Intensivist

Wil je werken in een team waar samenwerking en ontwikkeling hand in hand gaan? Zie jij kansen om met jouw energie en ideeën onze topklinische IC verder te versterken? En ben jij een verbinder met een duidelijke visie? Dan is de vacature Intensivist (0,7–0,8 fte) per 1 februari 2026 bij Franciscus iets voor jou

Als intensivist participeer je in de volle breedte van de IC-zorg op onze beide ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam. Je werkt nauw samen met arts-assistenten, IC-verpleegkundigen, BAZ-verpleegkundigen IC, PA's en collega's van andere specialismen. Je levert hoogwaardige zorg en speelt een actieve rol in opleiding en kennisontwikkeling. Daarnaast draag je bij aan innovatie binnen onze zeven meerjarenspeerpunten: CRM, patiënt centraal, beademing, functiedifferentiatie, capaciteit, werkplezier en (profi-)leren.

Als intensivist vervul je een verbindende rol binnen het team en draag je actief bij aan een positieve en open samenwerking. Je zoekt gemakkelijk de samenwerking op, zowel binnen als buiten de afdeling en weet anderen op een energieke manier mee te nemen in ideeën en ontwikkelingen. Je signaleert kansen in het werk en weet deze om te zetten in concrete acties. Reflectie op het eigen handelen én het stimuleren daarvan bij collega's maakt onderdeel uit van je dagelijkse werk.

Naast je vakinhoudelijke deskundigheid en betrokkenheid bij de klinische zorg, lever je een belangrijke bijdrage aan de teamdynamiek en een gezonde werkcultuur, waarbij humor zeker welkom is Bij ons krijg je bovendien de ruimte om affiniteit met digitalisering, innovatie en de organisatie van zorg verder te benutten.

De vakgroep IC

Op onze Intensive Care werken we met een hecht, multidisciplinair team aan hoogwaardige, patiëntgerichte zorg. Onze missie: altijd de beste zinvolle zorg voor de vitaal bedreigde patiënt. Onze ambitie: een veilige, lerende omgeving creëren waar patiënten én collega's zich gehoord en gezien voelen.Naast directe patiëntenzorg investeren we in opleiding van A(N)IOS, practitioners en physician assistants, en zetten we ons actief in voor vernieuwing en samenwerking in de regio. Onze IC beschikt over 17 bedden, met de mogelijkheid tot uitbreiding naar 20 bedden. Onze vakgroep Intensive Care bestaat momenteel uit 13 intensivisten, waaronder 2 chef de cliniques en zoekt versterking voor een vaste aanstelling.

Franciscus

Groot genoeg om topklinisch te zijn, maar klein genoeg om persoonlijk te blijven. Dát kenmerkt ons ziekenhuis. Met ruim 4.900 collega's, 340 medisch specialisten, 120 vrijwilligers, 2 ziekenhuislocaties en 3 poliklinieklocaties zijn we een groot ziekenhuis. Maar zo voelt dat niet. De sfeer is gemoedelijk, de lijnen zijn kort en we hebben persoonlijk contact met elkaar.

Tegelijkertijd bieden we als topklinisch ziekenhuis ook complexe en specialistische zorg op topniveau, is er veel ruimte voor opleiden en jouw persoonlijke ontwikkeling, maar ook voor het doen van wetenschappelijk onderzoek. Het beste van 2 werelden Benieuwd naar onze plannen en ambities? Lees dan ons strategisch ziekenhuisplan hier.

• Communiceert op een open en constructieve manier – ook in complexe situaties.
• Reflectief is en actief zoekt naar feedback en groei, zowel voor jezelf als het team.
• Energie krijgt van samenwerken en anderen weet mee te nemen in verandering
• Ideeën weet te vertalen naar praktische oplossingen
• Affiniteit heeft met of ambitie heeft richting digitalisering, technologische innovatie en de organisatie van zorg in dit speelveld
• Ook een fellow in de laatste fase van de opleiding is van harte welkom is om te solliciteren.

• Een vaste aanstelling voor 0,7-0,8 fte binnen een vooruitstrevende en collegiale IC-afdeling.
• Toetreding tot de Specialisten Coöperatie.
• Een werkomgeving waarin teamontwikkeling en professionele groei actief worden gestimuleerd.
• De mogelijkheid om je te profileren binnen specifieke aandachtsgebieden.
• Samenwerking met betrokken collega's die waarde hechten aan open communicatie en humor.
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met ruimte voor opleiding, onderzoek, innovatie en digitale zorgontwikkeling.

Meer informatie over de vacature Intensivist? Neem gerust contact op met Joyce Heijneman, vakgroepvoorzitter of Victor van Bochove, medisch manager, via

Om de beste 'match' te maken werken in de procedure met een benoemingsadviescommissie. Daarnaast word je in de eerste periode door een collega gecoacht om goed te starten als medisch specialist van onze coöperatie.

In het kader van deze procedure solliciteert ook een interne kandidaat, momenteel werkzaam als Chef de Clinique binnen de vakgroep, mee. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang boven de externe kandidaat.

Solliciteren op deze vacature kan tot en met De sollicitatiegesprekken met de vakgroep staan gepland op , de gesprekken met de BAC op

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.