Begeleider Atelier de Graasj Roermond

Vacature
Dagbesteding
Vast
MBO niveau 3
Tussen € 2546 en € 3564

Solliciteer voor

Werk jij graag met cliënten aan hun ontwikkeling en zie jij overal kansen?

Iedereen verdient een volwaardige plek in de samenleving. Dat is niet ons doel maar ons uitgangspunt. Werk jij graag met cliënten aan hun ontwikkeling en zie jij overal kansen? Dan gaan wij graag met jou in gesprek

Locatie Atelier de Graasj

Atelier de Graasj in Roermond is een samenwerkingsverband tussen PSW en Rendiz. De Graasj ligt in het hart van Roermond. Het is een ontmoetingsplaats die horeca, ontspanning, werk, zorg en leren samen brengt en maatschappelijke- en buurtfuncties laat samenkomen. In de Graasj bevindt zich een binnenspeeltuin, een eigentijds restaurant, vergader locaties, een creatief atelier en een cadeau shop. Je kunt er vergaderen, presentaties en lezingen houden, een teambuildingsactiviteit organiseren, een feestje vieren en deelnemen aan workshops etc.

Wat ga jij doen?

Samen met je collega's bied jij arbeidsmatige en ontwikkelgerichte dagbesteding, met de focus op creatieve werkzaamheden aan volwassen cliënten met een verstandelijke beperking. Soms is er sprake van een bijkomende lichamelijke beperking of psychische problematiek en/of autisme. Je signaleert de ondersteuningsbehoefte van de cliënten en bent in staat deze vorm te geven en uit te voeren. Je draagt zorg voor een dag/weekprogramma waarbij je zoveel mogelijk rekening houdt met de individuele behoefte van de cliënt. Inspelen op uiteenlopende begeleidingsvragen is voor jou geen probleem Als begeleider richt jij je echter niet alleen op het vormgeven van de activiteiten, daarnaast hou jij je ook bezig met het zoeken van de verbinding buiten de muren van PSW.

Wat hebben wij te bieden?

• Je krijgt meteen een contract voor onbepaalde tijd voor 14 uur per week;
• Het gaat om de dinsdagen en de woensdagen;
• Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie van begeleider: FWG 35 min. €2546,- en max. €3564, – bruto/maand (op basis van 36 u/w) afhankelijk van kennis en ervaring;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheden om extra te werken binnen onze sector Wonen;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via "diensten plukken" waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een afgeronde pedagogische/maatschappelijke/zorg opleiding op minimaal mbo niveau 3;
• Je kunt een VOG aanleveren;
• Je hebt affiniteit met en ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek;
• Je kunt zelfstandig vormgeving bieden aan activiteiten binnen de dagbesteding en bent creatief in het bedenken van nieuwe activiteiten;
• Je hebt affiniteit met creatieve werkzaamheden.

Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?

Neem dan contact op met Sander, teamleider van Atelier de Graasj via of

Solliciteren kan t/m maandag 8 december. De gesprekken staan gepland op donderdag 11 december.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Wij staan klaar om je te helpen bij het solliciteren.

Zo verloopt een sollicitatie

Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze adviseur recruitment, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.

Stap 1 van 11

Solliciteer op een vacature

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.

Stap 2 van 11

Bericht van PSW

Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.

Stap 3 van 11

Kennismakingsgesprek

Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.

Stap 4 van 11

Tweede gesprek

Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.

Stap 5 van 11

Meelopen

Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega's.

Stap 6 van 11

Referentiecheck

Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven. Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.

Stap 7 van 11

Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.

Stap 8 van 11

Arbeidsovereenkomst tekenen

Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.

Stap 9 van 11

Starten maaaaar

Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega's werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.

Stap 10 van 11

Indiensttredingsproces / onboarding

Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.

Stap 11 van 11

Starterscafé

Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega's in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.

---