Neonatologie Verpleegkundige in opleiding

Ben jij klaar om het verschil te maken in het allerkleinste leven? Als Neonatologie Verpleegkundige in opleiding start je met een leer-werktraject, waarin je eerst een voorwerkperiode doorloopt om praktijkervaring op te doen. Zodra jij laat zien dat je het in je hebt, begin je aan de vervolgopleiding tot High Care Neonatologie Verpleegkundige (HCN). Deze opleiding van 1 tot 1,5 jaar is een perfecte combinatie van hands-on werken op de afdeling Neonatologie en korte, leerzame stages op verschillende gespecialiseerde afdelingen, zoals:

• De kinderafdeling

De afdeling Obstetrie

De NICU in het Isala Ziekenhuis in Zwolle

Tijdens de opleiding werk je volgens het EPA-gericht opleiden en volg je tegelijkertijd de theorie bij een van de toonaangevende academische opleidingscentra. Daarbij krijg je 2 neonatologie verpleegkundigen aan je zijde die jou begeleidt, motiveert en helpt om de fijne kneepjes van het vak, de organisatie en de afdeling onder de knie te krijgen.

Het werk van de neonatologie verpleegkundige is intensief en dynamisch, maar bovenal enorm waardevol. Jij bent het aanspreekpunt voor het volledige zorgproces, van opname tot ontslag, waarbij je ouders actief betrekt en samenwerkt in een multidisciplinair team. Samen met jouw collega's geef je kwetsbare pasgeborenen de beste zorg en steun je hun gezinnen in een periode die ze nooit zullen vergeten.

Durf jij deze uitdaging aan? Stap in een vak waar je elke dag écht het verschil maakt

Je gaat werken op de Post IC/High Care Neonatologie afdeling van het Medisch Spectrum Twente (MST), dé plek waar intensieve en acute zorg wordt gegeven aan prematuren en zieke pasgeborenen. Hier voel je direct de impact van jouw werk, in een omgeving die ouders en hun kwetsbare kindje samenbrengt, met zowel comfortabele Rooming-in suites als meerpersoonskamers.

De werkomgeving is modern en volledig ingericht met de nieuwste apparatuur om optimale zorg te kunnen bieden. Denk hierbij aan technieken zoals High Flow en CPAP voor ademhalingsondersteuning.

Je wordt onderdeel van een warm, enthousiast en betrokken team dat klaarstaat om jou te ondersteunen. Hier krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel, want groei en deskundigheid worden hier met passie gestimuleerd. Samen zorgen jullie voor een veilige, zorgzame en positieve omgeving voor de allerkleinsten en hun ouders. Bij ons op de afdeling kan je altijd rekenen op de steun van je collega's.

• Je bent in het bezit van een afgeronde mbo-v, hbo-v of inservice-A opleiding;
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt klinische werkervaring binnen een ziekenhuissetting;
• Een afgeronde kinderaantekening of relevante ervaring met kindzorg is een pré;
• Je bent toe aan een volgende stap in je verpleegkundige loopbaan en gemotiveerd om je te specialiseren in de zorg voor pasgeborenen.

• Een uitdagende functie binnen een professioneel en warm team;
• De mogelijkheid om je op te leiden tot neonatologie verpleegkundige. Voor deze procedure maken we gebruik van voorwerken voor een periode van 4 maanden. Deze periode gebruiken we om gezamenlijk een inschatting te maken om de opleiding te starten per september 2026. De opleidingsacademie is via UMC Utrecht;
• Overige scholingsmogelijkheden en doorgroeiperspectief binnen het MST;
• Een fijne werk-privébalans met oog voor jouw welzijn;
• En niet onbelangrijk: collegialiteit, waardering en humor binnen het team;
• Inschaling volgens cao Ziekenhuizen: FWG 45 start voorwerkperiode , FWG 50 start opleiding en FWG 55 als gediplomeerd verpleegkundige, afhankelijk van ervaring.

Wil jij samen met ons bijdragen aan toekomstgerichte en persoonsgerichte zorg? Solliciteer dan vóór 16 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer weten over de functie of over de opleidingsmogelijkheden? Neem dan contact op met de coördinatoren via of Rita Grob, afdelingsmanager Gynaecologie & Obstetrie , via of

We kijken uit naar jouw reactie

LET OP: Gesprekken vinden plaats op 27 januari.

MST is één van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Wij bieden vrijwel alle vormen van zorg en zijn een belangrijke spil in de gezondheidszorg van Twente. We werken nauw samen met regionale partners, leiden zorgprofessionals op en doen onderzoek voor de zorg van morgen.

Goede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Daarom investeren we in een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt, waar je ook werkt in het ziekenhuis.

Salarisschaal: FWG 45

Salaris max: FWG 55: € 5.289

Salaris min: FWG 45: € 3.102

Type contract: Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Vakgebied: Verpleging en Verzorging

Vervaldatum:

Functietype (tbv arbeidsvw): Regulier