Senior Adviseur Duurzame Mobiliteit

Jouw rol

Rotterdam in beweging naar uitstootvrije stedelijke mobiliteit.

Rotterdam wil in 2040 een stad zijn waar alle stedelijke mobiliteit uitstootvrij is. Dat is een stevige ambitie, want verkeer en vervoer veroorzaken nu nog ongeveer 30% van de CO₂-uitstoot en 25% van de luchtverontreiniging in de stad.

De CO₂- en luchtkwaliteitsopgave hebben veel overlap en versterken elkaar. Beide vragen om een fundamentele verandering in de manier waarop Rotterdammers zich verplaatsen en goederen worden vervoerd. De CO₂-opgave richt zich op het terugdringen van de klimaatimpact van mobiliteit, terwijl de luchtkwaliteitsopgave draait om het verminderen van schadelijke stoffen die direct invloed hebben op de gezondheid van bewoners. Met de aangescherpte Europese luchtkwaliteitsnormen in 2030 komt die uitdaging steeds dichterbij. Als senior adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan het vormgeven en realiseren van deze opgaven op weg naar uitstootvrije stedelijke mobiliteit in

Wat ga je doen?

Je werkt aan projecten die de overgang naar uitstootvrije stedelijke mobiliteit mogelijk maken. Je houdt overzicht over complexe trajecten, zorgt voor bestuurlijke afstemming en vertaalt beleidsdoelen naar uitvoering.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de laadinfrastructuur-opgave. Rotterdam heeft de nieuwe Laadstrategie 2025–2035 vastgesteld en is penvoerder van de concessie Publieke Laadinfrastructuur Zuidwest Nederland 2026–2036. Deze concessie omvat ruim 40 gemeenten in Zuid-Holland en Zeeland en vraagt om zorgvuldige sturing, samenwerking en afstemming. Jij bewaakt de samenhang, signaleert knelpunten en zorgt dat partners goed samenwerken aan een toekomstbestendig laadinfrastructuurnetwerk.

Daarnaast draag je bij aan beleidsontwikkeling en uitvoering van andere programma's binnen duurzame mobiliteit, zoals de zero-emissiezone voor stadslogistiek, de samenwerking binnen Logistiek 010 en de verdere verduurzaming van het gemeentelijk vervoer. Je ziet de verbinding tussen deze trajecten en helpt maatregelen op elkaar af te stemmen, zodat Rotterdam stap voor stap schoner en gezonder wordt.

Concreet betekent dit dat jij:

• beleid en uitvoering rond uitstootvrije stedelijke mobiliteit met elkaar verbindt;
• inhoudelijk adviseert over de CO₂- en luchtkwaliteitsopgaven binnen mobiliteit;
• de voortgang bewaakt van grote uitvoeringsprojecten, waaronder de concessie publieke laadinfrastructuur;
• zorgt voor afstemming tussen afdelingen, bestuur en externe partners;
• bijdraagt aan kennisontwikkeling en de verdere professionalisering van het team Gedrag en Uitstootvrij.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.

OV-mobiliteitskaart

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Binnen ons vakgebied werk jij mee aan oplossingen voor problemen in de Rotterdamse samenleving, zoals op het gebied van armoede, onderwijs, welzijn of cultuur.

Jouw profiel

Wat breng jij mee?

• Academisch werk- en denkniveau, met ruime ervaring binnen beleid of uitvoering bij (of voor) de overheid.
• Ervaring met duurzame mobiliteit, energietransitie en/of luchtkwaliteit.
• Vermogen om overzicht te houden in complexe trajecten en de juiste partijen te betrekken.
• Je kunt schakelen tussen technische, beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega's die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match

wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jarno Hazekamp, Senior adviseur mobiliteit,

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen? Neem contact op met Ottilie

Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie

Senior Adviseur Duurzame Mobiliteit

Rotterdam op weg naar uitstootvrij Help de stad schoner, gezonder en toekomstbestendig maken.

€ € 7128 bruto p.m.

Salarisschaal 12

36 uur per week

Onbepaalde tijd

Solliciteer t/m 23 november 2025

Adviseur Werving & Selectie : Ottilie Lemmers

---