Medewerker technische dienst Maastricht Sport

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega's, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

De medewerker technische dienst is werkzaam binnen de afdeling van Maastricht Sport. De medewerker houdt zich dagelijks bezig met het technisch beheer van alles technische installaties in de gebouwen van Maastricht Sport. Dit zijn veelal gymzalen en sporthallen maar ook het grootste zwembad van Limburg, wat tevens ook het meest duurzame zwembad van Nederland is. Naast technisch beheerder is de medewerker ook adviseur richting interne en externe stakeholders. De techniek die je in het areaal van Maastricht Sport aantreft is zeer divers. Zo tref je naast traditionele installaties gas, water en elektra ook moderne techniek aan als, warmtepomptechniek, aardwarmte, elektrolyse, gebouwbeheerssystemen en luchtbehandeling aan.

Wat ga je doen

• Technisch beheer:
• Middels monitoring en onderhoud de condities en continuïteit van technische installaties in de gebouwen van Maastricht Sport op peil houden of verbeteren.
• Monitoren en bewaken zwemwater kwaliteit, luchtkwaliteit en de aanwezige warmte installaties van het Geusseltbad
• Optreden als adviseur richting interne en externe stakeholders
• Contractbeheer:
• Beheren van contracten gerelateerd aan het Geusseltbad.
• Periodiek operationeel overleg voeren met contractpartijen en directie voeren over de uit te voeren werkzaamheden.
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van werkzaamheden, signaleren van afwijkingen en adviseren over te nemen maatregelen binnen de contractuele afspraken met betreffende partijen
• Projectvoorbereiding & Uitvoering:
• Voorbereiden van technische projecten en opstellen van plannen van aanpak.
• Offertes opvragen, beoordelen en accorderen conform mandaatregeling.
• Directievoering van werkzaamheden op uitvoering en facturatiecontrole.
• Technische werkzaamheden:
• Zelfstandig uitvoeren van installatietechnische werkzaamheden (E, W, G, waterbehandeling).
• Onderhoud en beheer van GBS-systemen.

Jouw expertise

• Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding, richting Werktuigbouwkunde en/of Electrotechniek,
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het beheer van waterzuiveringsinstallaties van zwembaden en met digitale regelapparatuur en GBS systemen
• Je hebt kennis van relevante wetgeving, normen en voorschriften, dan wel je weet deze in de praktijk toe passen
• Een proactieve en 'hands on' mentaliteit en in staat om zelfstandig te kunnen functioneren
• Het volgen van aanvullende cursussen en opleidingen, geheel of gedeeltelijk buiten werktijd, is voor jou geen enkel probleem
• Je bent bereid om ook buiten kantooruren te werken in de vorm van consignatiedienst.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 8 (€3206,- - €4499,- ), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je start met een jaarcontract voor 36uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw waarbij je verlof kan oplopen tot 11 weken per jaar obv fulltime en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast
Reageer dan voor 19 december 2025 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Tom Jacobs, (team)manager ondersteuning en accommodaties, bereikbaar via of Remco Prevoo, Coördinator accommodaties, De eerste kennismaking vindt plaats op en het tweede gesprek staat gepland op

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.