Individueel begeleider regio Zuid-Oost Utrecht, Zeist

Job Description
Als individueel begeleider regio Zuid-Oost Utrecht help je cliënten met meervoudige problematiek (zoals GGZ, verslaving, VG of een justitiële achtergrond) zelfstandig of in ons groepspand in Zeist te wonen en deel te nemen aan de samenleving. Je voert trajectplannen uit, signaleert hulpvragen en schakelt waar nodig externe hulp in. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met je team en netwerkpartners in de regio. Je werkt ambulant, wat betekent dat je flexibel inspeelt op de behoeften van cliënten in hun eigen leefomgeving. Deze werkwijze vraagt om aanpassingsvermogen, creativiteit en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Hou je van ondernemen en pionieren en kun jij de juiste zorg en ondersteuning voor onze cliënten in de regio organiseren? Dan zoeken wij jou

Wat ga je doen
Je draagt zorg voor de begeleiding en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een trajectplan met de cliënt met meervoudige problematiek die zelfstandig (gaan) wonen in de regio Zeist. Het doel is de cliënten zo zelfstandig en prettig mogelijk te laten wonen en deel te laten nemen aan de samenleving.

• Je signaleert hulpvragen en bemiddelt naar externe hulpverlening.
• Je werkt nauw samen met verschillende betrokken partijen in de regio.
• Je analyseert gedrag en neemt actie binnen het afgesproken kader.
• Je verwijst (indien nodig) een cliënt door naar specialistische hulp.
• Je zorgt voor goede in- en externe communicatie naar alle betrokkenen.
• Onze doelgroep is mannen en vrouwen van 18 jaar en ouder. En soms ook gezinnen.

Wat krijg je van ons?
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder Krijg Je

• Een jaarcontract voor 32 uur per week met een brutosalaris van 3.168 tot 5.216, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 7/8 cao Sociaal Werk).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Wat neem je mee?
Je vindt het leuk om te werken met kwetsbare personen en je hebt ervaring in het werken met mensen met complexe problematiek zoals GGZ, VG, verslaving en/of mensen met een justitiële achtergrond en allerlei combinaties hiervan. Je bent samenwerkingsgericht, je staat stevig in je schoenen. Je kunt goed zelfstandig functioneren en je bent een teamplayer. Je hebt doorzettingsvermogen en je bent creatief. Je geeft niet snel op maar zoekt naar alternatieven. Denkt niet in problemen maar mogelijkheden. Je vindt het leuk om in de regio te werken en de Tussenvoorziening op de kaart te zetten. Rapporteren en dossiervorming is een belangrijk onderdeel van het werk.

We staan open voor zowel junior, medior als senior kandidaten en bieden volop ruimte voor ontwikkeling en groei binnen je functie.

• Je bent communicatief sterk met zowel in- als externe betrokkenen
• Je werkt planmatig en kan prioriteiten stellen
• Je scheidt hoofd- en bijzaken en bedenkt (indien nodig) nieuwe, alternatieve oplossingen
• Je bent resultaatgericht en kan goed aangeven hoe je het eindresultaat wil bereiken

Verder Heb Je

• een hbo diploma in Social Work, Toegepaste Psychologie, SJD of aanverwante opleidingen (bachelor of associate degree) .
• kennis van, en werkervaring met diverse doelgroepen.
• kennis van de in de sector toegepaste methodieken, bij voorkeur Krachtwerk.
• financieel inzicht en kennis van en ervaring met inkomensbeheer.
• een rijbewijs en beschikt bij voorkeur over een auto (veel cliënten zijn ook per fiets te bezoeken).

Over het Team
De Regio Zeist (Zuid-Oost Utrecht) bestaat uit meerdere gemeenten en kernen (o.a. ). Vanuit ons kantoor in Zeist ga je aan de slag in deze regio speelt momenteel het vraagstuk van de decentralisatie en het inzetten op het zoveel mogelijk zelfstandig en in de eigen omgeving laten wonen van cliënten (ambulantisering). In dit veranderingsproces werken we actief samen met andere zorg- en welzijnspartners, verschillende woningcorporaties, sociale teams, de Regionale Sociale Dienst (RSD) en gemeenten. De wijze waarop cliënten wonen en de begeleiding is vormgegeven is divers. Denk aan gemengd wonen, groepspanden, Living Lab Eerst een Thuis, etc. Vanuit een compact team waar de verschillende disciplines van de Tussenvoorziening in vertegenwoordigd zijn, wordt regionaal gewerkt om onze expertise in deze regio te laten zien en verder te benutten.

Meer lezen over de rol van individueel begeleider bij de Tussenvoorziening? Lees dan het interview met Iris

Samen Sterker verder
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Annette van Denderen op .

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Company Description
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

Benefits

• Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
• CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
• Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
• Maatschappelijke impact en zinvol werk
• Innovatie in zorg en begeleiding
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer