie binnen de farmaceutische industrie is een sterke pré;
• Communicatief sterk, teamgericht, maar ook zelfstandig en verantwoordelijk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Bedrijfsprofiel

De organisatie is een vooraanstaande speler binnen de farmaceutische industrie en staat bekend om haar innovatieve oplossingen die de zorg en de kwaliteit van leven van patiënten aanzienlijk verbeteren. Er heerst een open en collegiale cultuur, waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Het team kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een aangename werksfeer, wat zorgt voor een motiverende en efficiënte werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Competitief salaris tussen €60K en €70K, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Auto van de zaak, laptop en telefoon;
• Aantrekkelijke bonusstructuur;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
• Pensioenregeling;
• Hybride werkmogelijkheden;
• De kans om door te groeien/ontwikkelen.

Contact

Denk jij een goede match voor deze functie te zijn of heb je nog vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Leila Camdzic via of telefonisch via Wij kijken uit om van je te horen