Zorgmanager in de thuiszorg

Wie zijn wij?

Bij AyganZorg draait alles om verbinding, warmte en kwaliteit. Als kleinschalige thuiszorgorganisatie in Eindhoven werken we met ongeveer 70 collega's samen om liefdevolle zorg te bieden aan meer dan 400 cliënten. Maar bij ons ben je meer dan een collega. Je wordt onderdeel van een hechte familie waarin aandacht is voor elkaar, voor persoonlijke groei en voor het werkplezier dat ons verbindt. We geloven in een open en laagdrempelige werksfeer, waarin iedereen zichzelf mag zijn en gemakkelijk met elkaar in gesprek kan gaan. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en inbreng, of het nu gaat om verbeteringen in ons werk of nieuwe initiatieven. Naast het harde werken maken we het samen ook gezellig: themaborrels, bedrijfsuitjes en spontane activiteiten zijn vaste prik bij AyganZorg. Want naast zorg voor onze cliënten, zorgen we ook goed voor elkaar.

Functieomschrijving

Als zorgmanager bij AyganZorg heb je een dynamische en invloedrijke rol. Je geeft leiding aan meerdere afdelingen en werkt nauw samen met de teamleiders en het managementteam om de dagelijkse zorgprocessen soepel te laten verlopen. Jij weet als geen ander hoe je richting geeft, structuur brengt en medewerkers laat groeien in hun vak.

Je zet onze visie om in concreet beleid: je kijkt vooruit, signaleert kansen en zorgt dat teams weten wat er van hen verwacht wordt. Je hebt oog voor kwaliteit en minstens zoveel aandacht voor het werkgeluk en de ontwikkeling van onze medewerkers. Want alleen wanneer onze professionals met plezier werken, kunnen we de beste zorg leveren aan onze cliënten.

Ook extern ben je een belangrijke ambassadeur van AyganZorg. Met jouw verbindende persoonlijkheid onderhoud je relaties met partners in het werkgebied en zoek je actief naar nieuwe samenwerkingen en mogelijke uitbreiding van onze dienstverlening.

Je maakt deel uit van het managementteam, waar je meedenkt over organisatieontwikkeling en strategische keuzes. Daarbij werk je samen met de directie aan een gezonde bedrijfsvoering en het bewaken van een toekomstbestendige groei.

Wat vragen wij?

• Je hebt een managementopleiding op HBO-niveau óf je bent vanuit een zorgfunctie doorontwikkeld naar zorgmanager, waarbij je beschikt over ruime ervaring in de wijkverpleging en kennis van relevante wet- en regelgeving
• Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante leidinggevende ervaring in de wijkverpleging
• Je bent sociaal sterk, communiceert helder en je neemt mensen op natuurlijke wijze mee in veranderingen
• Je kunt goed schakelen tussen strategie en dagelijkse praktijk en houdt daarbij het overzicht
• Je hebt een proactieve houding en draait mee in de achterwachtdiensten buiten kantoortijden.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling conform cao VVT, FWG 55–65 (afhankelijk van jouw ervaring).
• Een werkomgeving waar jouw ideeën en initiatief welkom zijn.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een betrokken en warm team dat graag met jou samenwerkt.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Ervaring:

• leidinggeven in de thuiszorg: 2 jaar (Vereist)

Werklocatie: Fysiek