Systeembeheerder bij Erasmus Behavioural Lab

Introductie

Het Erasmus Behavioural Lab (EBL) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) zoekt een systeembeheerder met technische skills die een uitdaging niet uit de weg gaat. Ben jij sociaal vaardig, werk je graag zelfstandig en denk je in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou. In deze veelzijdige functie werk je in een dynamische onderzoeksomgeving waar je een cruciale rol speelt in de technische ondersteuning van gedragswetenschappelijk onderzoek.

Functieomschrijving

Als systeembeheerder binnen het EBL maak je deel uit van het interdisciplinaire ondersteuningsteam dat verantwoordelijk is voor het toezicht op de dagelijkse labactiviteiten en ben je betrokken bij het onderhouden en vernieuwen van de computersystemen. Je werkt in een omgeving waar onderzoek plaatsvindt met behulp van hightech sensoren die een grote verscheidenheid aan fysiologische signalen opvangen. Je helpt onze senior systeembeheerder met deze werkzaamheden.

Jouw taken

• Dagelijks controleren van logging;
• Onderhouden en beheren van Windows servers en desktop omgeving;
• Managen en deployen van applicaties/scripts;
• Monitoren en verbeteren van de IT-infrastructuur;
• Uitvoeren van updates, patches en back-ups;
• Ondersteunen van onderzoekers bij IT-gerelateerde vragen;
• Documenteren van systemen en processen.

Functie-eisen

• MBO of HBO opleiding bij voorkeur in de richting van IT, informatica of een vergelijkbare achtergrond;
• Minimaal 5 jaar ervaring in systeembeheer of IT operations;
• Ervaring met automatiseringstools en scripting;
• Kennis van Windows Server, Active Directory, netwerken en e.v.t. cloudoplossingen (Microsoft 365, Azure);
• Proactief, gestructureerd en communicatief sterk;
• Certificering van Microsoft, ITIL is een pre;
• Je bent goed op de hoogte van technologische ontwikkelingen;
• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands (CEFR C2) als in het Engels (CEFR B2).

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg, bij voorkeur zo snel mogelijk. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.708 en € 5.057 bruto per maand, schaal 9, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,6 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals , Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook 'Creating positive societal impact'. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) brengt de disciplines als bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie samen. Daarnaast is het Erasmus University College aan de faculteit verbonden. Binnen ESSB werken wij in multidisciplinaire teams aan onderwijs en onderzoek, waarbij de nadruk ligt op interdisciplinariteit, diversiteit, inclusie en duurzaamheid. Gezamenlijk streven wij naar maatschappelijke en wetenschappelijke impact.

ESSB onderscheidt zich door inter-, multi- en transdisciplinair onderzoek, waarbij wetenschappers en studenten samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dankzij deze aanpak slaagt ESSB erin om zowel nationale als internationale onderzoekssubsidies en fondsen aan te trekken, waarmee wij ons onderwijs en onderzoek continu versterken en vernieuwen.

Met een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen bedient ESSB jaarlijks bijna 6.000 studenten en meer dan 600 medewerkers. Deze opleidingen worden goed gewaardeerd door studenten en alumni. Binnen ESSB staan het ontwikkelen van nieuwe inzichten en het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal, altijd met de focus op de mens en de samenleving.

Bezoek onze website voor meer informatie over de faculteit en klik hier voor meer informatie over onze wetenschappelijke teams.

Afdeling

Erasmus Behavioural Lab ) is de faciliteit voor experimenteel gedragsonderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam. EBL is ontstaan uit een samenwerkingsverband tussen de Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB) en het Erasmus Research Institute of Management (ERIM). Het EBL beschikt over een breed scala aan hoogwaardige onderzoeksfaciliteiten en specialistische opstellingen voor gedragsonderzoek. Onderzoekers kunnen gebruik maken van de labfaciliteiten en een scala aan middelen om op de best mogelijke manier data te verzamelen. Het ondersteunend personeel van EBL biedt dagelijkse labondersteuning en werkt samen met de onderzoekers aan geschikte technische oplossingen voor hun experimenten.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Christiaan Tieman, Manager EBL. Christiaan is te bereiken via

Solliciteren

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie.

We zien je sollicitatie graag tegemoet.

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

---