Manager Zorg Thuis

De ouderenzorg in Nederland bevindt zich op een kantelpunt. Ouderen willen langer thuis blijven wonen. Zorg en ondersteuning wordt dichter bij mensen georganiseerd en de grenzen tussen intramuraal en extramuraal verschuiven. Zorg Thuis is de kern van de zorgtransitie en wordt de komende jaren een groeiend en steeds belangrijker bedrijfsonderdeel van Liberein.

We staan midden in deze complexe opgave. Dit vraagt om intensieve begeleiding en aandacht. Om de zorg van morgen vandaag al vorm te geven, zoeken wij een ervaren en resultaatgerichte
Manager Zorg Thuis
. De functie is in eerste instantie voor 1,5 tot 2 jaar en voor 32 tot 36 uur per week.

Wat ga je doen?

Als Manager Zorg Thuis werk je nauw samen met de clustermanager Zorg en de transitiemanager Zorg Thuis. Waar zij zich richten op tactisch en strategisch niveau, focus jij op de operationele aansturing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de transitieopdracht: het versterken van de organisatie Zorg Thuis, het optimaliseren van processen en bedrijfsvoering en het realiseren van groei en kwaliteit in de Zorg Thuis. Dit onderdeel bestaat uit de wijkverpleging en Samenzorg (VPT). Kort gezegd: jij maakt visie werkelijkheid, met oog voor mens en resultaat.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het leidinggeven aan de wijkteams (+/- 100 medewerkers). Je bent zichtbaar aanwezig, kent de praktijk en weet wat er speelt in de teams. Je ondersteunt het team in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en weet veranderingen te vertalen naar handvatten op de werkvloer.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo- of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van zorgmanagement, bedrijfskunde of verandermanagement;
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe verandertrajecten in de zorg;
• Je bent sterk in bedrijfsmatig denken en het beheersen van bedrijfsrisico's;
• Je hebt aantoonbare ervaring met situationeel leidinggeven en werkprocessen in de zorg, waarbij competenties zoals verbinden, ondernemerschap en overstijgend kunnen denken en handelen belangrijk zijn;
• Je bent een stevige persoonlijkheid met organisatiesensitiviteit en natuurlijk gezag;
• Je kunt inspireren, richting te geven en besluiten te nemen onder druk;
• Ervaring in de wijkverpleging en/of Volledig Pakket Thuis (VPT) is een pré.

Wat bieden we?

Een fijne werkomgeving met gedreven collega's. De cultuur van Liberein is informeel, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben.

En verder bieden we:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor een tweede jaar;
• Beloning volgens CAO VVT (FWG 65) maximaal € 7.018,30 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder fietsplan en fietsleaseplan, korting op zorgverzekering en fitnessabonnement;
• Een uitstekende pensioenregeling bij PFZW.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten, neem dan contact op met Machelle Platenkamp, Specialist Werving & Selectie via telefoonnummer 06 – Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Michelle Nijdam, Clustermanager Zorg, telefoonnummer 06 – We vertellen je graag wat deze functie en het werken bij Liberein zo leuk maakt

Geïnteresseerd?

Reageer dan direct Je kunt solliciteren via de button 'solliciteren'.

De sluitingsdatum van de vacature is 10 december. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 en/of 22 december.