Concernmanager sociaal domein, Maastricht

In het kort: Je gaat als tijdelijke concernmanager de strategische en organisatorische sturing van het sociaal domein aansturen, teams begeleiden in de ontwikkeling en het implementeren van een advies voor herinrichting in 2026.

Vanwege het vertrek van het afdelingshoofd, zoeken we een tijdelijke concernmanager. Gemeente Weert is in ontwikkeling, waarbij de functie van afdelingshoofd zich ontwikkeld naar concernmanager. Daarbij richt de manager zich op de strategische en organisatorische sturing van het organisatieonderdeel. Geeft leiding en werkt samen met de andere concernmanagers en zorgt voor goeie horizontale samenwerking.

Aansturing van drie beleidsteams op het snijvlak van beleid sociaal domein, maatschappelijke voorzieningen, cultuur/sport. Transitie van beleidsadvies naar meer regie op partners en keten in het sociaal domein. Daarnaast partner met concernmanager ruimtelijk domein, om samen te sturen op oa de groeiambitie van Weert. Waar het niet alleen over huizen gaat, maar ook over de maatschappelijke ontwikkeling van de stad. En partner met de concernmanager uitvoering sociaal domein, waarbij de aandachtspunten zijn om te komen tot een gemeenschappelijke ontwikkelagenda en beweging dat beleid en uitvoering dichter naar elkaar toe ontwikkelt.

De organisatie is in ontwikkeling en we verwachten van de concermanager dat die actief bijdraagt aan die ontwikkeling. Ervaring bij andere gemeenten in een soortelijke rol in het sociale domein is een must. Daarbij zoeken we niet naar een inhoudelijke superster, maar juist iemand die vanuit ervaring de medewerkers en de teams kan stimuleren zelf verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling. Dus iemand die goed kan sturen op proces goede resultaatopdrachten weet te formuleren en daarop te sturen.

Er Wordt Op Dit Moment Gewerkt Aan Een Advies Voor De Herinrichting Van Het Sociaal Domein. De Concernmanager Sociaal Domein Zal In De Eerste Helft Van 2026 Dit Advies Moeten Implementeren. De Opdracht Bestaat Minimaal Uit

Implementeren van het advies;

De teams meenemen en klaarmaken op basis van de inrichting van het advies en het daadwerkelijk doorvoeren van de veranderingen.

Functie-eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Ervaring bij een gemeente, in het sociale domein, inclusief bestuurlijke dynamiek. In staat om boven de materie te blijven en te sturen op proces. Kennis van ontwikkelingen binnen het sociaal domein en in staat om vanuit die ervaring te helpen met de positionering van het sociaal domein. Ervaring met het kantelen van een puur sectorale inrichting naar integraal werken tussen disciplines en concern, en het helpen versterken van resultaatsturing. Actief kunnen bijdragen aan organisatieontwikkelingen en het maken van de vertaling naar de teams. Actief verbinding maken met de concernmanager ruimte om samen te sturen op de groeiagenda van Weert. Actief de verbinding maken naar de concernmanager uitvoering sociaal domein om te komen tot een gemeenschappelijke agenda en ontwikkeling voor het sociaal domein. Opleiding op WO-niveau. Ervaring bij andere gemeenten in een soortgelijke rol in het sociale domein. In staat om medewerkers en teams te stimuleren zelf verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling. Goed kunnen sturen op proces en het formuleren van goede resultaatopdrachten en daarop sturen. In de eerste helft van 2026 het advies voor de herinrichting van het sociaal domein implementeren. De teams meenemen en klaarmaken op basis van de inrichting van het advies en het daadwerkelijk doorvoeren van de veranderingen.

Functie-voorstel
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

Geen wensen

De sluitingsdatum van deze opdracht is de
harde deadline
van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer