Stylist/Designer Newborn Baby, Alphen aan den Rijn

Over de afdeling Inkoop
Zeeman is een retail organisatie met inmiddels 1.300 winkels in 7 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Spanje. De afdeling Inkoop zorgt er voor dat al onze filialen worden voorzien van de juiste artikelen met de beste kwaliteit tegen de meest voordelige prijs.

Jouw rol als Stulist Newborn Baby
Wist je? Dat wij in de categorie Newborn Baby al meer dan 10x een Shopping Award hebben ontvangen? En JIJ kan daar onderdeel van zijn

Bij ZEEMAN ontwerpen we onze collecties helemaal zelf- en daar zijn we trots op Met een flinke dosis creativiteit, eigenzinnigheid en oog voor mens en milieu, creëren we unieke kledingstukken die je terug ziet in het straatbeeld, social media en festivals. En dat voor 8 verschillende landen

Hoe tof is het om onderdeel te zijn van een internationaal merk voor iedereen waar jouw ontwerpen werkelijkheid worden? Van eerste schets tot betaalbare complete outfits waar vele kinderen zich prettig en mooi in voelen. Jij kunt hier impact op maken

Als Stylist New Born' bij Zeeman heb jij direct invloed op de Babykleding die betaalbaar, stijlvol én verrassend is.

Ben jij creatief, commercieel én toe aan een rol waar je je eigen signatuur kwijt kunt in collecties die duizenden baby's dragen? Dan zoeken wij jou.

Als ervaren designer werk je met passie aan een duurzame newborn-babycollectie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, collectioneren en realiseren van jouw productgroep en werkt hierin zelfstandig én nauw samen met je inkoopteam en het Zeeman designteam.

Zeeman; Making fair textile basics accessible to all, while reducing our footprint

Als stylist, ben jij goed op de hoogte van de diverse trends en weet je wat er speelt in de markt. Naast het bewaken en actueel houden van onze belangrijke basis producten, ben je ook op zoek naar nieuwe trends, actuele themas en kleuren, zodat de hele collectieopbouw in balans is. Jij ontwikkeld het juiste (duurzame) assortiment binnen jouw productgroepen en zorgt dat de ontwerpen en productomschrijvingen op tijd gereed zijn voor de diverse deadlines.

Jouw verantwoordelijkheden

• Verzamelen van relevante externe informatie, zoals markt- en concurrentieonderzoek, beurzen, trendwatchers en trendboeken.
• Verzamelen relevante interne informatie met betrekking tot verkopen vorige collecties.
• Inspiratie monsters verzamelen door middel van reizen/shopping trips.
• Maken van moodboards voor eigen productgroepen.
• Het plannen en organiseren van je werk om te zorgen dat deadlines en campagnes worden gehaald.
• Samen met de concept designer en je andere collega stylistes werken aan de preview (van de themas, trends en kleuren).
• Trends vertalen naar je eigen pakket en mogelijke overkoepelende themas.
• Afstemming en overeenstemming van de concepten met de Inkopers.
• Technische style-sheets kunnen uitwerken en deze zelfstandig kunnen tekenen. waarbij het intellectueel eigendom van anderen wordt gerespecteerd.
• Maken van Artworks.
• Up to date houden collectieoverzichten.
• Deel nemen in project teams op bepaalde onderwerpen.

Dit breng je mee

• HBO-opleiding in styling of mode (bijv. AMFI, Artemis, Willem de Kooning)
• Ervaring in het ontwerpen van Newborn Babykleding
• Affiniteit met duurzaamheid en commerciële mode
• Vaardigheid in Adobe Illustrator en Photoshop
• Ervaring met artworks: geplaatste prints en all-over prints
• Creatief, commercieel en praktisch ingesteld
• Zelfstandig kunnen werken onder deadlines
• Goede beheersing van Nederlands én Engels

Dit krijg je er voor terug

• Een werkomgeving waar je continu wordt uitgedaagd;
• 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei);
• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding (vanaf 10 kilometer);
• Hybride werken (met een standaard thuiswerkvergoeding per werkdag);
• Flexibele werktijden;
• Pensioenopbouw;
• Toegang tot ons e-learningplatform, waar je onbeperkt trainingen kunt volgen;
• 20% personeelskorting in alle Zeeman-winkels;
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering;
• Een werkgever die Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en het belang van medewerkers zeer hoog op de agenda heeft staan.

Over het team en Over Zeeman
Als stylist ben je samen met de rest van je team onderdeel van de afdeling inkoop. Het styling team bestaat uit de manager concept & styling, Concept Stylist, collega stylistes en visual merchandisers. Jullie werken nauw samen met inkopers en de inkoop assistenten. Samen met de inkopers stem jij de collectie af. Ondanks dat je zeer zelfstandig werkt is er ook sprake van een leuk hecht team. Iedereen inspireert en motiveert elkaar.

Onze afdeling Inkoop zorgt er voor dat al deze filialen worden voorzien van een sterk en vitaal assortiment tegen scherpe prijzen.

Wij zijn trots op het feit dat wij zelf onze assortimenten ontwikkelen en daardoor ook veel invloed hebben op de verduurzaming van ons assortiment.

We zoeken mensen die eigenzinnig, betrokken en zuinig zijn.

Zeeman is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1440 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal, en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.

Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden
Eigenzinnig
,
Zuinig
en
Betrokken
vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer hier
• Telefonisch gesprek
• 1ste Gesprek
• Assessment (optioneel)
• 2e Gesprek
• Aanbod

Duurzaamheid
We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.
Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.

Impact
Lekker meters maken
Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.

Flexibiliteit
Hybride werken
We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer