Medewerker Reiniging Veger Plus

Wat ga je doen?

Als medewerker reiniging kom je terecht in het team Inzameling en Reiniging. Wij zijn trots op onze stad en we gaan er met z'n allen voor om onze stad schoon, heel en veilig te houden. We vegen de straten, plantsoenen en parken, legen de prullenbakken en maken feestterreinen en speelplekken schoon. Deze werkzaamheden zijn een groot deel van je werk. Maar dat is nog niet alles. Als medewerker reiniging signaleer je ook vervuilingen, defecten en vandalisme in de openbare ruimte. Zo draag je bij aan het buitengeluk van de Leidenaar.

Je houdt je ook bezig met het onderhoud van het materieel en je geeft tijdig en volledig gebreken en defecten door. Ook beantwoord je vragen van burgers en/of je verwijst ze door naar de juiste afdeling of instantie. Iedere dag doe je ook een stukje administratie, dat betekent dat je meldingen en werkorders registreert.

Specifiek voor de veger-plus functie wordt van je verwacht dat je buiten het rijden op de grote prullenbakauto in de toekomst ook het vaarbewijs haalt en je leert werken met de grote veegmachine.

Waarom kiezen voor deze functie?

Kies voor de baan als medewerker reiniging en maak elke dag het verschil in onze stad Je werkt samen met een leuk team en helpt om Leiden schoon en veilig te houden. Je veegt straten, leegt prullenbakken en maakt speeltuinen schoon. Ook help je inwoners met hun vragen en zie je vuil of dingen die kapot zijn. Samen zorgen we voor een fijne buitenruimte. In ons team is er veel ruimte voor samenwerking en plezier. Sluit je bij ons aan en maak de stad mooier voor iedereen

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 3.374,00 bruto per maand (schaal 4) + 5% functietoeslag bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee

Je bent klantgericht en komt graag in actie. Samenwerken in een team vind je belangrijk, maar je kunt ook zelfstandig werken. Je werkt met plezier voor de gemeente en bent bereid om dagelijks het werk te verbeteren. Je denkt na over manieren om taken makkelijker en efficiënter uit te voeren. Jouw input is waardevol voor ons team.

Verder vragen wij:

• Je bent in het bezit van rijbewijs C en code 95.
• Er wordt van je verwacht, dat je, indien nodig, ook na 16.00 uur beschikbaar bent.
• Ervaring met het inzamelen en schoonhouden van de buitenruimte of gelijkwaardige werkzaamheden.
• In 2026 wordt er gestart met werken in het weekend en avonden, als onderdeel van je werkweek, je ontvangt hiervoor een Onregelmatigheidtoeslag (ORT).

Hier kom je te werken

Inzameling & Reiniging (I&R) zorgt voor het ophalen van verschillende soorten afval en het schoonmaken van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit 45 mensen en we werken elke dag aan een schone stad. We zoeken continu naar manieren om ons werk slimmer te doen. Samenwerking en een goede sfeer zijn belangrijk voor TEAM I&R.

We maken graag kennis met je

Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega's en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk zondag 11 januari 2026. De vacature blijft open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We raden je aan om niet te lang te wachten met solliciteren.

Je hoeft alleen je CV in te leveren en 3 korte vragen te beantwoorden.

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op de operationeel managers; Aad Benschop, via of Martijn Bout via Heb je vragen over het sollicitatieproces?

Typisch Leiden

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt

---